市副科级公务员工资(市副科级公务员工资待遇)

时间:2023-05-10 08:22:54 | 文章来源:职结果

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副科长工资能有多少

法律分析:公务员副科级基本工资 3100元,工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放。加上各种补助工资。

副科级:副科长,中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长,乡镇党委副书记和副乡镇长,地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长,中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。

各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职 ,各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职,各乡镇党委,政府正副职,国有正科级企业的副职(一般为小型企业,中型企业的中层副职),县属重点中学副职,以及相当科级的其它事业单位副职,其他相当职务, 副科级主任科员享受副科级待遇,但是属于非领导职务。

法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十二条 公务员应当履行下列义务:

(一)模范遵守宪法和法律;

(二)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;

(三)全心全意为人民服务,接受人民监督;

(四)维护国家的安全、荣誉和利益;

(五)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;

(六)保守国家秘密和工作秘密;

(七)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;

(八)清正廉洁,公道正派;

(九)法律规定的其他义务。

副科级公务员工资多少

副科级公务员对应四级主任科员和三级主任科员,对应乡镇街道副职和科级单位副职。因为提出的问题没有详细的地域范围,相应的不能准确的给出收入,南北地域差距巨大。

拿我本地东北三、四线城市县区副科级公务员来说,工资主要组成是薪级工资和级别工资组成,薪级工资每年调整,也就是你问的每年是否上涨,每年会调整一些,但是不多,级别工资对应你的级别四级或者三级主任科员。一半我们基层表现的比较好在30岁左右会调整到副科级,一个月工资收入大概3300元左右,另加车补,及取暖费大概综合月收入是4000元左右。

好多人说这太少了吧是不是骗人,这其实就是真实的,年底会发一次13个月工资,3000元左右吧,以前会发一些绩效,但是县区经济状况不是很好2018年开始已经不能足额发放了,且2020年开始已经完全停止发放。车补时有时没有。

另一些特殊岗位会有一些其他补助,主要集中在政法系统,例如司法局有没有1200元司法补助,信访局,纪委、等你们有220补助,还有一些会发办案经费和加班费,基层是没有的。

走实职和职级的付出是不能成正比,收入大概之差100块每月。每5天要在单位值班一次,年假基本是不能休息的,长途旅行也是不可以的,任何长假都是维稳的重要时间节点。好在稳定,不抱怨。

公务员等级工资一览表

公务员等级工资

一,公务员基本工资:办事员2800元,科员3000元,副科级3100元,正科级3300元,副处级3600元,正处级4000元,副厅级4400元,正厅级5000元,副部级5500元,正部级6000元。然后看一下等级如何划分。办事员三周年按科员对待,科员五年按副科级对待,副科级十周年按正科级对待,正科级十周年按副处级对待,副处级十周年按正处级对。工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

二,补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

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