医学院收费员工资（医学院收费标准）

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医学院珠海分校毕业以后好找工作吗？上课累吗？课余时间多不？

看你的专业而定

但是医学院相对其他学校来说

是比较累的

只有就业

只要你不挑剔

很好就业的

如果挑剔的话 那就不好评价啦

新农合大病二次报销需要什么证件去那报

需要证件：

身份证及复印件，新农合医疗证及复印件，新农合出院补偿单，银行卡，医生证明、住院小结、住院收据、医药明细、患者身份证、第一次报销凭证。

地点：

当地社保局。

扩展资料：

新型农村合作医疗：

是指由政府组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和政府多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。其采取个人缴费、集体扶持和政府资助的方式筹集资金。 

新农合报销以后，合规的自费累计超过1.5万元的可以纳入新农合大病保险报销，1.5—5万元部分按50%的比例给予补偿，5万元—10万元部分按55%的比例给予补偿，10万元以上部分按65%的比例给予补偿，这个实行分段补贴，封顶线为30万元。

参考资料：新型农村合作医疗_百度百科，凤凰网——新农合报销新规

医学院附属医院此次招聘人员，分编制外和编制内，有何区别？？？

这一般是指政府管辖下的企业事业单位而言的

编制内员工为正式工

编制外为合同工

说白点就是前者还留着铁饭碗

编制内职工工资待遇以及保险等比编制外好

乡镇卫生院医生的工资是多少

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。

我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。

乡镇卫生院存在问题：

1，乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化。

但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造，仅仅依靠项目资金，盖了房子，买不起设备，有的县（市）区级配套资金还没有到位。乡镇卫生院还有危房，大部分卫生院仍然缺乏设备，彻底改变乡镇卫生院面貌和设备落后状况的任务还十分艰巨。

2，夹缝中生存：技术设备不如上级---县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格、赊欠、熟悉度等 。

3，机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。人员过剩，真正有能力的又太缺了。

4，乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。

有的县（市）区对乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降，属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。财政投入，各地标准不一，这里是一分钱拨款都没有的，说是上划到县管，还不如原来乡管呢，弄来弄去，可以说卫生院是没有人管的单位。

5，工资及福利待遇少，一些正规院校毕业的还要应付各种考试、表格、继续教育等。

6，非处方药在药店随便卖，未取得医师资格却可以开处方。行政管理不知道有多少卫生院的院长是选出来的，大部分是卫生局任命的。

7，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。

同时，有的职能部门总是把乡镇卫生院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”，提出了不切实际的发展目标和要求，而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。

这种方向的错失，带来了错误的信息，即“乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的忽视，加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。

以上资料来源：人民网-医生收入到底高不高？

以上资料来源：百度百科-乡镇卫生院

茅台医院和医学院那个更好？

当然医学院！首先人家地理位置和人口就远比茅台好！其次，茅台就卖飞天可以，其他都是赔钱货！更何况茅台医院管理层老化严重，新聘人员和老职工待遇很双标！管理层是老职工，不但思维赶不上了，连处理问题都是对新员工很搪塞！就拿进修费用。老职工外出进修工资奖金不变还有一千住房补贴。新职工就只有4500-6500-8000。远比他们拿到的工资奖金低。然后老员工很多都习惯混吃等死了。多做一点事都会要求补休?！你愿意跟这样的同事，这样的领导一起上班吗？而且目前新医院制度很不明确！科室带头人就算牛逼也很可能被管理层的垃圾制度给搞垮！

医学院怎么样

　医学院是一所省属高等医学院校，其前身是关东医学院。创建于1947年5月，是我党自己创办的一所医学院校。当时，为适应解放战争需要，部队亟待一批军医人才，根据大连的特殊地理位置和政治条件，故在大连办了这所医学院，校名为关东医学院，学制2年，由当时的华东军区后勤部卫生部负责人王布君任院长，1949年1月，在中共中央东北局的直接领导下，正式成立大连大学，将关东医学院改名为大连大学医学院。为了办好大连大学医学院，1949年4月，中央委派了原新四军卫生部长、著名医学专家沈其震同志任院长，学院也开始实行正规的五年学制。为了符合“正规大学”的要求，沈其震院长首先在加强学院师资方面作了积极努力。曾先后到香港、上海等地联系和招聘教师，使不少在敌占区或香港的著名专家教授纷纷应邀来到学院工作，使教师由创校初期10余人，急增到110余人，其中教授和副教授30人、讲师23人、助教61人。这对大连大学医学院的正规化建设起了重大作用。1950年7月23日，按照东北人民政府令，取消大连大学。大连大学医学院正式改名为大连医学院。

1965年8月，根据三线建设的需要，卫生部决定大连医学院全部南迁。1965年底，经中央批准，决定南迁贵州省，经过近3年的筹建，1969年4—6月，学院教职工和部分在校生、第一附属医院职工及全部仪器设备，南迁到新校址，大连医学院改名为医学院。

自1966年开始的“文化大革命”10年内乱，1969年的南迁和1981年起原大连医学院教职工94%逐步北调大连，使医学院在师资力量、教学设备和科学研究等方面都受到了重大损失。近10年来，学院在艰若的办学条件下，加强了师资队伍的建设和提高，既不缩小原办学规模，又不断提高教学质量，走稳步发展的道路，使学院的教学、科研工作又出现新的局面。

为适应贵州省医药卫生事业的发展，医学院在1978年之前，只有1个系1个专业的基础上，到1990年已发展有3个系，2个本科生专业，4个专科生专业，8个硕士生专业；还设有各种基础医学、临床医学、卫生事业管理专业的进修班、培训班和专业证书班。为满足贵州省对医学人才的多层次需要，学院逐步建立较完整的医学人才培养序列，1889—1990学年度，在校学生1600余人，其中本专科生1484人(专科生210人)，研究生20人，还有进修生、专业证书班学生等共100余人。

　1982年以来，由于一批教师逐步北调支援大连医学院复办，学院根据自身的发展情况，逐步完善师资队伍的建设和培养计划。本着“借助老教师的力量，加速教师队伍的在职培养和提高”的指导思想，尤其对中年教师工作上压担子，在实际教学、科研工作中加以提高，并采取“送出去、请进来”等培养方法，使一批中年教师成为各学科带头人。现有教职员工近2000人，师资力量雄厚，另聘教师240人，现有教授、副教授 等高级职称448余人，讲师等中级职称581人。有博士、硕士250余人，有跨世纪人才培养对象 、省管专家9人，享受国家和省政府特殊津贴的专家30余人，师资队伍结构合理，有一支由留 学学者、博士、硕士、跨世纪人才培养对象的中青年专家教授组成的学科带头人和学术骨干。

从80年代开始，医学院与国内外广泛开展学术交流，先后与瑞典乌默奥大学、美国哈佛大学、香港大学、上海医科大学、华西医科大学、大连医科大学等建立校际交流合作关系。先后聘请美、英、日、加拿大、 新西兰、瑞典等国专家学者来院讲学，先后派出150余人出国留学和进行学术交流以及访问。

医学院教学科研条件也在逐步改善和发展。新盖了一幢10000平方米的教学科研楼和一幢4000平方米的图书馆。现有45个实验室(含1个科研中心实验室和1个电镜室)，仪器固定设备700余万元，图书馆藏书30余万册，并有各类外文期刊，还建有闭路电视等电化教育设置。附属医院有床位700余张，是一所能施行颅脑、显微外科、先天性心脏病修补和心脏瓣膜置换等复杂手术的综合性医院。另有省人民医院等4所地方医院作为教学医院。

医学院开设有临床医学、口腔医学、麻醉学、公共事业管理、药物制剂、药品检验、 眼耳鼻喉科学（五官科）、妇产科学、护理学、美容医学、医学影像、医学检验、法医学、信 息与计算科学、临床心理学、生物工程和英语等17个本科专业及方向。有药理学、生理学、生 物化学与分子生物学、免疫学、病理学与病理生理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、 麻醉学、口腔临床医学、人体解剖与组织胚胎学、影像医学与核医学等17个硕士点45个学科招 收硕士研究生和开展同等学力授予硕士学位工作。临床医学成为专业硕士学位全国第二批试点 单位。拥有药理学、分子生物学（免疫学、生物化学）、内科学、口腔临床医学等4个省级重 点学科和两个省级重点实验室——贵州省细胞工程重点实验室和贵州省基础药理实验室，贵州 省医疗美容专业培训基地设置在该院。学院珠海校区，占地1240多亩，2002年秋季已落成开学 。 医学院有一个独立学院——医学院医学与科技学院、5个教学部、9个本科系、88 个教研室、42个实验室、21个研究室和2个中心实验室。全院藏书82万余册，全馆微机管理， 检索方便，与全国600多所兄弟院校和医疗科研部门有资料交流，为省卫生厅委托科研 附属医院课题查 新检索单位。学院已于 2001 年建成计算机校园网。

学院的研究生教育起始于1955年，是国家恢复高考以后第一批被授予硕士点的院校之一， 有49个学科面向全国招生，目前在校研究生641人。经教育部和省教育厅（学位办）批准，我院从2002年起面向香港、澳门、台湾招收硕士研究生。学院在建院初期本科在校生人数一直保 持在1200人左右，面向全国招生。改革开放以来，随着办学层次的不断增加和办学规模的扩大 ，在校生人数逐年增加，尤其是连续扩招以后，在校生人数目前已有10400人。学院本专科招 生重点在贵州省内，1999年至2002年经批准本科招生扩大到云南、四川、重庆、广西、湖南、湖北等24个省区市招生。

医学院现有六所附属医院。直属附属医院（副厅级）有床位1000余张，是一所临床科室齐全、医疗教学仪器设备先进的主要临床教学基地，1995年被评为贵州省首家三级甲等医院 ，1999年又被评为全国百佳医院；1998年省政府批准正式成立了附属口腔医院；第二附院坐落在省城贵阳；第三附属医院在原医院的基础上建成；第五附属医院在原珠海市斗门区人民医院基础上建成；第六附属医院为深圳龙岗中心医院。六所附属医院共有床位3125张，临床教师中中级职称以上近500人。此外，有贵州省人民医院、四川省人民医院、医院、成都市第二、第五、第六、第九人民医院、成都铁路中心医院、大连铁路医院、资阳市第三人民医院、 宜宾市第二人民医院等47所分布在贵州、四川、大连、上海、深圳的教学医院，能充分保障临床 教学与实习。

2001年12月10日，医学院与珠海市正式签订了合作建设珠海校区的协议。医学院珠海校区办学层次以研究生、本科生为主，开办的专业有临床医学、 口腔医学、护理学、生物工程等。医学院珠海校区从2002年起面向全国24个省市区招生，现已开学。1980年至今，全院共获各类科研成果400余项，主编、参编教材和撰写参考书260多部，发表论文9700余 篇，其中1997年国家发布我院论文被收录入SCI为贵州高校之首。

学院南迁以来，共为国家培养15000多名本科生、专科生和硕士研究生，培养各类进修生3500 余人，培养中级卫生人才3000余名。学院建院以来，在全体教职工的共同努力下，经历了艰苦 创业、曲折发展、再创辉煌的各个阶段，形成了“ 严谨 、求实 、团结、创新”的校风，“ 勤学苦练、精益求精 ”的学风和“ 艰苦创业、严谨治学、勤奋向上 、救死扶伤 ”的传统精 神，最终体现为一种“ 艰苦奋斗、严谨治学、团结拼搏、求真务实、 开拓进取”的遵医精神 。1995年李岚清副总理视察我院，以及原国家教委主任朱开轩视察该院，对我院的办学特色给予了高度的评价 。 2000年和2001年教育部副部长张保庆、章新胜先后来我院视察，又进一步肯定了我院的办学特点 。1997年学院建院五十周年校庆时，中共中央政治局常委李岚清副总理又为我院题词：进一步提高教学质量，培养医德高尚、医术高超的优秀医务人才，为人民健康事业作贡献。 学院从海滨大连到名城，坚持发扬严谨治学的优良传统，以治学严谨、管理严格得到国家、省、部领导和兄弟院校一致好评，1998年全省高校教学工作现场会在我院召开，1998年 被评为省级精神文明先进学校。在新的世纪里，全院进一步按照“坚持方向、抓住机遇、深化 改革、强化管理、提高质量、团结奋进”的办学指导思想，将为寻求新的发展，建设花园式的 校园，为培养高质量的高级医学创新人才努力奋斗。

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