地税工资（贵州国税工资待遇）

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一般税务局正式编制职员工资多少？

一般工资在3000到5000，不加福利等

税务局正式编制的职员也由不同。一般是专管员职位以上的赚的比较多。

在济南,仪个国税专管员管理户约为150个，八月十五和过年，由一半以上会给他们送礼。标准为500元以上，遇到年初核定税也是要送的，一年怎么也要10多万的外快收入。

大厅服务人员赚的不多，所以他们看起来像混子。

国税和地税的工资是多少，本人考公务员想先探一下情况

工资是不高的，处级干部国税也好地税也好，一年也就10W多一点点，奖金可能又区别，地方经济好的，国税也好地税也好，奖金福利肯定好很多。 要看的，看你怎么选择仕途的。一般两条路，一个是走权力路线，一个是走钱的路线想收入高点的人，都希望自己去地方经济好的税务局，所以往往那些地方经济好的税务局，奖金福利是高了很多，但是位置少了，你想往上爬就基本不可能，除非你关系很硬实。而经济差一点的地方，关注的人不多，只要你工作做出成绩来，马匹会拍，就有位置空出来。注意，30岁之前爬不到正科级，基本可以说你的仕途最多到（实权）副处级别了，为什么加实权2个字，因为现在国家单位，你还可以走技术路线，就算是一个科员，通过考证考文凭也可以享受正处级待遇，但是，手上是没权力的，同时，没花头的，收入一个月也就多了200-300块钱。没权力，奖金福利跟享受级别不挂钩。 再一个，说说税务机关内部的情况。你刚进去，一般进以下几个部门：信息中心、计划征收科、稽查科等征管科（征科处）、政策法规科（货劳处）、办公室、计规科（计规处），这几个部门基本没你的戏。不是权力部门，就是油水部门。 办公室就不用说了吧，领导的走狗部门是吧计规处，嘿嘿，大家一般以为财务科室关键吧，错了，不是的，是计规处，全称是计划规划处（各地可能叫法不一样），这个部门决定了本单位本税务局下一个年度计划用多少钱，发多少奖金、福利。分不分房子等等征管和政策法规两个部门（这个是国税的叫法，地税就不是这么叫法了），直接管企业的，这个油水就多了吧。等你选择走钱的路线时，你就要想办法，进管理科室，手上管理的企业越多，嘿嘿，灰色收入也越多 打一个比方，经济好的地方，一个管理员，管500家企业。每家企业过年过节，送个购物卡什么的，不超过2000块，不算上纲上线的吧，没关系的吧，平均每个企业送500/年好了，你一年收益就是250000，满意不？够不？嘿嘿。不过管理员都是老资格了，你要挤进去很难的哦，就算挤进去了，千万别去大企业管理科室，一个企业少，二个你要看他们脸色，连你们局长都要看他们脸色。很不好做人的，不过做的出色也是往上爬的一个很好的途径。 总体来说，对经济好的地方，建议进地税，经济差的地方，建议进国税。 相对来说，这个是比较准的了。有什么问题咱在沟通。

一个普通县城的地税局普通的工作人员工资多少?懂的进.

我们这一般单位工资每月2100左右，其他福利每年4000，地税大概每月4500，其他福利每年12000左右。我这算经济比较差的县城啦。

地税局工作人员工资标准多少

不同情况、不同职位、不同地区、不同工龄 工资待遇都不同，以下有几种情况

一、新入职科员工资是多少

(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。

初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;

大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;

博士学位研究生为270元。

(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

二、新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资

直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：

初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;

大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;

博士学位研究生定主任科员二档116元。

分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。

其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。

根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。

地税工资的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于贵州国税工资待遇、地税工资的信息别忘了在本站进行查找喔。