海信日立待遇(海信日立有多少员工)
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青岛海信日立空调系统有限公司待遇怎么样,青岛还有没有其他做空调的公司呀,待遇都如何
青岛海信日立空调系统有限公司
管理部 | 企划行政主管 | 6001-8000元/月
家装部 | 销售工程师 | 10001-15000元/月
研发-质量保证部-实验室 | 毕业生(通过海信集团校园招聘面试) | 2001-4000元/月
技术支持工程师 | 4001-6000元/月
大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质:合资 | 规模:20-99人
北船重工、海信、一汽解放青岛待遇(具体数字)及发展空间怎么样?
北船不是很好,起码待遇不是很尽如人意。
海信的话加班比较多,海信日立的工资还是比较好的。但是家电现在不好做啊,利润很低。不过据说本科在海信研发的话工资涨幅比较慢。
一汽青岛我也是今年签的,首先你的学校专业都不错,但里面哪个不是重点高校重点专业,你的学校和专业没有什么特别大的优势。一汽实习本科2500,转正岗位工资+绩效工资,会大于3000的,有大干奖,年终奖。但效益好的时候很累,假期少;效益不好的时候假期多,绩效和奖金低的可怜。
福利方面一汽绝对领先其它两个
自己考虑吧
海信日立的待遇如何?有发展前途吗?
海信日立是大公司,是很有发展前途的。海信日立成立于2003年,是由海信集团与日立空调共同投资在青岛建立的商用空调技术开发、产品制造、市场销售和用户服务为一体的大型合资企业,也是目前日立空调在日本本土以外的规模最大的变频多联式空调系统生产基地。目前在国内的市场份额越占越大,效益不错的。而且企业文化好,我同事家有亲戚在那里上班,听说待遇不错的。
海信各个分公司对比。请问海信冰箱,海信多媒体,海信电器,海信日立等哪家公司待遇及发展前景好。
海信内部将子公司划分为B2C和B2B两类,冰箱、空调、电视等都是B2C类,这类公司发展时间比较长,规模相对稳定,一般不会有大的增长,高层职位基本上一个萝卜一个坑都填满了,优点是各类规章制度、工作流程等比较完善,可以学到不少东西。
B2B类公司,比如海信日立、多媒体、网络科技等这几年效益一直在增长,集团的方针就是要重点发展B2B类公司,如果有拼劲有能力在这类公司比较好,工资也是这类公司更高,日立和多媒体的发展最好,每年稳定增长。
海信研究生待遇怎么样,海信那么多公司,包括海信集团,哪个比较好,待遇怎么样啊
海信子公司里边,应该日立最好吧。工资挺高,还不加班。待遇海信要比海尔好
海信日立待遇的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于海信日立有多少员工、海信日立待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。
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