中烟工业有限公司待遇（中烟工业有限公司待遇怎么样）

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烟草公司待遇怎么样

烟草公司属于国有企业，待遇非常好，各地薪资待遇如下：

1、湖北

湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草行业普通职工工资大多在4000-5000左右，跟当地烟厂的效益有关。正式工待遇每月在七八千左右。相关福利，缴纳五险一金，面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴，提供免费工作餐及节日物资服务，除高速设备操作类岗位(轮班制)外，均实行双休制，有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等。

2、广东

广东烟草的收入在全国烟草行业中位于金字塔顶尖位置，试用期工资和同级别的公务员差不多，转正后工资会提30%，人均工资年薪10万以上。

3、吉林

在卷烟厂工作需要三班倒，车间里面全部是高端现代化机器，只要负责每天运作机械，检查机器工作状况就可以。工作轻松，一个月上二十天班，休息十天。重要的是，烟厂放假多！任务完成一个月可以休息半个月！卷烟厂职工月薪普遍高。延吉卷烟厂是延边州最为耀眼的企业，当地工作三四年的公务员或教师，月收入在三四千元左右，而烟草工业公司职工工资每月底薪2000+，绩效3000+，六险一金，年底还有奖金，总的算下来年收入超过10万元。

4、北京

普通职工（非正式）工资大多在4500-5500左右，根当地烟草收益有关挂钩，因为身处在一线城市，薪资标准上就是有所提高，正式员工的待遇每月大概能达到10000元左右。基本福利待遇，缴纳五险一金，面向应届异地生可为提供为期两年的住房补贴，提供免费工作餐及节假日的物资福利，实行双休制，有完整的年休假制度，每年安排定期健康体检等，这些合起来说就是包吃住，多项福利增收。

5、浙江

烟草局，薪酬刚进去8-10万，之后是10到20万(包含福利待遇)

6、黑龙江

烟草专卖局一个月3500元/月(实习期)并且有五险二金。

7、山西

山西中烟工业，实习期3个月，实习期工资为每月3500元，转正后每月大概能够达到5000左右，福利待遇为，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右，烟草局，实习期3个月，每月2000-3000，转正后每月4000左右，待遇，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右。

8、辽宁

五险二金，鞍山7500-8000，抚顺5000，沈阳5000左右（均是没去掉五险二金前的工资）营口分公司，实习期发到手工资两三千，保险11%公积金13%，实习期版面，工资实开为80%，两三千是交完五险一金后的工资，第二年开始是五险二金。

9、贵州

5000左右的月工资，3-8万的年终奖

10、陕西

中烟工业，实习期3个月，每月3000左右，转正后每月5000以上，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000左右。烟草局，实习期3个月，每月2000-3000，转正后每月4000左右，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000左右。

中烟工业有限责任公司二级助理待遇

年薪4万5到6万之间。

1、工资方面，中烟工业有限责任公司二级助理的薪资都是很高的，每个员工的岗位不同薪资也是不同的，年薪收入在4万5到6万之间，所以中烟工业有限责任公司二级助理的工作工资很高。

2、福利方面，中烟工业有限责任公司的二级助理每个都有五险一金，社会保障十分齐全，而且还有企业的年终奖金和带薪年假，所以中烟工业有限责任公司二级助理的待遇很好。

烟草公司的待遇，真的有网上说的这么好吗？

烟草公司的待遇，真的有网上说的这么好吗？

烟草公司，几乎远远超过大家每个人的想像。最先由于盐业的独特性，它是垄断性的，并且销售市场也无需愁，中国但是世界最大的烟民国时期。中国烟草公司持续16年万亿元的销售额，不敢想象1万亿元多少钱，我想问一下能否绕地球一圈。各大企业蜂拥而至地杀入排名榜，可中国烟草公司真迫不得已令人钦佩，这类默默地的投入真的是一种摆脱庸俗的崇高品性！

烟草公司，也叫烟草专卖局，是多管企业，一套领导班子2个系统软件。烟草公司垄断性了大家中国的烟草公司市场销售。大家我国巨大的抽烟群体也给烟草公司产生了大量的盈利，许多朋友誉为烟草公司是宇宙空间最不太可能破产的企业。由于烟草公司高额的盈利，因此烟草公司的福利待遇也是很高。

国营企业烟草局职工一个月是多少工资呢？内行讲出了真实情况，下边一起来看一下。

烟草公司省招新员工的收益，烟草公司的省招职工便是由省烟草公司公开招聘，录用后与省烟草公司签订合同的方式。一个烟草公司省招的新员工月工资在九千元上下，可是并没有一进来就能拿到这一工资，烟草公司是依照新员工入职的期限发工资的，一切正常新员工在新员工入职三年上下能取得所有工资，而三年以前是依照所有工资的百分之几十那么给的。一个新的省招职工工资再加上年终奖金等，通常可以做到十五万的年收入。

我有一个好朋友恰好在烟草公司工作中，现阶段岗位是中高层主管，归属于之前校园招聘的合同工，工作中14年。他每个月具体到卡工资7000多，餐补+交通费+通信补助等各类补助一个月1000左右，各一季度考评奖加年终绩效奖大约6万+，年尾精英团队特等奖及有关奖赏可拿1万+，算上个人公积金4万及其公会各类褔利，一年拿到手年薪20万出头。这也是明表面可以拿得，由于他承担着方案生产调度这一块工作中，每一年各种卷烟厂归还他一些褔利，计算下来一年收益不容易小于30万+。这一工资，在我这一中西部三线城市肯定算得上高的。

烟草公司的市找工作人员，可是这类招骋方式如今早已基本上没了，便是由烟草公司的地市级子公司独立招骋的职工，与地市级烟草公司签署合同，主要是业务经理这类的职位。一个在烟草公司工作中十年的市招职工，月工资能取得六千元上下，再加上年终奖金与其余的补助，年收入在十一万那样。

一个海南烟草省公司属下的市企业的一个中层，在烟草公司工作中二十年上下，一个月能取得手两万块上下工资，再加上一些工作方面的奖赏与年末的年底分红等，年收入通常能做到四十万上下。这也是烟草市公司的一个科级中层的年收入，除开这种，烟草公司的商业保险与个人公积金的交纳数量全是比别的企业高许多的。

烟草的薪资，依据全国各地具体情况，由所在城市的市级企业按省烟草局，省工业生产企业制订，全国各地市局对比，都是有一定差别。简易而言一般可以说成本地国家公务员工资的二倍，和本地的烟草局盈利相关，盈利好一年的奖金全是好有几万元乃至更高一些，合同工年收入10万以上没有什么问题，五险二金，也有双休日和法定节假日。

都说烟草的工资工资待遇特别好，我也梳理了个省区烟草局工资待遇，下面大家看看到底是如何的呢？

湖北省

湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂，烟草普通员工工资大多数在4000-5000上下，跟本地卷烟厂的经济效益相关。合同工工资待遇每个月在七八千上下。

有关褔利：交纳五险一金；朝向应届生外地学员带来历时2年的住房补贴政策；给予完全免费员工餐及节日物资供应服务项目；除快速机器设备使用类职位(轮班制)外，均推行双休日制；有详细年休假制度；每一年分配职业健康体检等。

广东省

广东烟草的收益在全国各地烟草中坐落于埃及金字塔顶级部位，实习期工资和平级其他国家公务员类似，转正定级后工资会提30%，平均工资年收入10万以上。

吉林

在卷烟厂工作中必须三班倒，生产车间里边所有是高档智能化设备，只需承担每日运行机械设备，查验设备运行情况就可以。工作中轻轻松松，一个月上二十天班，歇息十天。关键的是，卷烟厂放假了多！任务完成一个月可以歇息十几天！

卷烟厂员工月工资广泛高。延吉卷烟厂是延边州更为夺目的公司，本地工作中三四年的国家公务员或老师，月收入在三四千元上下，而烟草工业公司员工工资每个月基本工资2000+，业绩考核3000+，六险一金，年末也有奖金，总的计算下来年薪高于10万余元。

据统计，延边州社会发展均值工资为31000元。而卷烟厂员工则是依照最大占比存缴个人公积金，仅公积金收益一项，都比地方员工收入水平的高。

北京市

普通员工（非正规的）工资大多数在4500-5500上下，根本地烟草公司盈利相关挂钩，由于置身在一线城市，薪酬规范上便是逐步提高，宣布职工的工资待遇每个月大约能做到10000元上下。

基本上员工福利：交纳五险一金；朝向应届生外地生能为给予历时2年的住房补贴政策；给予完全免费员工餐及节假日日的物资供应褔利；推行双休日制；有完善的年休假制度；每一年分配按时健康体检等，这种合起来说便是管吃管住，多种福利创收。

浙江省

烟草局：薪资刚进来8-10万，以后是10到20万(包括员工福利)

黑龙江省

烟草专卖局一个月3500元/月(实习期)而且有五险二金。

山西

山西中烟工业生产：实习期3个月，实习期工资为每个月3500元，转正定级后每个月大约可以做到5000上下，员工福利为：五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000上下；

烟草局：实习期3个月，每个月2000-3000，转正定级后每个月4000上下，工资待遇：五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000上下。

辽宁

五险二金，辽阳7500-8000，抚顺5000，沈阳5000上下（均是没除掉五险二金前的工资）

营口子公司：实习期发拿到手工资两三千，商业保险11%个人公积金13%，实习期版块，工资实开为80%，两三千是交了五险一金后的工资，第二年逐渐是五险二金。

贵州

5000上下的月工资，3-8万的年终奖金

陕西

中烟工业生产：实习期3个月，每个月3000上下，转正定级后每个月5000以上，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月6000上下。

烟草局：实习期3个月，每个月2000-3000，转正定级后每个月4000上下，五险一金、奖金、话补、过节费等，加起来每个月5000上下。

中国烟草工资多少一个月

工资在一些一线城市，年薪+奖金可以达到20W+，在一些三四线城市，薪资也能达到6-7千的水平。

首先烟草公司分为了烟草局以及中烟工业两支，烟草局主要以销售以及管理香烟为主，而中烟工业则以生产香烟为主。

烟草分正式工和聘用工，二者年薪相差至少3万，正式工合同属于长期合同，没有时间限制，聘用工随时可以辞去，短期合同。

烟草局的工作相对轻松些，工资在一些一线城市，年薪+奖金可以达到20W+，烟草的福利待遇是非常不错的，而在一些三四线城市，薪资也能达到6-7千的水平，这在当地的生活是绰绰有余的。

中烟工业卷烟的工作会有一定的倒班，所以薪资可能会稍微高一些，一些新来的大约每个月就有1W左右的收入，而工作10-20年的老员工，工资都会达到2-3W一个月，加上福利待遇就更是高一些啦。

总体来说烟草公司的工资水平还是相对较高的。

中国烟草招聘待遇怎样

中国烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

一般来说，中国烟草普通办公室职位（譬如人事科、财务科、营销中心、办公室）年薪大概10-15万；而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂，到手月薪10000以上，年薪待遇高于15万；而中烟公司的业务岗，平均待遇在20万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此中国烟草又有“金饭碗”之称。

另外，中国烟草的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国烟草招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、烟草育种、烟草质量评价、财务岗、法规岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在烟草的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料：

中国烟草招聘的相关说明：

1、笔试内容包括：职业能力测验+专业能力测验（专业能力测验内容为报考职位专业所需内容）。

2、面试内容为：信息系统开发及维护、工艺质量管理、财务管理、原料中心基地业务员和市场营销岗位。面试形式一般为半结构化面试。

中烟招聘流程不同于其他国企、银行招聘。中烟招聘流程为：报名—网上资格审查及简历筛选—初面—笔试—面试。初面一旦没有通过，那么就会被直接刷掉，也就意味着无缘笔试和面试。

大家都说烟草公司的待遇好，你知道都有哪些待遇吗？

在不同的行业，工资和福利水平常常是有差别的，而在不同性质的公司里，工资的差异会更大。无论是在机关单位还是在非单位，通常都是以单位的工资、福利为优先的。当然，也有可能是私人公司，对他们的员工，也会有更好的待遇。但是总体而言，公务员的福利要优于私人公司。长久以来，有一种公司的薪酬要高于公务员，不但工资会不断提高，而且员工的福利也远远不如其它公司。

在国企里面工作，是“铁饭碗”，在中烟，可以说就是“金饭碗”。中国烟草公司被称为中国烟草公司。中国烟草工业是在1982年建立起来的，并且是由国家烟草总公司直接领导、垂直管理、专卖管理的管理体系。总体而言，中国的烟草公司比一般的公务员要高。

提到中国烟草，人们必然会联想到“纳税大户”这个名称。毕竟，中国烟草工业在中国的纳税水平堪称“税收第一”。据国家烟草专卖局发布的统计，今年全国烟草工业的税收收入和利润总额将达12056亿元，较上年同期增加4.3%；财政拨款1177亿元，较上年同期增加17.7%，均创历史新高。要是能去“最会赚钱”的公司上班，工资肯定也是不错的。而对于烟草公司的处理，外界也很是好奇，今天就让我们听听业内人士的意见吧。

烟草公司的其它资产构成也相当可观，其基础薪水通常为5000-8000，相对于其它国企来说，这个比例要高得多。同时，随着工作时间的延长，薪水的增长也会越来越快。所以，烟草公司的员工的月收入都在10,000以上。通常，业绩薪酬的目标是客户经理，每个月的平均收入在1000-2000元之间。他们的薪水中还有一大块是年终奖金，根据年度表现而定，不过一般都在三万到八万之间，这都快赶上国家电网的年终奖金了。

此外，当前的吸烟问题日趋严峻，新一代的烟民明显有着更大的发展空间和发展空间。在有限的宣传渠道方面，网络资源也是不容忽视的。然而，近几年来，烟草企业面临的税负、利息压力越来越大，社会底层人才的教育水平、技能水平都有所欠缺，而烟草企业也意识到了新的活力，对员工进行了严格的管理，从而为烟草企业的青年发展创造了良好的条件。

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