海关专业技术岗位待遇（海关的工作待遇）

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现在海关的科员待遇怎么样？

不同地区不一样，不好直接说多少钱，应该就是当地平均水平可能稍上一点。我说的是收入，包括所有的钱，一楼肯定不是海关的。海关基本工资就那几百块，一般说的工资都是把岗位工资、津补贴都算进去每个月实际能拿到的钱。

补充：

有可能比人差，但要说差很多应该不会。

因为一则海关的报考要求低，二则不明真相的群众多。

大家说说海关公务员的待遇情况？

一般的5K-7K，这个要看是国家的正式工还是临聘工，还有根据不同的晋升级别来确定其工资。

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。

一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

我国公务员考核条件 ：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、 18周岁以上、35周岁以下（1982年7月14日至1999年7月14日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月15日以后出生）。

3、 拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、 具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上内容参考：百度百科-公务员工资待遇

海关公务员的工资水平一般是多少？:-)

一般的5K-7K

像海关退休的退休金在4000元以上，所以不管是现在，还是将来，公务员都是一份令人羡慕的工作。至于买房，那是比较复杂的问题，每个人买房的要求都不一样，这里就不多说了。一句话，如果公务员都买不起房，那天下的小老百姓更不要说了。

扩展资料:

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行 。

海关的工资待遇很苦逼么？？

一、海关工资待遇

本科入职转正定级科员，转正到手工资7200（扣除了五险一金后的工资，也就是实际上每月的打卡工资），公积金2500左右（单边），2017年后新增住房维修基金，与住房补贴合并发放，约1500左右，车改后，科员每月发放车补650元左右，以上合计月收入为11850，研究生入职转正定级副主任科员，转正后可到手8200+，博士生入职转正定级主任科员，转正后可到手9000+。夏天会有高温补750，年终会多一个月基本工资，不是全额，也就八九百的样子，另外还有年底的一个计划生育奖5000元。

二、海关福利待遇

中秋、国庆、元旦、春节等大小节日一律无过节费、基层一线节假日上班无加班费，只安排补休。入职培训结束后后会有三个月中转房，之后会有集体宿舍，一室一厅之类的，但需要排队，一般排不了多久，按照公租房的配置和房租收取租金。结婚后要退出集体宿舍。

一些小福利：拥有电影院，多放映流行热片，一般不用外出看片；拥有自己的游泳池及市区范围内训练基地，踢球打羽毛球网球等体育运动场所完善，支付费用低。开设海关幼儿园，教学质量不错，外部人多想送孩子入学，对于关员子女入学收取不到1000费用。饭堂实行自助餐形式

三、海关的职务晋升

录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级（副主任科员），五年一级（主任科员），较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。

四、海关工作性质

入职后要么在一线口岸，要么在机关办公室。一线口岸较苦，过年过节上班是常事，国庆长假也可能只安排两三天休息，过年亦是，即使家远的同学也得上完班后才能回去赶个闹元宵，过春节上班无补贴，只安排补休。较远的口岸上下班会有班车接送，市区的一般下夜班会送。一线口岸基本无所谓出差学习的机会，机关办公室掌握较多资源，出差学习机会多，公派出国也有，福利也较一线口岸多。

五、海关考试难度

海关一个岗位会招很多人，所以综合下来报考比例不会太多，分数不会太高，关键是进入面试以后比较正规，因为招的人多，所以即使笔试成绩不好也可以面试翻盘。

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