中医院招聘博士待遇（中医院招聘博士待遇好吗）

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博士待遇

博士应届生的月薪平均14000到18000，私企或外企可能给到20000，算上年终奖和绩效，年薪20万不成问题。

不同专业、不同职位、不同的企业博士的工资都是不一样的。

例如药学专业走研发的博士月薪在5－10k之间，做到学科主任年薪可能会达到20－30万，如果做到研发总监，年薪可能在200万元左右。

而金融、房地产、计算机、互联网专业的博士收入都是很高的，年薪基本都是25万以上。

例如2017年，华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资;有些金融公司给的薪资会更高，在50万以上，而且是不封顶的。

其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话工资一般都在2万元左右。

当然有些博士月薪没有过万。博士生的工资也是跟经济的发展水平、物价消费水平来确定的，一般博士毕业之后，工资待遇都在万元以上。

博士生待遇

在校期间，博士生的待遇主要包括4个部分：其一，国家拨款对博士生的补助，这一补助额度，在经过历年的提高之后，目前一般为每人每月1000元到1500元不等；其二，导师给予的额外补贴，这个数额没有明确的相关规定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和导师，给予的补贴差别较大；其三，是学校的各种奖学金，这个数字少说有三四千，多的上万元也很正常，不过，多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次，平摊到每个月，也只有1000元左右；其四，发表SCI论文以及申请市级以上项目，也可以获得补贴，可以算得上是多劳多得了。

综合以上4个部分来看，我们可以推算出，在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等，而现在应届本科毕业生工作薪资集中在4500到7000元，可以说，在校的博士生与就职本科生的待遇，差别并不大，如果是一心钻研学术，态度认真的博士生，在校待遇可能比一些本科毕业生还要好。

至于在校待遇的影响因素，从上述几个方面不难看出，最主要的是学校、导师对博士生的重视和投入程度，以及博士生个人的努力程度。一般情况下，综合实力强的高校、薪资待遇好的导师，要优于实力较弱的高校、自身待遇稍差的导师，而通过个人的努力争取，来获得更好的待遇，这只能靠博士生们自己。

医学博士的待遇怎么样？

坐标北京，211大学本硕博毕业，中医学博士，目前就职于北京市某不知名三级甲等医院，主治医生，再有2-3年可以评上副高，事业编身份，每个月到手工资大概在1.2-1.5万不等。

一年总收入非常一般，在医院工作一年到手收入大概18万左右，外面还可以兼职出门诊，此外还有“论文撰写指导”费用，一年也能再收入4-8万左右，算下来一年的综合收入一般有25万左右，平均每个月到手收入有2万出头。

中医院待遇如何

工资低，许多科室连奖金都没有，领导差，能有其它地方去的千万别到中医院

事业单位博士待遇怎么样

01薪资待遇

博士生在进入事业单位之后，可以拿到安家费20--40万元不等，科研启动经费3--8万元不等，在一年之后将会给予副教授职称。在博士生转正之后，事业单位的工资再加上申请的课题资金等，年收入会在25--50万元之间，具体的收入数额并不是固定的，主要是和自己申请的课题是相关的。还可以得到相应的生活补贴，也和自己的毕业院校和科研成果相关。

02职业发展

对于博士生来说，一进事业单位就可以享受到管理七级的待遇，相当于正科级。在市县部门的工作就算是基层经历了，条件是非常好的。如果发展的顺利，在工作三五年之后，就可以直接晋升到副处级，之后可以继续待在事业单位，也可以直接晋升到公务员，而且还没有其他的限制。如果发展的比较好，十来年的时间发展到副厅，将会回到省直机关任职。

事业单位博士待遇怎么样

请问您知道中药研究院博士进去待遇怎样呢？

中药研究院博士进去的待遇是十分可观的，因为中药本来就是一个十分好的公交单位，你有博士的学历，进去工作后，我相信单位绝对不会亏待你，只要你能做的出业绩。

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