包子的工资待遇(好吃的包子)
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为什么老字号的工资那么高还是招不到人呢?
浙江在线08月31日讯 市饮食服务公司下属百年老店同心楼和荣禄春,在绍兴有很好的口碑,因价廉物美,每天到同心楼和荣禄春门口买生煎包和小笼的人要排长队。目前他们都遭遇了一个严重的问题:招不到年轻工人,两家老字号都面临后继乏人的困境。
“目前饮服公司旗下几家老字号店都处于人才紧缺的状态,像城南同心楼分店,原本设有6个岗位,现在在职员工只有3名。同心楼老店也缺5名点心师傅。”市饮食服务公司相关负责人告诉记者,“我们在店门口一直都贴有招聘广告,但来应聘的人不多,而且来的大多是四五十岁的人。”
“不管是制作生煎包子还是小笼,都有一定的技术要求。人员招来以后要进行培训,年纪大的人,刚培训好,做不了几年就要退休,对公司来讲损失挺大的。所以公司很想招一些年轻人进来。”饮服公司旗下300多名员工,平均年龄超过45岁。“我们想补充一些新鲜血液,不给人有老字号‘老’了的感觉。”
记者了解到,饮服公司对点心师傅开出的待遇很不错,公司包吃包住,月薪平均在3000元左右,每年节假日还有各种福利。这样的条件还是没能吸引到年轻人。
老字号开出月薪3000元,没有招到意中人。国商大厦旁即将开业的同心百货服装店开出的月薪不到2000元,招聘广告贴出不到一个星期,就有30多个年轻人报名,远远超出服装店所需的20个名额。
在绍兴很吃香的两家老字号,缘何难吸引年轻人加盟?市饮服公司负责人认为,主要是因为点心制作比较辛苦。“要保证生煎包子、大包子、小笼好吃,不仅要原料新鲜,而且要当天制作,因此点心师傅每天早上4点以前必须上班,劳动强度也比较大,难以吸引年轻人。”
同心楼和荣禄春正处在发展扩张的关键时期,因为难以招到新工人,生产能力受到很大制约。
如果没有年轻人愿意接班,老字号的传承将成为一个问题。市饮服公司希望,能有更多肯吃苦的年轻人加入进来。“即使应聘者没有任何点心制作的工作经验,只要他喜欢这个工作,我们愿意重点培养。因为只有依靠年轻人才能将这两个富有历史文化内涵的老字号品牌继承并发扬光大。”市饮服公司领导如是说。
在和善园包包工资又多少。
你好,您是想问在和善园包包子工资有多少吗?在和善园包包子工资有2500-3500元。因为和善园包子店的招聘启事得知,在和善园包包子工资有2500-3500元,一月是有4天公休时间,工作时间是早上5点到9点。
做包子和医生哪个工资高
做包子属于手艺加体力活!如果手艺巧能挣五千多!医生属于脑力劳动者,一般情况下:双休、投保、节假日休息。技术好的便是专家,月薪一万以上。
谁知道蛋糕师、面包师、面点师之间的区别,他们的薪水待遇如何?
我是做西餐的!面包和蛋糕师是我们西餐里面分的!面点师是说中餐里面的点心师也就是什么东西都要做!什么包子啦!糕点啦!都要,简单的说面点师是中餐的称呼,蛋糕和面包师是属于西餐的!至于薪水的话!现在一般都是西餐比中餐厨师的工资要高很多!中餐我不知道一般西餐初期时候的工资都在RMB1000然后就是一年年的涨咯!
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是青岛的,以前很不错的,这两年不好,特别是经济危机影响的,
工作环境:1、公司免费提供住宿,免费提供床垫,个人自备被褥等生活用品;职工宿舍实行公寓化管理,配套齐全,设施先进,每舍8人,宿舍内有暖气、电扇、有线电视、衣柜;每层宿舍楼有独立的浴室,洗澡免费。
2、工人在公司餐饮中心用餐,一日三餐免费;菜品丰富,主食有馒头、米饭、火烧、包子、水饺等。餐饮中心另设有风味餐厅,可提供烧烤、排骨米饭、拉面、麻辣烫、蛋糕、饮料、水果,员工可根据个人口味自主安排。
3、工业园内环境优美,拥有设施齐全的休闲娱乐中心:内有超市、网吧、冷饮吧、图书馆、健身房、电影厅、卡拉OK厅、台球室、培训中心、篮球场等设施。公司定期组织多种娱乐活动:卡拉OK比赛、台球比赛、篮球比赛、拔河比赛、文艺晚会。
4、公司每周末有发往市区班车,员工可免费乘坐外出;公司定期组织优秀员工外出旅游、聚餐等各种活动。
工资待遇:
1、第1个月为培训期,白班工资46元/天,夜班工资56元/天(含夜班补贴10元),出满全勤者(按出勤25天计算)工资可达到1275元;第2个月开始实行计件工资,根据熟练程度,月工资一般在1400~2800元,熟练程度较高者月工资可达3000元以上,并随着公司的发展定期对员工的工资按比例进行上调;每月15日准时发放工资。
2、入职第二个月开始,每月发全勤奖500元,出成率奖100元。
3、工作满4个月,每月另发工龄补贴50元,工作满6个月,每月另发工龄补贴100元,以后每半年增加50元,工龄补贴最高300元。
4、公司按劳动部门规定为员工缴纳相应社会保险。每年年底,公司评选生产能手、优秀员工,并发放奖金、奖品。
5、工业园设有医疗中心,为就诊员工负担90%的医疗费用。
6、员工入厂车费给予报销;春节放假往返路费予以报销。
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