律师助理薪水待遇如何(律师收入)

时间:2023-05-23 08:43:53 | 文章来源:职结果

今天给各位分享律师助理薪水待遇如何的知识,其中也会对律师收入进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

律师助理工资大概多少啊 ?

律师助理的工资一般由地域和事务所的实力决定。北京上海的大所,月薪一万的助理都很常见,中西部的小所,月薪1000的助理也是大把

做一般的律师的话一个月的薪水是多少?

分不同的律师事务所平均工资2000-3000元,主要依靠官司的输赢获取业务提成,有的一个月提成几十万,有的律师一个月提成几千不等,也有的事务所将提成作为年终奖发放,年底可以发放3万-几十万不等,看你的能力和官司来决定。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第四条

工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

《工资支付暂行规定》第五条

工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

《工资支付暂行规定》第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

律师助理主要做些什么工作?薪酬一般是多少?

律师助理专门帮助主律师收集资料的,便于律师处理事务,而一个好的律师助理则能够与主律师交换彼此之意见,便于律师的辩驳.至于薪酬嘛,也不好说,要因人而定.在我国律师助手一般是1000RMB左右工资.

一般律师助理有多少钱收入

一般的律师助理,由当地律师事务所,根据所办的案件给予支付工资。

如果你在广东,好一点的助理,收入在几千元,而差一点的,也不会少于三千元。

如果你要从事律师助理工作,可以和当地律师事务所协商工资。

律师助理月薪2000太低?我觉得你可能不值这个价!

前几年毕业季,法学院的指导老师邀请我给学弟学妹们做从业分享。当时有个小学妹提问,同样是法学院的毕业生,去银行工作,上四休三。轻轻松松月薪能达到10000+,而做律师助理的事多活杂常加班,却才开2000块,为什么会形成这么大的差距?我当时没有深考虑,只是浅浅的回答——行规如此。

前段时间逛贴吧,又看到有律师助理在抱怨,说老板多么冷血多么吝啬,就给开那么几千块钱工资,根本不够活。这让我再一次关注到这个问题。这么多年过去了,我自己也开始带助理,对于这个问题,我想说的是: 那些抱怨律师助理月薪2000太低的人,你可能都不值这个价 。

一、凭什么律师助理就只配开2000工资?

1、进入状态慢。

大多数律师助理是法学院刚毕业的小白,特点就是没经验没阅历没眼力价儿。进到银行里,通过模板化的培训,在很短时间内可以大致掌握业务流程,独立完成工作。但是律师的工作不一样,尤其是诉讼律师,是跟人直接打交道的工作,须要恰到好处的沟通,哪句话该说哪句话不该说,哪句话说重了哪句话说轻了,同样一句话,这种情况下可以说那种情况下就不可以说,这种 沟通的技巧是须要常年的积累总结的,没有固定的模板化去套用 。毕业小白很难通过模板化进入状态配合律师展开工作。

2、结果导向型的工作性质。

工作的性质可以分为过程导向型和结果导向型。比如银行柜台的工作人员就属于过程导向型,你只要按照流程按部就班的完成工作就OK了,这个工作交给你和交给别人,效果差不太多。而 律师是典型的结果导向型 ,同样是谈1个小时的客户,别人就能签单,你却不能,有的人1单10万,有的人1单就3000。这1个小时里,你没签单, 产生的价值就是0 。同样的, 律师助理也是结果导向型 ,让你写个代理词,我帮你改的时间都够我自己写的了,你的价值又体现在哪呢?

3、无法判断风险。

正是因为没有办案经验,助理在处理事务时,往往考虑不周,甚至会出现严重纰漏。这种情况下, 助理闯的祸,往往要律师来擦屁股。 因此,很多律师虽然带助理,但不敢让助理接触客户,有可能就因为助理的一句话,黄了一单“生意”。

二、律师助理怎么加薪?

1、快速熟悉工作流程。

虽然律师经验很难模型化,但是律师的工作流程几乎都是规律性的。比如诉讼律师,一般的流程是接受咨询、收案、指定方案、起诉或答辩、准备证据、准备代理意见、出庭、结案归档。熟悉每一个流程以及对应的工作内容,你才能 跟上律师的步伐,才能展开工作 。

2、辅助提高律师的工作效率。

在经验不够的情况下,让你写出能拿上法庭的代理词可能不现实,但可以实现的是,你可以 通过你的工作,节省律师的时间 。举个例子,律师每周都会给法院、当事人邮寄各种文书,律师要时刻关注文书签收的情况,作为助理,及时查询签收进展,在律师询问时第一时间反馈,这就大大节省了律师的时间 。 辅助提高律师的工作效率, 就是助理的价值。

3、建立不可替代性。

同样的案子,有的律师收费几十万,有的律师收费几千,为什么?因为前者建立了不可替代性,即使报价高,我也只认你这个律师,而那些可以替代的律师,只能选择价格战术,不断通过压低报价而获取案源。律师如此,律师助理也是如此。当助理配合律师展开工作,达到配合默契、心有灵犀、合力产生1+1>2的效果后,律师自然就离不开你,加薪自然不在话下。

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