工会工作计划【8篇】

时间:2023-05-11 17:02:12 | 文章来源:职结果

时间过得太快,让人猝不及防,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们对今后的工作做个计划吧。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?它山之石可以攻玉,下面虎知道为您精心整理了8篇《工会工作计划》,希望能够给您提供一些帮助。

工会工作计划 篇一

工作目标

坚持以人为本的工作理念,进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境,以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创建为主线,团结广大教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的贡献。

主要措施

工作重点:

1、动员组织广大教职工为教育发展建功立业

增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好教师的政治思想工作,引导广大教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求,增强教书育人的责任感。通过树立典型,大力宣传人民教师的师德情操,大力弘扬无私奉献精神,充分发挥先进的师范导向作用,在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,协助上级实施“教师发展工程”。初步建立星级教师评定办法,进一步调动广大教师积极性。

2、推进民主建设,突出工会维权职责。

教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利,参与民主管理,实施民主监督的基本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定,充分发挥教代会的`监督保障作用和维权机制作用,通过实行教代会制度维护教职工的民主权利,全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议,充分发挥工会在协调、监督劳动关系中的作用。

竭诚为教职工服务。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想,从广大教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发,为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长热线”,开展经常性的教师座谈会,谈心活动,多与教师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱,特殊的角度,体察教师的喜怒哀乐。关注教师,特别是女教师的心理状态,要关心女教职工“四期”,反映教师的呼声、疾苦,张扬教师的创新精神,帮助教师排忧解难,让教师有足够的精力在宽松的环境中创造性地发展。建议、督促行政领导不断提高教师福利待遇,改善教师生活。并做好元旦、春节、教师节等慰问工作。坚持“五必访”制度,做好第一知情人,第一报告人,第一帮扶人。

3、深化校务公开。

校务公开坚持全面、客观、真实、具体,及时有效,力戒形式主义。把学校的改革与发展规划,重大决策实施方案,涉及教职工切身利益的事项,学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”,以保证将公开的程序及有关政策向师生公开,向家长公开,向社会公开,坚持校务公开工作向教代会报告制度,发挥教代会在民主管理、民主监督中的作用,保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监督权,努力形成党组织统一领导,行政主持,纪检、工会监督,全体师生评价的校务公开新格局。

最新学校工会工作计划 篇二

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大会议精神,认真落实省、市、区总工会和局教育工会工作部署,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,围绕学校教育中心工作,服从大局,全面贯彻履行工会职能,认真维护教职工的合法权益,大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设,努力为教职工办实事、做好事、解难事,充分发挥教职工的积极性和创造性,为构建和谐校园、构建和谐社会,促进学校教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作重点

政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护。

三、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

四、主要工作:

(一)不断提高学校民主管理水平

1、我校工会组织将切实履行好维护、参与的职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平

要营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。进一步加强民主评议干部工作,通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、落实校务公开制度

(1)、全面推进校务公开工作既是教育系统反腐败工作的要求,也是深化学校内部管理体制改革,增强广大教职工主人翁意识的形式之一。使广大教师主动参与办学管理,共同解决教育热点、难点问题,努力争创教育系统良好局面。工会要做好党政参谋,形成党组织统一领导,学校行政主持,纪检监察、工会协调,各部门各施其职、教职工群体参与的工作格局。

(2)、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大校务公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。

4、组织教职工做好年度考核工作和领导的民主测评工作。

(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养

1、进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。继续开展“为人、为师、为学”系列师德教育活动。结合教育行风政风建设,按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动,以知礼向善为重点,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去。

2、继续开展“拜师结对”活动。特别关注青年教师的成长,把青年教师作为师德建设的工作重点,增强他们的社会责任感和使命感,通过师徒结对、经验交流、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关心、帮助青年教师成长,为他们的成长创造有利条件。

3、以“文明执教,规范从教行为”为主题开展大讨论活动,用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)加强工会自身建设,全面提高工作质量

加强工会队伍建设和干部的工作能力培养。工会干部要以作风建设为重点,不断学习新知识,研究新情况,寻求新策略,解决新问题。要立足于本职,奉献在岗,倾听呼声。在调查研究的基础上做到知实情,说实话,想实招,办实事,求实效。尽力为教职工排忧解难,增强工会组织的凝聚力和活力。工会要配好女职委员,着力抓好女教职工工作,依法维护女职工的特殊利益,调动和保护女职工参与学校管理和监督的积极性和创造性。工会干部要认真学习邓小平教育理论,认真学习业务知识,不断拓展知识面,提高自身的素质修养。加强工会组织的自身建设,提高工会组织的战斗力,发挥好桥梁和纽带作用,依法治会。在新形势下,要充分认识加强教育工会组织建设,切实把教育工会自身建设作为大事来抓好。工会干部要认真学习注重廉洁自律,保持和发扬积极进取的精神状态和求真务实的工作作风。通过学习,树立新观念,增强创新意识,提高群众工作、新知识应用能力,依法维权能力等本领。

工会活动做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。促进工会工作的全面发展。

(四)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的课余文化生活

1、积极组织教职工开展各种社团活动,创造条件、增加设施,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工蓝球赛事。

2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工,关心教职工生活,为教职工办实事、好事,使教职工的身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。

3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,也要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。

附:每月主要工作行事历:

九月:庆祝教师节。

十月:庆祝“国庆节”。

十一月:学校教职工校运会,开展职工体育活动。

十二月:工会工作总结。各种档案资料收集与整理。调查困难教职工家庭情况。

工会总结工作计划 篇三

铁岭市教科文卫系统直属基层单位49家,职工7145人,其中女职工4890人;专职工会主席5人。全市教育系统职工38000多人,女职工占70%左右,县区中小学1182所,市直(银州区)中小学32个;文化系统基层单位144家,局工会8家,会员1329人。共有先进模范人物67人,其中全国劳模2人,省部级劳模31人,市级劳模30人,省五一奖章获得者4人,市五一奖章获得者12人。XX年,我会在省教科文卫工会和铁岭市总工会的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,结合工作实际,加强工会组织建设、职代会建设、职工之家建设,加强对院校务公开工作的指导和探索,对一些难点热点问题进行了调研,组织开展了大量活动。现将全年工作总结和明年工作计划简要汇报如下:

一、XX年工作总结

(一)、加强基层工会组织建设,进一步深化全市基层工会建家活动。要求并指导基层工会按时改选换届,加强工会主席的配备,督促基层工会及时召开职代会,发挥职代会作用。重点对铁岭县教育工会、市中心医院、铁岭农业职业技术学院、市妇婴医院、结核医院、市中医院等基层工会进行指导。随着教育事业的发展和教育体制的改革,教育系统基层工会组织建设亟待加强,中共铁岭县教育局委员会,铁岭县科教局,铁岭县总工会和铁岭县教育工会联合下发《关于进一步加强教育系统工会组织建设,强化教代会制度,促进教育工作全面发展的意见》,要求铁岭县教育系统基层工会今年统一换届,按照同级党政副职和宜专则专、宜兼则兼的原则配备年富力强的工会主席,同时还争取县委组织部下发《关于做好系统(产业)工会换届选举工作的通知》,实现教育系统基层工会全部改选换届,基层工会活力有较大增强,为打开工会工作新局面奠定了组织基础。以开展工会基层组织建家达标、升级、创优活动为基础,围绕增强基层工会活力,创新建家活动形式和内容,加强指导、考核和验收。年初,我们根据基层工会达标、升级、创优考核标准,对15家基层单位进行了考核,市中心医院等5家单位被评为创优单位;市信息工程学校等8家单位被评为升级单位;铁岭市第二高中被评为达标单位。6月17日组织8名工会业务骨干到上海等地参观学习,进行工会业务培训,使他们开拓了视野,提高了素质;在10月27—28日,举办新任工会主席培训班,对新任12名工会主席进行了工会业务理论知识、工作方法培训。

(二)、组织开展系列活动,调动职工参与改革和建设的积极性维护职工的合法权益。元旦、春节期间,对教科文卫系统47户困难职工进行走访慰问,为其送去米面油和每户100元慰问金。积极组织开展“建五家”活动,各基层工会结合自身实际,围绕本单位中心工作,在表达和维护职工合法权益、调动职工积极性促进教科文卫事业发展、职工技能大赛、成果展示、开展丰富多彩的文体活动、女职工特殊权益维护、提高职工技能素质和个人修养等方面,做了大量工作。开展了为乡镇教师送医送药健康义诊活动,组织市中心医院、市妇婴医院和结核医院的20多名内科、外科、眼科、妇科医护人员,携带医疗设备和赠送的常用药品,为开原市松山乡、铁岭县新台子镇和大甸子镇400多名教师进行诊察和咨询,同时看望慰问4名特困教师,给他们送去1600元慰问金。开展“安康杯关爱职工健康活动”铁岭农业职业技术学院受到省总表彰。组织开展“我为教育教学改革和老工业基地振兴献成果活动”,在年初的教科文卫工会工作会议上,对XX年评选出的28篇优秀论文和调查报告进行表彰。今年仅对农业职业技术学院统计,有教育教学改革成果3项,向省教育厅上报的科研项目7项。开展城乡城乡教师“手拉手”帮扶活动。全市结成帮扶对子148对,今年新增78对,如铁岭市教师进修学院以各种形式先后多次组织送教下乡活动,为部分农村学校解决了许多培训及教科研问题。开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,各基层工会为引导和满足职工精神文化需求,开展许多技能竞赛、基本功竞赛和业务考试等活动,如师专举办教师技能大赛,市结核医院举办计算机知识培训班,市中心医院举办护士技能大赛等。我市农业职业技术学院被省总评为先进学习型组织,市妇婴医院王丽娟被评为先进个人。

(三)、对基层民主管理工作加强指导和协调,积极开展院务公开推广工作。我市教科文卫系统基层单位职代会大多能正常召开,但会议的质量还不尽人意。我们对市农职院、中医院换届、市信息工程学院、师专、市妇婴医院等单位职代会进行了指导;在对去年市中心医院院务公开试点成功的基础上,7月11日,与市卫生局联合召开全市卫生系统院务公开工作会议,对全市院务公开工作进行了部署,联合下发了《关于在全市卫生系统推行院务公开工作实施意见》,要求所有医疗单位要高度重视院务公开工作,并将此项工作纳入党委党。

工会工作计划 篇四

为全面提高工会组织在我大队的监督指导作用,依法有效的保障民警的合法权利,增强广大民警参政议政的能力,充分调动广大民警的工作积极性,特制定此计划:

一、指导思想。

充分发挥工会组织的职能作用,切实维护广大民警的根本利益,调动民警的工作积极性,推动交管工作的全面开展。

二、组织领导。

加强工会工作的组织领导,成立由工会主席、教导员__任组长,其他工会委员为小组成员,下设办公室,办公室主任工会委员__担任。

三、工作目标。

1、依法维护民警合法权益,积极参与协调劳动关系和调解劳动争议。

2、协助大队组织民警学习化、技术,开展岗位练兵、技术竞赛等活动。

、组织开展以“双爱双评”(民警爱队,队爱民警,评爱民警的优秀大队领导,评爱队的优秀民警)活动为内容的建设警员之家活动。

4、利用各种形式学习宣传《工会法》和《中国工会程》,增强民警的自我维权意识,为社会发展和经济建设贡献力量。

5、组织召开大队全体民警代表大会。

6、加强工会自身建设、健全组织、发展会员、培养和建设工会积极分子队伍,按照《工会法》的规定及时足额上缴工会经费,并按规定,管好用好工会经费,保证工会财产不流失或损坏。

7、配合大队做好各项行政工作。

四、措施要求。

1、为保障警员的合法权利,增强广大警员参政议政能力,年内至少召开一次警员代表大会,以保证交警大队置于警员代表和工会组织的监督之下开展工作。

2、每月组织一次民警学习化、技术、法律知识,开展岗位练兵、技术竞赛等活动。

3、每半年公布一次会员交纳会费和提取的经费使用情况,并做到足额提取,按时上解。

年度工会工作计划 篇五

20xx年我局工会工作以十八大三中全会精神为主导,以依法治县建设工作,紧紧围绕执法局工作实际,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全局的发展作出贡献。

一、用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

1.积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广大干部职工支持,紧密团结在党支部周围,组织带领全体会员围绕局党组中心工作发挥作用,起好桥梁和纽带作用;

2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。

3.认真落实好上级工会要求:即抓住一个支点—职工大会;增强两个意识—工会服务于局发展大局意识,为职工办实事、办好事的意识;实施三个工程—以民主管理工作为主要内容的维权工程,以法治建设为主要内容的职工综合素质工程,以全民健身为主要内容的健康工程。

二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。

1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。

2.继续为机关工作创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。

3.关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。

三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。

1.以科学发展观为指导,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。

2.密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。

四、积极探索新的工作方法,做好工会各项工作。

1.加强对机关女职工工作的领导,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平。

2.做好常规的机关工会工作,完XX县总工会交办的工作任务,积极探索工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破。

工会工作计划 篇六

一、指导思想

以十九大精神为指导,全面落实科学发展观,认真学习党的十九届三中精神,坚持“组织起来,切实维权”的方针,充分发挥工会组织在“坚持科学发展,构建小康社会”中的重要作用,奋力拼搏,开拓创新,为南城社区工会健康向前发展作出新的贡献。

二、主要抓好的几项工作

(一)大力抓好建会工作,完善工会运行机制

新进企业工会的组建工作,是落实科学发展观的必然要求,是落实并促进城乡一体化的具体体现,是各工会联合会一项极为重要的工作;促进辖区工会建设是各工会联合会的根本职能,各工会联合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上,进一步加大宣传力度,切实提高职工入会意识,用已建工会企业所取得的成效带动一批企业自愿组建工会,力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种,建立和规范新建企业工会的。运行机制,做到组建一个,规范一个,发挥作用一个,并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用,以带动南城社区基层工会向制度化,规范化、高层次方向发展。

(二)坚持以人为本,加强困难职工帮扶

建立困难帮扶中心,加强困难职工帮扶工作,是为职工办实事,办好事的有效途径,是工会保持同职工群众血肉联系的有效载体,是工会对深入实施送温暖工程的深化,是提高工会形象和社会认可度的重要手段,也是建设社会主义和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时,健全社区工会联合会帮扶制度和机制,力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口,给予困难职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助,切实维护职工的合法权益,年内拟对30户困难职工开展慰问活动,让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”,不断增强工会的凝聚力、感召力。

(三)大力组织工会干部培训,全面提高职工业务素质

工会要想全面履行各项社会职能,突出维权职能,必须要有坚持主动维权、科学维权、依法维权的坚强有力的工会领导班子;建设一支具备工会相关专业知识,善于协调劳动关系和处理复杂问题,及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干部队伍,培养一批热爱工会工作、热心为职工群众服务,具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式,组织2—3次工会干部培训,邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会主席、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进行深入学习;就工会组织建设、活动开展、制度完善、会员管理、安全生产、职工权益保障等方面学习探讨,力求不断提高工会干部的思想觉悟、业务素质,拓宽工作思路,创新工作方式,使辖区工会工作更加蓬勃发展。

(四)丰富职工文化生活

“职工书屋”作为社会公共教育的重要补充形式,担负着加强职工凝聚力,提升职工文化休养,提高业务水平的重要任务。各基层工会联合会要继续加大“职工书屋”建设力度,力求探索符合辖区实际的书屋运作模式,抓出实效,扩大书屋影响力。

三、工作要求

辖区各工会联合会、企事业单位工会必须“围绕中心、服务大局”这一主题,贯彻落实“组织起来,切实维权”的工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求,一是要在各单位党支部的正确领导下,充分发挥党建带工建的制度优势,将工会工作纳入所在单位,做到同规划、同安排、同考核、同总结;二是要继续加强工会组建工作。

进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度;三是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,加强企业工会规范化、制度化建设,夯实基层工会工作基础;四是要深入调查研究,推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、维权等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建,大力开展以展现女职工风采为主题的评比活动。六是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。

各基层工会要以增强工会活力为目的,完善组织机构建设为保障,切实维护职工合法权益为突破,心往下倾,力往上使,结合实际,开拓创新,经费上尽其用,人员上尽其才,努力打造石羊工会工作亮点、品牌,形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。

工会工作计划 篇七

一、指导思想

以国家法律法规和党的教育政策为指导,根据教育局工会20xx年工作要点为重点,结合学校实际,紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项工作,以提高教职工整体素质为目标,紧紧围绕教书育人的中心任务,切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设,积极维护教职工合法权益,坚持完善教代会制度,充分发挥教职工的积极性和创造性,带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风,开拓进取,努力推动学校工会工作的正常开展,为学校全面工作做出贡献。

二、工作思路

抓住一个支点——教职工大会;增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识,为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程——以民主管理工作为主要内容的维权工程,以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程,以增加全体教师身体素质为主要内容的健康工程。

三、工作内容

(一)加强工会自身组织建设,提高工会工作水平

1、定期组织召开工会委员(每月一次)会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会委员的自身素质,工会委员间时常互通有无,形成“分工不分家、有事大家办”的良好作风。工会委员要严于律己,深入教职工,倾听会员的意见和建议,促进学校工作的可持续性发展。

2、做好宣传信息上报和典型事例、教育教学经验总结宣传工作,不断更新充实学校网站中工会工作的内容。要加大宣传力度,突出宣传教书育人先进事迹,积极向《中国教工》等刋物投稿,扩大影响。

3、教工之家建设是工会的一项综合性工作,是衡量工会工作整体水平的标准,是增强工会活力的重要途径。学校教工之家曾光荣的被评为“江苏省教育科技系统模范教工之家”,今年我们将再接再厉进一步完善教工之家的使用、管理等制度建设,为我校教师健身娱乐提供一个理想的场所,把教工之家建成会员心中真正的幸福“小家”。

4、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用,认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。管好用好工会财产,发挥好工会经费小组的监督作用。

(二)积极参与学校民主管理,充分发挥工会职能作用

1、继续深入抓好校务公开工作,对学校的重点、难点、热点问题的公开,继续对学校行政的校务公开进行监督和评比,推动全面校务公开工作的制度化、规范化和实效性。

2、充分发挥工会参与学校民主管理的职能,定期组织召开教职工大会,认真审议教职工提交的各项议案。

3、参与学校民主管理,加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用,做好教职工的思想工作,鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施。

4、为提高办学水平和办学效益,鼓励教职工为学校发展献计献策,做好上通下达工作。进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

(三)加大工会维护职能,进一步实施“送温暖工程”

1、深入了解每位教职工家庭情况,关心“新”教师和贫困教师的生活,关照体弱多病的教师,征求意见和建议,切实帮助教职工解决学习、生活、工作上的实际问题。

2、继续开展“生日送祝福”的活动,在教职工生日当天将生日蛋糕送到他们手中。

3、学校教职工有婚丧假等,及时组织人员前去慰问相助,有求必应,把学校的关心送到每个教职工的心坎。

4、关心教职工的身体健康。有条件的情况下组织一次全体教师体检,让教师们了解自己的健康状况,无病预防,有病及时治疗。

5、做好离退休教职工的`工作,为每月的离退休教师返校日做好服务工作,组织好重阳节离退休教师外出和聚餐活动。

6、重视女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,发挥女教职工在教育教学工作中中流砥柱的作用,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

(四)围绕学校中心工作,积极开展活动,努力提高教职工业务能力

积极配合教导处、教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活动,促我校青年教师的专业成长。上学期“蓝天杯”青年教师基本功比赛,下学期“敏成之秋”教学文化节这两大活动是我校的常规特色活动,在这些活动中要激励教师们踊跃参与,除此以外还要积极争取更多的参加外出听课、评课机会使更多的青年教师能脱颖而出。

(五)开展文体活动,增强教职工体质

根据季节、节假日等特点,定期组织教职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。以活动为载体,充实教职工业余生活,使教师身心得到放松,以饱满的精神积极投身教育教学实践。

四、活动安排(暂定)

二月

1、慰问长期病假的教师和部分离退休老教师

2、制定学校20xx年工会工作计划

3、组织工会委员、教师讨论学习校工会工作计划

三月

1、庆祝“三八”妇女节,慰问女教工

2、组织教师体检

3、“二月八”包饺子

四、五月

1、健康知识讲座

2、开展庆祝“五一”劳动节活动

六月

1、组织退休教师开展活动

2、慰问毕业班教师

七、八月

组织教职工开展暑期学习、教育培训活动

九月

1、庆祝教师节,开展放解路小学第二届“魅力教师评选”活动

2、做好校务公开有关工作

十月

1、庆祝国庆节,开展相关活动

2、庆祝老人节,安排好有关活动

十一月

举行教工冬季运动会

十二月

1、做好教工大会的筹备工作

2、评选年度标兵

3、做好提案的收集、整理、答复工作

一月

1、开好教工大会

2、做好工会台帐资料收集整理工作

工会工作计划 篇八

这一年,学校工会组织在上级工会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展做出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:

一、本学期工会所做的工作

1.发挥了工会的监督作用,推行三个公开。

一是校务政务公开,学校不管是评先、评定职称、教师的`培训还是升职、发展党员等都要做到公开、公平、公正。

二是问题公开解决,工会小组同时负责着信访工作,对职工所反映的问题,坚持公开解决,因条件限制不能及时解决的向职工说明理由,达到谅解为止。

三是督促学校兑现教职工的各项福利、待遇。 2.开展了丰富多彩的文体活动,愉悦了教工身心。一是组织了“三八节”庆祝活动。二是举办了教师节庆祝活动。三是组织了重阳节登山休活动。四是举办了迎国庆教职工篮球赛。 3.为教职工做好事、办实事、送温暖。

工会为了使教职工感受学校这个大家的温暖,更安心投入教育教学第一线,工会积极为职工做好事、办实事、送温暖。

一是看望生病的职工:看望了闵占良、杨军、李鹏、张智虎。二是看望了生孩子的职工李娇。

4.召开了教代会。

十月份,通过征集议题,小组讨论和完善议题,召开了教代会。

二、今后努力的方向

1.继续开展丰富多彩的文体活动。

2.开辟文体活动场所。

三、下学期工作思路

1.纠结加强工会自身建设。继续学习《工会法》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》,增强维权意识。

2.推行三个公开,加大民主监督和民主管理力度。推进校务公开、政务公开、财务公开;促进学校依法治校,依法行政,按章理财,促进学校党风廉政建设,让教职工行使当家作主的权利。

3.关心教职工学习生活、培训,为其排忧解难。工会一班人要密切联系群众,多听取他们的意见和要求,全心全意为他们服务。本学期,尽管工会做了大量的工作,取得了良好的效果和成绩,但与实中的发展速度和校领导的要求还有些差距,有些工作还不尽人意,在今后的工作中,我们发扬成绩,纠正不足之处,我们坚信在新学期里,有党支部的正确领导,有全体教职工的积极支持及工会干部自身的努力,工会工作会更上一层楼。

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