市公务员考试题(公考资讯)

时间:2023-05-08 08:55:06 | 文章来源:职结果

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2015年贵州事业单位考试公共基础知识真题及答案

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今年,我市计划招聘事业单位工作人员7600余名,其中市直事业单位计划招聘工作人员400名左右、全市招聘硕士及以上学历人员300名以上。各县(区、市)事业单位计划招聘人数最多的地方为红花岗区,达929名,为该区开展事业单位公开招聘工作近10年来人数最多的一次,招聘人数最少的地方为新蒲新区,仅为51人。目前,多数县(区、市)已经分期分批开始开展了招聘工作,特别是及时开展了对急需用人的教育系统和供需矛盾突出的卫生系统人员的招聘,工作进展较快的赤水市基本完成了今年计划招聘的360余人的笔试、面试环节工作;红花岗区、县、余庆县等尚未启动今年事业单位招聘工作的地方也将在近期发布公开招聘公告开展招聘。市直事业单位统一进行的公开招聘已于5月份完成笔试工作,计划招聘人员90余人,其余计划主要用于硕士及以上学历或副高及以上职称的高层次人才的招聘或医疗卫生系统紧缺专业技术人员的招聘。

在今年的事业单位人员招聘中,我市为了让更多的人员有公平参与竞争的机会,除招聘高层次人才和相对急需紧缺的专业技术人员以外,将继续放宽招聘条件,例如取消院校限制条件、降低学历要求、扩展招聘专业,针对乡镇事业单位招聘不设开考比例等。当然,针对招人难、留人难的艰苦边远乡镇、民族乡,今年招聘将允许限定报考人员户籍和民族。在事业单位人员招聘过程中,各地各单位将结合岗位职责,认真制定招聘公告,并经市级人社部门核准后在人力资源和社会保障局网站、人力资源和招聘单位当地县(区、市)政府网站进行发布。

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2019年公务员考试面试流程

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到,考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后,考生抽签确定分组和进场顺序,有的地区是先抽分组签,再抽顺序签,有的地区是一次抽取确定分组和顺序,如:三(1),表示第三组第1个进场。个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试,考试未结束不许随便离开,有考场工作人员监督,上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。

(三)进入考场

按照顺序,轮到某考生入场时,引导员将到候考室宣布:“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字,否则算严重违反考试纪律,一般引导员也只知道考生顺序编号。

(四)答题

考生进入考场后,直接走到考生席,站定后向考官问好,得到“请坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要报自己的考试顺序号,等考官宣布导入语后,考试开始。要特别注意,考生不能自报姓名,如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。

(五)退场

考生回答完所以题目后,主考官一般要问考生是否还有其他补充,考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场,考生到候分室等候分数。

(六)公布成绩

记分员收集各考官对该名考生的评分表,核算分数。核算完毕,交给监督员审核,监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布,也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场,这种情况适用于招考人数比较少的情况,大部分地区实行候分室制度。

(七)面试结束

考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室,不得逗留和随意走动。考生回家等待,网站将公布入围和体检名单。【名单查看】

贵州公务员考试《行测》通关模拟试题2

答案B

解析 加强支持型题目。题目要求支持女性担任神职人员会导致教徒数量减少这一论证。选项A未谈女性神职人员;选项C、D未提到教徒;选项B说明女性牧师的关注点与大多数教徒不同,因而导致教徒流失。故选B。

2019公务员面试需要注意那些问题

2019公务员面试第一个是要确定你的面试准考证与身份证是否带齐

第二个是你的面试考点是否有提前熟悉呢,环境对一个人的影响。

面试中的基本礼仪

(1)一定要提前30分钟到达面试地点,调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

(2) 进入面试场合时不要紧张。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。

(3) 对用人单位的问题要逐一回答。回答主试者的问题,口齿要清晰,声音要适度,答话要简练、完整。念题完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应如实告诉用人单位,含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心,不要表现出不耐烦。

4、不要有这些小动作

手:这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳,忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

脚:神经质般不住晃动、前伸、翘起等,不仅人为地制造紧张气氛,而且显得心不在焉,相当不礼貌。

背:哈着腰,弓着背,似一个“刘罗锅”,考官如何对你有信心?

眼:或惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时却目光游移不定,予人缺乏自信或者隐藏不可告人秘密的印象,极易使考官反感;另外,若死盯着考官的话,又难免给人压迫感,招至不满。

脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般地表情怎么能打动人?得快快改掉。一张活泼动人的脸很重要。

行:其动作有的手足无措,慌里慌张,明显缺乏自信,有的反应迟钝,不知所措,不仅会自贬身价,而且考官不将你看“扁”才怪呢。

总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢,大方得体、生动活泼的言谈举止。不仅可大大提升增强求职者的形象,而且往往使成功机会大增

5、对面试者来说,还要注意以下细节问题:

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官,注意和考官们目光交流,而不要环顾四周

2、面试时要集中注意力。对主考官提出的任何问题都不要忽略

3、少说话。要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述,回答问题时要实事求是。

4、着装要得体

5、要注意礼貌,多使用“请”、“谢谢”、“非常荣幸”之类的话语

6、不要有过多的小动作。面试中任何一个不经意的小动作,如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等,都会让主考官对你的印象大打折扣,因为这些行为反映了面试者的紧张情绪

7、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴

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