林业个人工作总结【优秀5篇】

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？我们该怎么去写工作总结呢？它山之石可以攻玉，下面虎知道为您精心整理了5篇《林业个人工作总结》，如果能帮助到您，虎知道将不胜荣幸。

林业个人工作总结 篇一

在局党政工的正确领导下，在局护林防火指挥部的指导帮助下，在全场职工的共同努力下，以科学发展观为指导，坚持党的群众路线。我场20xx——20xx年度护林防火工作，认真贯彻落实各级主管部门的重要指示和相关会议精神，紧紧围绕我场护林防火工作的“三个力争”、“三个确保”的目标，克服气温高、林区人员活动频繁，防火基础设施设备和扑救力量水平低等诸多困难，切实做到了思想上认识到位，工作责任落实，防范措施严密，扎实做好护林防火工作，取得了全年无重大盗伐、无重大森林火灾，零伤亡的良好成绩，现将20xx——20xx年度我场护林防火工作总结如下：

一、认真贯彻落实上级会议指示精神，努力搞好护林防火安全教育工作。

森林防火工作是一项社会性很强的工作，需要各级、各部门和广大干部群众的共同努力，为切实提高全民森林防火意识，自去年10月份进入防火期后，我场组织开展了“森林防火宣传月”活动，采取多种形式，如组装宣传车，刷新标牌，张贴标语。并且下基层和学校、村社、牧场进行签协议，大力宣传《森林法》和《甘肃省森林防火条例》。特别针对学校易发生火灾的群体人员“学生”进行了专业防火知识的讲解，有力的推进了护林防火力度，提高了群众的防火意识。通过地企联防联治这块平台，与乡、村、牧场有关人员互留电话，其一是为了便于寻找火源，其二是为了能够及时发现森林火灾掌握第一时间，把火灾消灭在萌芽状态，做到“打早、打小、打了”。为消灭火灾创造有利条件。

二、周密部署，精心安排，打好拾烧柴攻坚战和采集松果攻坚战。

去年在解决群众生活取暖拾烧等方面和今年采集松果工作中，我场精心安排，及早部署，做到了早宣传，早筹划，早安排，及时调整，集中优势兵力，进行重点防控，根据两项工作各自的特点，不断调整工作方案，有针对性的开展工作，在原有管理办法的基础上，突出了以下特点。

1、针对拾烧柴村庄多、人员多，不好管理，加之天气寒冷干燥给护林防火增加压力。因此，我场决定推迟拾烧柴时间，等待下大雪后，才决定予以拾烧柴。

2、根据连年拾烧柴的饱和程度，在时间和地域空间上尽量缩小范围，去年我场在拉力沟及郭扎沟进行拾烧柴活动，在时间上由原来的10天缩短为5天。

3、为使拾烧柴符合标准，堵塞一切砍活立木，劈裂材行为，场决定于护林员划分责任区，实行责任区跟班制，发现有违规行为立即予以纠正，不听劝阻的取消拾烧柴资格，当场没收入山证。

4、采取林内护林员跟班作业，路上由林业派出所与场领导组成的督察队组成督查组织人员巡查，检查站人员把死关口。做到时时布防、处处监控。发现问题及时给予纠正，把拾烧柴中出现的违规行为打压在萌芽状态，预防了事态的进一步发展。

5、根据局、场相关要求，在采集松果工作中发现一起，处理一起，对在偷采过程中破坏林木的个人进行严肃处理，对存在严重问题的上报公安派出所。

通过以上有效措施，我场在拾烧柴期间和采集松果期间没有发生一起盗伐活立木案件，没有发生一起森林火灾现象，从而证明了我场在护防期间的工作是到位的、彻底的。

三、加强管理，确保森林资源安全

1、大力加强业务建设，认真做好护林防火工作

我场始终将基础设施的硬件建设和软件建设纳入护林防火工作的重点来抓。逐年加大基础硬件设施建设投入，规范了各种台账、记录。增置了机关办公设施，推动了办公标准化建设。为各项工作的顺利开展打下了坚实基础。

2、推行责任承包制，采用层层分包的办法，将各项责任落实到山头和人头。

去年在开场级护林防火工作会议之际局与我场签订护林防火目标责任书一份，场与站签订管护责任书13份，站与护林员签订管护合同74份，场与乡政府签订联防协议一份，与村委会签订联防协议13份，与牧场签订联防协议46份。

3、加大对护林工作的巡查、检查力度，启动长效机制，确保各项制度的落实。

过去一年以来以来，我场把“护、防”两个字作为护林防火工作的重点来抓。在“护”字方面除护林员按照规定的巡山查林外，还通过场组织抽查查林50多次，配合局消防队巡查2次，共出动车辆200多台次，人员5000多人次。在“防”字方面主要是人员防范，即防止进入林区的人员因天气寒冷随时、随地用火，防止牧场人员在野外乱用火。我场去冬针对人员的防范下了一定的决心，严格规定了火源管理制度和防范措施，从而体现了我场领导和职工对护林防火工作的高度重视，使护林人员有力责任感和紧迫感，有效的控制了不法分子毁林意识。实现了卡车林区全年无森林火灾，无大的破坏森林资源的良好成绩。

四、夯实基础、全力提高扑救能力。

过去一年以来，我场狠抓了防火基础设施建设，提高了森林火灾预防的扑救能力。对我场已有扑火工具进行了检修，并有局护办新配发了一批常用扑火工具，做到了防火组织、人员、器械三落实。根据局防火会议精神，我场成立了半专业消防队和义务扑火队、各村成立了义务扑火队，提高了森林火灾的预防和扑救能力。

五、存在的问题与不足

1、由于知知寺院重建不断发生盗伐、盗运林木案件。导致我场森林管护难度加大，我场及时上报局护办、林业派出所。并多次研究，多方协调，采取了一系列措施，但盗伐行为仍屡禁不止。

2、由于今年松果大量成熟结果，松果收购价格较好，农牧民上山采果球现象在我们做了大量工作后仍屡禁不止，个别林班内出现了砍伐树头现象。

林业工作个人总结 篇二

为贯彻落实上级部门关于开展涉嫌非法集资风险专项排查工作的要求，严厉打击林业领域涉嫌非法集资活动，净化我县林业发展环境，有力维护社会稳定，我局从6月起，在全县范围内开展林业领域涉嫌非法集资风险专项排查工作，现将工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

为了切实加强对我县林业领域涉嫌非法集资风险排查工作的组织领导和贯彻实施，局领导高度重视，结合我县林业行业实际制定出了《xx县林业局涉嫌非法集资风险专项排查工作实施方案》，进一步加大对涉嫌非法集资风险排查工作的力度。

二、突出重点，做好排查工作

此次排查工作，将林下产品种植、加工企业；林区内的工程建设单位，林木产品经营加工单位、野生动植物经营利用单位、林木种苗经销单位；林农专业合作社等经营场所作为排查的主要目标。把以造林、种植、林下养殖、林业合作社、森林人家等项目开发名义发布传播的涉及固定回报、保本付息、集资或变相集资内容的招商广告资讯信息做为本次清理工作的重点，积极开展林业领域涉嫌非法集资风险排查活动。有效净化我县林业发展环境，切实防范和打击非法集资行为，有效维护林区社会安定稳定。

三、加大宣传力度，切实增强责任意识

2017年5月15日至6月10日是我县的防范非法集资宣传月活动。我局制定了具体的宣传工作计划，精心组织，要求各部门及乡镇林业站统一思想认识，进一步增强防范和打击非法集资的责任感和紧迫感，加大宣传力度，切实增强社会公众的法律意识，对林业范围内进一步加大了宣传力度，从源头治理非法集资滋生和蔓延的环境。使广大人民群众对非法集资危害性的认识进一步提高，增强了公民的风险意识和辨别能力，认清了非法集资的危害性，此次宣传教育活动取得了明显的效果。

四、做好服务，加强监管。

深入基层，做好涉林企业、农业专业合作组织和林农的技术服务和指导，密切监督涉林企业、专业合作组织信用合作开展情况，积极引导林业行业依法合规运行。认真排查清理非法集资广告咨询信息，如发现涉嫌非法集资的情况，及时上报并移交公安部门查处。经排查未发现涉嫌非法集资的情况。

林业个人工作总结 篇三

我县护林防火工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻《森林法》、《森林防火条例》、《江西省野外火源管理规定》等法律法规，坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，充分发挥职能作用，狠抓森林防火各项措施的落实。在森林防火形势较严峻的情况下，有效地遏制了森林火灾的发生，保护了森林资源和人民群众生命财产安全，为维护我县生态平衡，促进林业的可持续发展作出了一定贡献。本年度全县共发生4起森林火灾。

一、林业概况

全县森林总面积131649公顷，林地面积110519公顷，有林地面积98393公顷，森林蓄积量4372363立方米，森林覆盖率78%。

二、森林防火组织机构

建立健全了组织机构，县防火办是县林业局主管下属正科级事业单位，编制10人，现有领导职数3人，工作人员3人。成立了县森林防火指挥部领导小组，建立了成员单位领导挂钩联系点，层层签订森林防火责任状，明确责任目标和工作任务，实行平时检查和年终考核相结合，按照责任状规定对责任单位进行奖惩。

三、主要成效

（一）理顺毗邻关系，做好林业生产工作

1、内防为主，积极联防。我县本着“内防为主，积极联防”的原则，大力开展边界护林联防工作，充分发挥边界护林联防的桥梁和纽带作用，使边界地区的护林联防工作得到进一步巩固和发展，建立和健全了“内防为主，积极联防”的新机

制，在县财政困难的情况下，力争挤出经费作保障，我县今年投入143万元用于森林防火工作。县扑火队还多次出动到外县参加扑救森林火灾，从而奏响一曲团结互助保护森林的赞歌。

2、护林为主，积极造林。一手抓护林，一手抓造林绿化，两手互相配合。

（1）护林方面。加强依法治林，强化打击。我县坚持管护、打击并举，标本兼治，组织开展专项行动，严厉打击各类破坏森林资源的违法犯罪活动。全年查处各类林木案件4宗，处理人数4人，没收木材102m3。切实保障了林农的合法权益，使群众自觉树立爱林、管林、护林的意识。

（2）造林方面。20xx年，我县大力调整农业产业结构，加大闲山林和荒山改造，动员群众自发造林，联户和个人承包造林，耕山致富。同时，狠抓了“一大四小”工程建设。全年造林绿化5。7万亩，抚育8。3万亩，切实走兴林致富的道路，城市乡村等到了进一步绿化。

（二）切实做好森林防火工作，有效保护我县森林资源1、切实加强领导，责任落实到位。森林火灾突发性强，危害性大的特点，引起了各级领导的高度重视，都能认识到森林防火工作的长期性、重要性和艰巨性。进入重点防火期时，县委、县政府及时调整了县森林防火指挥部成员，县与镇、镇与村、村与农户逐级签订了森林防火责任状。实行了“县领导包镇、镇领导包村、村干部包组、护林员包山头地块”的防火责任制。每到防火重要时期，县政府、镇政府及有关部门各级领导都极为关注，常亲自轮值班，并通过电视讲话、召开紧急会议等方式，及时布署防火工作，制定各镇场护林防火目标。经常走家串户，了解林区人民的生产生活情况，起到充当防火宣传员的领导带头作用。每当发生森林火灾，各级领导都能在第一时间亲临火场指挥调配人力、物力和财力，从讲政治、讲

稳定的高度来做好表率，使广大干部群众看在眼里，记在心上，更使各级巡护人员信心百倍，努力工作，防止森林火灾的发生。

2、切实加强重点森林防火期的宣传。森林防火工作“防”是关键。为达到“防”的目的，我们利用多种形式进行全方位、立体式的宣传。进入初春时，正值春耕备耕的农事繁忙季节，野外违章用火时有发生。为了遏制森林火灾的发生，着重抓了以下工作：一是督促各镇、场的野外用火巡查队加大巡查力度，天气晴好时分片包干，责任到人进行野外用火巡查，野外违章用火得到了控制；二是在高火险天气时出动防火宣传车深入到了各镇、村、场轮回进行防火宣传；三是利用老年体协军鼓队、腰鼓队下乡村进行防火宣传；四是各镇、村书写森林防火宣传标语张贴到各村、各屋场；五是防火办印发了1。2万份《致学生家长的一封信》下发至农户手中，同时，还印发了8000份“禁火令”张贴至各镇、村的醒目处，提高了全民的防火意识。

3、切实加强野外火源的监管力度。本年度我县将火源管理作为一项重要工作来抓，不停留在口头上、文件上、而是成立了督导小组到各镇进行督促、检查。一是重申了野外用火管理规定，完善了护林防火公约或村规民约，印发了有关的法规、政策等知识宣传资料到各家各户，做到家喻户晓，老幼皆知，让他们铭记在心。各个镇对“痴、呆、聋、哑、精神病”等五类人进行逐村逐户登记，并确定监护责任人，与监护责任人签订责任状，建立档案，专人管理。在重点时段，查处了一切野外违章用火，并禁止了一切炼山行为。二是各镇场专门组建了8—10人的野外火源管理巡查队，制定了巡查人员及专职护林人员的护林防火职责和重点防火期的巡查要求。并对镇场、村实行森林火灾责任追究制度和重大事故报告制度。并将森林防火责任落实到各驻村组和村干部，使他们都成为森林防火一线宣传员，形成了县、镇、村集于一体的森林消防体系，为扑救森林火灾发挥了极其重要的作用。

4、切实加强专业森林消防队伍建设，提高防火综合能力。为了提高森林火灾的扑救能力，我县各级领导十分重视专业森林消防队伍建设和防火基础设施建设。一是进入重点防火期之前，及时调整了县专业森林消防队，加强了队伍建设。现有队员40名，有过半人数是退伍军人。办公室、宿舍、储备仓库相对集中，实行常年集中食宿、集中训练，实行24小时待命制度。制定了学习制度、训练制度、工作纪律、扑火设施设备管理制度、扑救出兵原则和扑救指挥程序等一系列制度，明确正、副队长职责和队员职责，平时组织队员学习有关责任和救灾意识、技能技巧专业培训，保证在扑火救灾中的秩序和人身安全。发生火灾，这支队伍真正实现“打早、打小、打了”。二是森林防火经费纳入财政预算，配备和补充了各种扑火设施。现有专业队营房面积480平方米，运兵车2部，风力灭火机16台，油锯10台，割灌机3部，灭火弹500个，灭火水枪5支，二号扑火工具1500把，砍刀100把，基地台2台，对讲机16部，望远镜2台，每个扑火队员发放了备用物资：打火服、鞋帽、水壶、手电及必备的劳保物资，充分做好了防大火、救大灾的准备，保证了政令畅通。

5、切实加强防火值班制度，确保火情信息和政令畅通。重点防火期和高火险天气，县防火办、各镇场严格实行24小时值班制度和火灾报告、处制度。对每天接班、轮班及工作情况进行全面记录。森林火灾事故责任追究制度规定，对县、镇、村有关领导防火责任更加明确，并专门指定县纪委监察部门负责监督执行，促使县、镇、村各级领导都非常重视森林防火工作，并把森林防火工作作为重点防火期的最重要工作来抓、来部署落实。

6、切实加强森林火灾的扑救。一旦发生森林火灾，各级领导都能在第一时间亲临火场指挥扑救，最大限度控制了火灾

损失，没有发生大的森林火灾和人身伤亡事故。

7、切实加强联防，提高护林防火意识。我县是全省的重点林业县，东邻安远、寻乌县，西接龙南县，北靠信丰县，南与广东省和平、龙川县相连，地形复杂，林况不一，也给我们的护林防火工作带来一定难度。长期以来，县、镇领导注重调查研究，理顺毗邻关系，不断总结经验，吸取教训。特别是针对一些集体林场、股份制、私有制林业企业，森林防火组织和领导一直比较薄弱，防火隔离设施、扑救组织等相对较差等情况，近年来也得到好转。一年来，我们贯彻联防工作原则，邻县、邻镇、邻村相互团结、密切配合，相互交流、共同提高，充分发挥联防优势，取得了不错的护林联防成绩。全县各林场、各重点林区都组建了老年护林防火协会，让离退休老干部、老工人充当义务宣传员，广泛宣传，增强了村民护林防火意识。

一年来，我县边界护林联防工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多不足，防火措施、硬件建设有待我们投入更多的资金和精力，护林队伍素质还有待我们进一步提高。今后我县将继续发扬护林联防的优良传统，以实际行动来统一思想，统一行动，进一步加大工作力度，真正做到思想上联心，信息上联络，组织上联防，措施上联保，确保联防区内不发生问题，确保联防工作取得更大的成绩。

林业工作个人总结 篇四

一、思想政治和理论学习方面

首先，思想作风上，通过组织召开的“深化作风建设提高执行力”的活动讨论，发现了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有了进一步的改进与提高。

“提高执行力，贵在落实执行”，从而使我更深入的意识到做好本职工作的紧迫感和责任感，自觉践行，认真细致的做好做实各项工作。

其次，为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各位领导的悉心指导下，积极参加集体项目行活动，以及多种形式的培训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注重交流并不断拓展自己的视野，在认真履行个人岗位职责的同时，进一步提高自己作为林业科技工作者的整体素质。

二、工作业务方面

本人现在博罗林业局生态公益林管理站工作，平时业务主要集中在生态公益林建设和管理、营林造林、森林有害生物健康和病虫害防治以及林业生态文明建设等四个方面。

（一）生态公益林建设

努力协助并完成生态公益林的抚育和管护，以及项目的申请和绩效评价等工作，积极做好防护林工程中央扩大内需项目规划。进一步完善生态公益林建设和管理程序，在具体的实施中增加补偿标准或有偿使用，确保市级生态公益林建设管理和效益补偿规范化；加大生态公益林林分结构改造，提高生态功能等级；合理调整生态公益林的布局，确保生态公益林经营的稳定性，促进经济建设与环境建设协调发展。

（二）营林造林方面

工作中参与了营林造林方面的主要项目：包括中央扩大内需造林，省级林分改造林分和群众造林。其中市级绿色通道和东江水源林幼林抚育建设方面，主要是对造林地进行幼林抚育，确保造林成效。在整个项目流程中，积极学习并实践项目实施的每一个环节，进一步完善林业项目工程管理流程，在具体营造林的进程中协助制定最初的'方案并在工程进行期间做好相应的监督验收任务。同时，不断强化营林技术的服务及指导，为经营户提供营林技术服务，适地适种，提高林地经营水平。

（三）林业有害生物健康和病虫害防治情况

1、为调查博罗县森林有害生物防治工作的开展情况，了解当前林业有害生物防治公共服务保障体系建设中存在的问题和广大农民对体系建设的意见，进行并开展了一系列的调查活动。通过接触，自己切实体会到了作为一名林业工作人员首先要做好的是能够承担起“林业与广大群众之间的沟通桥梁”，并通过定期宣传和科普讲座使广大群众提高对林业有害生物发生危害的认识，加强防治力度。

2、做好森林健康管理示范点工作，完善林业有害生物预防体系。博罗县为广东省首个森林保健建设示范点，在项目建设中也提出了对森林管理和养护的更高标准和要求，争取通过合理配置林分结构，实现森林病虫害的自控、水土保持能力增强和森林资源产值提高的目标。

3、对松材线虫病、松毛虫等常发性病虫害根据其发生发展规律定时地重点监测和调查，根据发生状况制定实施方案并及时进行防治。另外对当前我县林业的重点防治对象松材线虫病和薇甘菊制定了年度防治规划和相应的防治手册并实施了规模性的有效防治，均取得了阶段性效果。首先，松材线虫病防治方面。全年实施春秋两次疫情调查，根据疫情发生情况及时做好防控措施，同时相应的对部分松林实施更新改造。其次，薇甘菊防治方面。根据调查结果和资金筹措情况，制定薇甘菊年度防治规划和防治工作手册，并组织设计方案进行薇甘菊药效试验筛选出更优的防治药剂，完善分区治理和绩效承包方式，通过公司实施防治工作，在整个流程中做好相应的监控和调查。

（四）林业生态文明建设方面

积极参加和开展“万村绿大行动”的实施建设，加快我县村庄绿化建设步伐，进一步改善农村环境和村容村貌，在办好一至二个义务植树基地的基础上，完成今年“千村家园绿化”目标任务，推动村庄道路绿化，建设环境优美、生态良好的新农村。

三、自身不足和今后努力方向

经过近一年的工作和生活，依然发现自己有很多不足，在有些工作中，由于经验的欠缺，在实践中难免出现一些问题，和有经验的同事比较还存在一些差距。比如：材料上有时会在基本格式上徘徊和程序进行上的问题等，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

所谓“玉不琢不成器”基层工作就要勤锻炼，多参与，只有这样才会在问题中成长和提高。有了这些不可或缺的经验，现在的我工作起来明显会感觉更加顺手，效率也自然的提高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，今后的工作中，我将不断完善自己的工作理念，并将在不断细化提高自己工作的同时，通过基层实践和技术交流来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务能力。积极参与并努力完成协办工作，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法。努力培养自己将扎实的理论功底、正确的思想观点和踏实的工作作风融为一体，力求把工作做得更好。

林业个人工作总结 篇五

为贯彻落实中共国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定，关于“利用生态补偿和生态保护工程资金，使当地有劳动能力的部分贫困人口转为生态护林员的要求”，20xx-20xx年我县的生态护林员选聘工作在县委政府高度重视下，县环林局严格按照《建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施细则》开展选聘工作。现将20xx-20xx年度生态护林员工作总结报告如下：

一、工作完成情况

根据省林业厅、财政厅、扶贫和移民工作局《关于做好20xx年度建档拉卡贫困人口中选聘生态护林员选聘工作的通知》836号、财政局林业局《关于下达20xx年国家生态功能区转移支付生态护林员补助资金的通知》和财政局林业局《关于下达20xx年中央财政林业改革发展资金的通知》4号文件精神，中央和省下达县20xx年度生态护林员资金732万元，按照省厅“人均不低于500亩”的管护任务要求，结合我县实际，20xx-20xx年度共选聘建档立卡贫困人口生态护林员1370名(其中20xx年度665人，20xx年度705人)，人均管护面积3470.25亩，年管护资金5243.07元，以“一卡通”方式，每三个月(季度)支付劳务报酬(每季度支付1310.7元)。

二、主要措施

(一)选聘生态护林员管理

我县选聘生态护林员严格按《生态护林员管理办法》(试行)》和《县生态护林员选聘实施方案》进行选聘，选聘的生态护林员人数是根据各乡镇森林资源管护面积大小、贫困人口户数和人数等综合因素全县加权平均确定，人员全部为建档拉卡贫困人员，其建档立卡贫困人口身份由“县扶贫办”确定，坚持精准、自愿、公开、公平、公正的原则，择优先选拔身体健康，能胜任野外巡护工作且责任心强的建档立卡贫困人口，一户一人一年一聘之规定，由于我县森林资源管护区域较复杂、交通不便、海拔高、气候恶劣等情况，我局给每位生态护林员每人每年购买100元的人身意外保险。

(二)健全机制、严格把关生态护林员考核管理

生态护林员的考核实行自查和综合检查相结合的方式进行考核。每3个月(季度)有县林草局组织森林公安、林政、业务股室、片区林业工作站和各乡镇工作人员，对生态护林员进行全面的考核，考核合格的，以一卡通方式支付管护工作，考核不合格的，按相关程序解聘。

(三)开展生态护林员业务培训

开展护林员培训，提高护林员业务素质，对于林业部门全面落实科学发展观，促进林业又好又快发展具有十分重要意义。结合智力扶贫规划的落实，重点以培养护林员树立牢固的爱林护林的法律意识、责任意识和提高业务能力两个方面为重点，县环林局组织营林股、林政股和片区林业工作站技术人员，于20xx年1月和6月集中开展两次林业政策、《森林法》、《森林防火条例》、《天然林资源保护条例》、《野生动植物保护条例》、《退耕还林条例》、林地征占管理和森林病虫害防治等法律法规进行培训。

三、存在的问题及下一步打算

(一)生态护林员是建档立卡贫困人口中选聘出来的，普遍文化水平低，身体素质较差，年龄偏大，农村劳动力老龄化现象十分严重。

(二)通讯、交通基础设施落后。

下一步将严格把关好我县20xx年-20xx年度生态护林(草)员选聘工作关卡，确保我县生态护林(草)员整体质量。

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