市播州区乡镇公务员（市播州区乡镇公务员招聘）

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公务员好考吗？

现在没得哪个地方的公务员是好考的，但是如果你够努力的话那就都好考，像我朋友就是，2019年省考报的播州区，w然后一次就进面，然后在大树教育培训了10多天，就一次考上了，

什么是市、镇（街道）机关公务员？都是干什么的？

1、基层的公务员就是是乡镇公务员，也就是在乡镇的政府机关单位工作，是公务员编制；街道就是在小区街道办工作。

2、乡镇公务员的工作具体要看分配的部门的。

如果专业的部门有乡镇城建办、农办，扶贫办等，这些工作一般起与当地群众联系工作，审批些简单手续，受县区级局管，一般处理的是这些部门的日常性工作，工作强度不大。

如果分到乡镇里的党政办那工作的就只有几样事务，一是日常性的会议记录、文件收发传阅、办公用品采购、食堂管理、乡镇领导的会议通知传达这些还有一些是会务安排什么。

扩展资料

市、镇（街道）机关公务员的特点：

1，一般市级公务员考试主要看市政府怎么考虑的了。一般来说市级的更容易点，常常限制户口，而且也常常不是网上报名，要到现场报名，所以竞争力小点。但是公平不好保证。

2 ，选调生的工作岗位是可以全省调动的，考上之后全省分配，公务员考上哪里就在哪里工作了

3， 报考选调的条件比较高，必须是应届毕业生，党员或者优秀毕业生之类的，这样的条件，就限制了很大一部分人报考。公务员报考条件就没这么多限制了，两着相比，录用的比例差距比较大。

4， 如果是个人能力较好，背景又一般的人，考公务员最实在，选调没有背景还不知道被分在什么地方，而且不要指望还能回调之类的，定岗之后调动很难。不如选择自己中意的职位报考公务员。

参考资料

百度百科-市级公务员

乡镇的公务员岗位怎么样

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1、乡镇岗位负责的工作很广，非常有挑战性，非常能锻炼人，因为乡镇作为我国最基层的一级机构，工作内容涉及各个方面，包括社保、养老、信访、维稳、计生、消防、党建、宣传、环保、扶贫等，牵涉民生的方方面面，大事小事都得忙，能把乡镇工作做好的人一般都能胜任体制内的其他岗位，但工作内容多而杂也让乡镇单位比市级单位要累一些，乡镇交通不方便也让很多小伙伴和家人聚少离多。所以，要是本人老家就在乡镇，那去乡镇工作正好。但要是外地的，还是要谨慎选择乡镇岗位。

2、在公务员报考时候，建议选择高层次的单位，因为更高的平台、有更开阔的视野、更高的格局、以后的路也会好走很多。公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。选择基层岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些，要求也没那么高；选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：招的人少，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争；学历上，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上；副省级的岗位一般在国考中，由于面向全国招考，所以竞争压力更大，几千人竞争一个岗位的情况很常见。

乡镇的公务员岗位怎么样

公务员最好考的县

省考桐梓县所辖乡镇人民政府。

竞争比小的岗位一般都处于较为冷门的县份，或者是对考生的限制条件较为苛刻等因素，所以考生要充分利用自身条件优势选择，争取先上岸，偏远地区或冷门岗位或许也有更好的发展机会。

21年省考桐梓县所辖乡镇人民政府进面分数是最低的，为139。7分，其次是播州区所辖乡镇人民政府，进面最低分为159。5分。

国家公务员播州区和红花岗区公务员工资一样吗，

2015年公务员工资调整最新出炉

2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级

5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

2018贵州公务员_人民警察报考最高比例是多少？？

我市2018年统一面向社会公开招录公务员和人民警察报名及缴费工作于3月20日结束，参加报名且通过资格审查最终缴费人数51114人，创下了2002年我市开始开展统一组织面向社会公开招录公务员工作以来报名缴费人数最高纪录。\x0d\x0a我市今年市、县、乡三级机关计划招录公务员（人民警察和参公事业单位人员）561名，由于在工作中实施了系列创新措施，增加了招录工作的科学性，吸引了大量人员报考，在报名过程中向公务员和人民警察相应职位提交报名申请人数共计6万余人，资格审查通过5.5万余人，最终缴费人数51114人，平均竞争比例91:1。\x0d\x0a此次招录，竞争比例最大职位统计局01职位招录1人达699：1，有8个职位超过1000人报名缴费，其中报名缴费人数最多的职位播州区所辖乡镇人民政府01职位招录5人报名缴费人数1750人；报名缴费人数最少的职位务川自治县社会保险事业局01职位招录1人报名缴费人数仅3人，刚好达到开考比例，这也是报名人数最少的职位。通过与往年报名后职位是否取消或者调减的情况进行比较，今年的所有招录职位均达到了3:1的开考比例，没有职位浪费。每个职位的具体报名缴费人数经进一步核对后将于近期通过人力资源和社会保障局网站向社会公布。

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