休八上七，调休的意义在哪里？

五一调休刚过，许多网友在网上呼声连连，直呼调休过后身心俱疲，需要休整一段时间，才能恢复元气。但在众网友气息还未喘匀之际，又一调休消息重磅在网上以燎原之势迅速发酵。2023年中秋国庆假期合体，组成8天黄金周，但节后仍需连上7天班，许多网友听闻纷纷表示希望不要调休，该放哪天放哪天，所以调休的意义究竟在哪里呢？

调休的长假，是团圆的明灯

网传今年五一的调休方案，是在一百多份方案中筛选出来的，最符合人民利益的方案，虽然有些网友表示自己可能已经被开除“人籍”，不知道满足的是谁的利益。他们认为调休无非就是符合国家促进消费、发展经济的需求，对普通人并没有什么实质性的好处，是精神上与经济上的双重损失。但实际上，调休确实能够满足人们的多种需求。对于一些在外地工作的打工人来说，调休是他们每年少有的能够和家人团聚的日子。因为一般假期的实质放假时间为1-3天不等，多余的部分都是调休凑出来的。1-3天基本无法满足大部分人回乡探亲的需求，尤其对于一些距离家乡路途比较遥远的朋友来说，3天可能连路上往返的时间都不够，更不要提与家人欢聚一堂、共聚天伦。

所以每年调休凑出来的五一、十一、过年三个小长假，成为了众多外地打工的朋友，为数不多能与家人团聚的时光。可能对于一些在本地工作的朋友来说，调休好像凭空延长了上班时长，各处旅游景点都是人挤人，玩也玩不好，休息也休息不好。但对于很多异地打工的朋友来说，这点负面影响，根本无法阻拦他们归乡的脚步。

调休打破请假难困境

针对上文所说的状况，有的网友提出疑问，想要有小长假返乡，没必要所有人一起调休，完全可以该休哪天休哪天，需要小长假的朋友自己请年假延长假期就可以了，为什么一定要调休呢？说到这里，就体现出了调休的第二个好处，它帮助一些打工人解决了“请假难”的问题。

工作过几年的朋友一定对“请假难”问题深有感触，虽然大家每年都有年假，但当申请年假的时候，却不是像想象中那么顺利。一方面是领导层面，在工作比较繁忙的时候，如果你想请年假领导们都会建议你晚一点再休，因为你的休假很可能会导致整个团队后续的工作受到影响，所以虽然请假遵循了自愿原则，但如果不是什么紧急事件，年假并不会每次都能顺顺利利请下来。另一方面是个人层面，很多朋友每当想要休年假时，发现身边的卷王都是“不眠战士”，上班从不请假，有事随时通话。为了自己的年终奖和年底评优，自己最后也不敢请假，只能加入到这场混战中。所以，调休制度的出现恰恰帮助大家解决了请假难的问题，大家一起放长假，有国家的统一监管，谁还能阻止你呢？

如此看来，虽然调休制度有一些瑕疵，但真真切切帮助许多人解决了实际问题，有些网友提议说，可以将调休制度变通一下，需要调休的就去调休，不需要调休的就正常放假，大家都方便，你觉得呢？