欧亚医院医生工资（欧亚医院怎么样啊）

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乡镇卫生院医生的工资是多少

乡镇卫生院医生的工资大概每月2000到3000元。

我国医生的收入主要由工资和奖金构成。工资基于事业编制，与工龄、学历有关，包括岗位工资、薪级工资和一些补贴。在医生的整体收入中，工资部分占比约为1/4。奖金则是由科室业绩带来的，与科室本身效益有关。此外，一些资历深的医生可以院外坐诊，取得工资外收入。

乡镇卫生院存在问题：

1，乡镇卫生院基础设施建设和装备水平还不容乐观。虽然大力开展了乡镇卫生院项目建设，部分乡镇卫生院的基础设施、院容院貌有了较大变化。

但由于长期投入不足，大部分卫生院自我发展能力有限，本身没有能力进行设备更新和房屋改造，仅仅依靠项目资金，盖了房子，买不起设备，有的县（市）区级配套资金还没有到位。乡镇卫生院还有危房，大部分卫生院仍然缺乏设备，彻底改变乡镇卫生院面貌和设备落后状况的任务还十分艰巨。

2，夹缝中生存：技术设备不如上级---县级以上医院，灵活性不如村卫生所，比如价格、赊欠、熟悉度等 。

3，机制不活，管理不善。一些卫生院仍然沿袭计划经济时期的用人机制和分配方式，职工的积极性和主观能动性得不到充分发挥。一些县级卫生行政部门疏于对乡镇卫生院经营管理的指导，在一定程度上影响了乡镇卫生院的建设和发展。人员过剩，真正有能力的又太缺了。

4，乡镇卫生院人员、业务、经费等上划管理不彻底和财政补助政策、解决离退休人员经费等方面的措施不够得力，积极性还不高。

有的县（市）区对乡镇卫生院的农村医疗卫生预算不但没有增加反而有了下降，属于财政确保的疾病控制、卫生监督、妇幼保健和健康教育等社会公共卫生经费仍然严重不足。财政投入，各地标准不一，这里是一分钱拨款都没有的，说是上划到县管，还不如原来乡管呢，弄来弄去，可以说卫生院是没有人管的单位。

5，工资及福利待遇少，一些正规院校毕业的还要应付各种考试、表格、继续教育等。

6，非处方药在药店随便卖，未取得医师资格却可以开处方。行政管理不知道有多少卫生院的院长是选出来的，大部分是卫生局任命的。

7，乡镇卫生院定位于“赚钱自养”的一所医疗机构，而不是承担农村初级卫生保健，疾病控制和卫生监督以及对村卫生室和乡村医生管理职能的农村公共卫生机构。

同时，有的职能部门总是把乡镇卫生院建设确定在“提高医疗服务能力和水平上”，提出了不切实际的发展目标和要求，而丧失了乡镇卫生院应有的公共卫生职能。

这种方向的错失，带来了错误的信息，即“乡镇卫生院是赚钱的，之所以搞不好，是因为缺少赚钱的能力”，从而进一步加大了对乡镇卫生院公共卫生职能的忽视，加大了乡镇卫生院摆脱困境的难度。

以上资料来源：人民网-医生收入到底高不高？

以上资料来源：百度百科-乡镇卫生院

贵阳的医生工资水平多少?

1500左右 刚毕业的要底些 等你有了名气以后就好了 找工作不容易啊 可以在一些私人开的地方 那些地方有提成的 看你给病人榨取多少钱财 你榨取的多就多 不过我不认可这种行为

欧亚医院是如何敲诈威胁患者的？

欧亚医院利用网络吸引受害者，之后等到患者去医院治疗，医院就开始“忽悠”患者有其他病状需要立刻治疗，让患者继续拿高额的费用。

一般的医院都是患者去找医生看病，而欧亚医院却不同寻常，他们雇佣了一批毫无医学常识的客服人员冒充专业医生在网上诱导病人来医院就医，这是欧亚医院诱骗患者的第一个招数“诱导病诊”。在这间“网络咨询师”的工作场所里，每个房间都密密麻麻摆放着数百台手机和大量的电脑，这些客服们不断在网上约人聊天，询问病情，让人来医院做检查。

欧亚医院利用各种手段诱骗患者，目的是为了敛财，而这些招数中最核心的还是“提刀加价”，手术医生在手术台上临时加价牟取暴利。

扩展资料

欧亚医院有“保护伞”

欧亚医院之所以能够胡作非为、轻松逃避监管，与个别部门的不作为、乱作为、庇护甚至纵容医院的种种行为有关。纪委收到关于欧亚医院的问题线索之后，立即组成专案组进行调查，给予15名干部党纪政务处分，14人进行诫勉谈话，1人涉嫌受贿犯罪，被移送司法起诉。

欧亚医院从2014年成立，到2018年被警方查处的四年间，共有2万多名患者前去就诊，给人民群众带来财产和身心的多重伤害。伪造检查结果、制造虚假病情，在手术台上“提刀加价”，敲诈威胁患者，手段之恶劣触目惊心。而这家医院之所以能长时间大行其道，其中一个原因就是一些监管人员不作为、乱作为，包庇纵容，损公肥私。

参考资料来源：半岛晨报—医院用美女头像诱惑患者 手术台上提刀加价敲诈威胁

医科大学口腔医院行政岗工资

8859元。根据查询医科大学官网资料显示：在该学校中成立了很多的医院，口腔医院就是其中之一，并且行政岗位的员工每天需要工作8小时，每月的工资为8859元，是非常高的。医科大学位于贵州省，是国家卫生健康委员会与贵州省人民政府共建高校。

茅台医院年薪60万加房产招主任医师，为何薪水这么高？

之所以薪水这么高，是因为茅台医院想要招聘到非常优秀的人才，只有自己给到位之后才有更优秀的人才还进入到医院的。

一家医院的水平是由医生的水平决定的，所以必须要用比较高的工资吸引更多的人才进入，才能够让一家医院的水平得到更好的提高。对于茅台集团来说目前并不缺钱，缺的只不过是优秀的医生而已。

一、高工资能够吸引到更加优秀的人才。

在市场经济的制度之下，人往高处走，而且每一个人都是追求利益的。更何况这个岗位所需要的专业度是非常高的，必须要找到更加优秀的人才，对于医院未来的发展是有一定的好处的，能够拿钱办到的事情都不算是困难的事情。

二、解决住房问题之后，才能够让医生投入到工作当中。

住房问题永远是一个人在一座城市生存最大的一个问题，目前的房子的价格非常昂贵，虽然依靠60万元的工资能够在当地购买房子，但是在未来工作的时候也可以一定会更加关注房子的事情，反而会分散工作的经历，解决了房子之后能够更好的投入到工作当中。

三、医院是非营利性的。

在这家医院刚开始建设的时候，已经明确了未来的用途，是为了能够让当地的老百姓以及员工获得更大的福利而建造的，并不是为了获取更大的利润，也就是说这是一家非营利性的公司，只是为了做贡献而已。

虽然很多人不能理解茅台集团为什么要在医疗领域投资，我们可以把这个操作理解为茅台集团为社会做贡献，茅台集团发展和贵州拥有着千丝万缕的关系。目前的茅台集团已经拥有了非常好的发展，所以必须要回馈当地社会，这也是一种负责任的表现。

欧亚医院正规吗 实力雄厚,行业典范

黑医院，诈骗患者钱财，无良心。希望公安部门查处，查封该医院。

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