半期学习总结优秀5篇
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?虎知道为您带来了5篇《半期学习总结》,希望能为您的思路提供一些参考。
半期总结 篇一
我们的初二期中考试已经结束了,现在成绩也已见分晓,成绩虽然还行,但是总觉得不怎么样,总觉得好像缺了点什么,因此写下总结分析下自己的优点与不足,希望在以后的道路上不要犯同样的低级错误。
数学——填空题有几道是不应该错的,老师都讲过了,说应该看右边的,我结果看成左边的了,结果导致错误,然后就是解题,就是有一道题是根号8,应该滑到最简的,应该是二倍根二的,结果5分没了,还有就是第七题啊貌似是,应该是“大于等于”我写成“大于”了,结果也导致了粗心也写错。
语文——我的第三道题,下列四组分别有1个错别字,那题写错了,明明是送分题,老师布置了不知道有多少遍了,谁知我们还是错,真是不应该,就该对我们应该有些惩罚措施,这样第一长长记性,第二就是要悔过自新,平时的种种表现,考试的时候呢,就全部展现出来了,另外,第四题,古代诗文名句填空,天呢,要不就是字写错了,要不就是子混了,唉,平时没有记得扎实,结果就是这样子了第七题,例句是看明白了,关键就是诚信两字我竟然没看见,真是相当的郁闷啊。作文和阅读题十分非常严重,作文时因为字迹的问题,写的“马上飞”。
英语——最郁闷了,其中有一题老师只要是一上课,就讲,结果我不知道竟然糊里糊涂的写错了,真是不应该,试卷发下来之后,老师也叫这道题错的站起来,结果吧我们给训,下次绝对不敢了。
考试就是自己所学的对知识的掌握,考的不好并不可怕,可怕的是一错再错,到时步步错,所以要做好总结的必要,总结对学习提高是有很大的帮助,你也可以试试。
半期总结 篇二
本学期各门功课学习已经过半,通过刚结束的期中考试和平时的单元测试成绩,我发现自己在学习方面存在着许多不足。
语文:基础知识不扎实,平时积累的课外词汇量少。阅读短文题有时会比较模糊,另外写作还需不断提高。
数学:基本概念会混淆,简单题目有粗心大意的坏毛病。
英语:除了上课外,平时几乎不背英语单词,不看英语书。这次期中英语考的很不理想和班级里的最高分有5分的差距,仔细想想我真的很惭愧。
下半学期马上就要开始了,在总结好上半学期的学习情况下,我对下半学期的学习有如下几点打算。
(一):首现端正好自己的学习态度,在学习中一定要严格要求自己。
(二):上课认真听讲,积极发言,课后及时复习。
(三):认真总结每次考试以及作业中做错的题型,搞清楚错在哪里?为什么会错?以后再遇上这种类型的题该不该再错。
(四):放学回家后能认真独立完成老师布置的家庭作业,主动温习功课。做到各科课课提前预习,并能向爸爸和妈妈复述出每天老师在课堂上所讲的内容。
(五):早晚各坚持朗读英语课文和背诵单词20分钟。
(六):多读些有益的课外书,开拓视野,增加知识面,不断提高语文的阅读能力和写作水平。
“一份耕耘,一份收获”。我相信只要自己持之以恒,坚持做到以上几点,那么在下半学期的学习中将一定会有好的收获。
半期工作总结 篇三
似乎是挥手之间,忙碌、有序、奋进的学期工作转眼已步入期中。尽管这些天是阴沉沉,寒气袭人,但在喀什十小综合二楼的大厅却温暖如春,生机盎然。这天是20xx年10月26日星期二,是十小数学教研特定的日子。下午四时整,全体数学教师聚集一堂,进行半期教育教学工作反馈总结。
总结会前,由数学大组长陈红老师出示一组自测题合理安排管理时间,让老师们前提诊断,自测自己工作时间安排是否科学合理,待测试题自答后与赋分作比较,找差距。老师们不仅对次活动有耳目一新之感,更重要的是对如何合理安排工作时间有了一种新的认识的同时,也经历了一次心灵的冲击和洗礼,然后又在大教育家安东尼。罗宾令人深省的“假如你热爱工作,那你的工作就是天堂,假如你讨厌工作,那你的工作就是地狱!”的教育格言中拉开了本次半期教学教研工作反馈总结的序幕。
在会上,陈红老师就“上好课是中心,备好课是前提,布置作业要讲究艺术及倡导老师要不断学习,要与时俱进。”做了晓之以理,动之以情的详解,使老师们认识到潜心钻研教材,努力下好课前功是提高教学的有效保证。接着黄琴老师就全体数学教师教案、业务学习听评课及作业批改作了全面、细致的总结反馈。得到肯定的是:全体数学老师们工作扎实,敬业精神可嘉,能以集体智慧共享方式集思广益,将个人才智转化为集体优势,共同提高教育教学质量。同时也指出不足,这不仅使全体教师认识到在取得的成绩的同时,要克服自满情绪,要在反思中前行!
总结会最后由主管教学的许校长作了热情洋溢的讲话,她指出:有效课堂的创设、数学思维含量的高低、教师亲和力艺术的建立、避免课堂的高效低耗,需要老师们要不断注重内涵的提升,重视感悟,!许校长睿智、诙谐的讲话,老师们凝神聆听,悉心领会,并不时博得老师们阵阵欢笑和热烈的掌声!但在笑声和掌声后,留给全体数学教师更多的是深沉的思考:学无止境、教无止境、教研更是无止境!只有在总结中不断反思,在反思中逐步成长,才能在成长中走向壮大!
半期总结 篇四
日月如梭,时光飞逝,一天一天的过去了,期中考试最终都结束了。我们主要学习了有理数、有理数的加减乘除、整式、整式加减、合并整式等。下头我对此进行总结。
一、课堂上重视听讲,课后及时复习。
因为新知识的理解和数学方法的培养都是在课堂上进行的,所以我们要异常重视课内的学习效率,寻求正确的学习方法。上课时要紧跟着教师的思路,比较自我的解题思路与教师所讲有哪些不一样。异常要抓住基础知识和基本技能的学习。复习时首先要在做各种习题之前将教师所讲的知识点回忆一遍,正确掌握各种公式,尽量回忆而不采用翻书的复习方法。
二、适当多做题,养成良好的解题习惯
熟悉掌握各种题型的解题思路。刚开始我们要从基础题入手,以课本上的习题为准,反复练习打好基础,再找一些课外的习题,以帮忙开拓思路,提高自我的分析问题、解决问题的本事,掌握一般的解题规律。
三、调整心态,正确对待考试。
首先,我们应把主要精力放在复习基础知识、基本技能、基本方法这三个方面上,因为每次考试绝大部分是基础题目,认真思考,做完题后要总结归纳。调整好自我的心态,使自我在任何时候镇静。对于一些容易的基础题要有十二分把握拿下;对于一些所谓的难题,也要尽量拿分,使自我的水平正常发挥。
半期工作总结 篇五
主要成绩:
——课堂研讨纵深推进。全体教师参与到“趣、动”课堂的中,有23位教师进行近一学期的磨课,其中薛稚茗、范娟获全市大赛一等奖。肖珍刚、王佳为绵阳市、游仙区的教师献上高水平的研讨课,大力提升了学校的知名度。“高效课堂”不但成就教师,更成就了学生,在全国小学“百师讲坛”研讨会上,王刚老师及英才学子的普通话、领悟力、思维力,获得专家、同行的高度称赞!
——学科竞赛捷报频传。3---6年级1000多人次的学生参加作文竞赛,829人获奖,其中一等奖270人,有1000多名同学参加“华夏杯”数学竞赛有2人获状元奖,23人获得全国一等奖;3---6年级1000多名学生英语习思竞赛有20人获得全国一等奖。
——教学质量连创佳绩。四、五、六年级参加全市统考,语文、数学、英语、年级总分,取得八个第一,三个第二,一个第三的优异成绩,为英才质量写上浓墨重彩的一笔。 ——教学常规精细落实。教师备课突出重点,听课互动有效,学月测试表彰学生印象深刻,教师分析效果明显。
主要工作:
一、内部管理。
今年教务室的人员变化较大,上期与下期比较,基本是重新组合。人员培训任务比较艰巨。主要作了以下工作:
明确职责。将原来的工作以及本期调整的教师出勤、学生保险理赔等根据各自的工小学教导室半期工作总结作量进行合适的搭配。
加强培训。围绕职责,间周星期一召开职员例会,小结前面工作,作出反思,发扬或改进,布置后面的工作。对特殊时段的工作,如考务(特别是一年级监考)、招生时的调课,都加以单独协调与指导。
落实评价。教务人员来自不同的岗位与专业,管理的难度与教师有所不同。主要从“出勤、工作量、落实程度、工作效果”四块进行评价,在一定程度上调动了工作、钻研业务的积极性。
我们教务人员在新岗位上尽快地适应了工作,保证开学及各项教学服务工作的顺利推进:
开学工作有条不紊。
——提前落实“二表”:课程表、作息时间表;
“三书”:学生用书、教师用书、参考用书;
“三名单”:学生名单、备课组名单、教研组名单。
——组织2——6年级的转学生考试。
——召开教研组长、备课组长会。
——举办假期学生特色作业展评。
学籍管理严谨细实
在抓紧建立一年级新生的学籍档案的同时,及时做好转出转入学生的学籍办理工作,使学生学籍变动情况一目了然,每个学生有迹可寻。
课时安排人性化
本期怀孕的老师多,带小孩的多;根据教师的个人能力,生活实际;在课程安排上,教务室尽量协调安排,体现一种人文关怀。
学情测试务实高效
组织学生的入学、第一学月、半期三次学情测试,每次的重点有所侧重,入学重在收心,一学月了解教、学动态情况,半期侧重教与学的反馈。
二、“趣动”课堂
宣传学习
在上期“高效课堂”的基础上,经过充分准备,本学期提出构建“趣、动”式特色课堂。刘校长在全校范围对“趣、动”课堂的解读,特别是对“趣”的讲解,使我们对“趣、动”课堂认识由模糊变得有了一些认识。学校教导处在全校教师大会上对《20xx年秋“趣、动”课堂实施方案》作了讲解。在年级组长、教研组长、备课组长会上,提出了《“趣、动”课堂教学设计评价》、《“趣、动“课堂教学评价表》、《“趣、动”课堂反思评价》等三个细则。
榜样示范
语文组王晓燕老师(市语文赛课特等奖获得者、年级组长、校骨干教师);数学组王刚老师((市数学赛课特等奖获得者、年级组长、校骨干教师);英语组赖芳老师(全国赛课一等奖获得者、教研组长、校学科带头人);体育张旭东老师(校优秀青年教师);综合组李雪老师(学校优秀共产党员)承担“趣、动”课堂示范课,由于承担示范课的老师,均有着丰富的教育教学经验,在相应学科有着较高的威望,在学科内起到较好的示范作用。
专家引领
为引领教学研讨有效推进,我们先后邀请市教科所叶正国、李琼、何智萍、欧阳老师,绵阳著名特级教师胡克琪、游仙教研员张俊、语文优秀教师蒲伟等20多人次到校对各学科的指导,为课堂研讨打上扎实的基础。
岗位练兵
在备课组的组织下,全体教师利用业余时间加强“趣、动”课堂的学习与研讨,一学期的活动,共有23位教师进行课堂打磨,收到评课300多份,从教学设计——听课——评课——修改——再设计——再听课——再评课——再修改先后经过六到九轮的历练,终于达到较为满意的地步,使每一位教师在说课、评课、上课等一系列活动中,有所得、有所获。
成效显著
课堂的深入研讨,促进教师的快速成长:彭东梅、李雪、周翌飞、陈燕、熊玉波等青年教师脱颖而出,薛稚茗、范娟获全市大赛一等奖,肖珍刚、王佳分别为绵阳市、游仙区的教师上研讨课,王刚与全国名、特级教师同台献艺,唐凯、黄楷被聘为全市学科大赛评委。这是对学校、对我们课堂研究的肯定与褒奖。
教师整体素质较高,促进学生质量的稳步提升:参加全市统考,三个年级,取得八个第一,三个第二,一个第三的优异成绩,为英才质量写上浓墨重彩的一笔。
三、常规工作
教学常规管理,是全面提高教育教学质量,实施素质教育的最根本保障。
计划突出预见性。围绕《学校规划》、《教导处计划》制定了《备课组计划》,在学期开校一周内收齐22个组的计划,并进行了斗硬检查,部分学科作了进一步的修改和优化,学科计划把繁杂而琐碎的工作“化无形为有形”,有力保证学期各项工作的有序展开。
备课突出层次性
教案实行分层管理。青年教师手写教案,骨干教师打印教案。本学年重点结合“趣、动”课堂,针对《教学设计》中体现的“趣”的色彩,“动”的元素,依据《“趣、动”课堂评价标准》进行了专项督察,得分均在96分以上。
听课突出交互性
采用常规听课活页制度。本学年由行政、教研组长、年级组长、备课组长、班主任组成随堂听课小组,从第2周开始随堂听课,听课达900余节,涉及到小学各年级各学科,听课中不仅对教学有交流,对学生的状态有研讨。随时巡课、走课,听课、评课,有效促进教学研讨。
作业突出针对性
作业设计遵循“常规+自主+探究”的原则,提倡分层布置作业。在教导室对作业等常规做了解读基础上,对课堂作业、课内练习检查,暑假作业的展评,国庆、中秋作业设计的要求,教师们的作业设计水平不断提高,批改的效果一次比一次好。
测试突出诊断性
各学科从学科实际特点出发,有侧重地对学生各阶段的内容进行监控与评价,学月、半期试题体现“题多、量大、基础、灵活“的原则,客观、及时反映出教学的真实状态。测试后都对学生通过年级红榜、班级喜报、学科奖励等进行表彰,优秀的得到肯定,落后的得到教育。测试后教师以年级为单位,指定优秀教师介绍经验,改进的教师找出差距,促进教师成长,促进团队建设。主管校长、分管行政的强力参与,为后面的工作打下了扎实的基础。
四、课程特色
优化兴趣特长课程。
增设了“小小主持人”“击剑”“国画”, 重点打造特色专业团队三个:“管乐”、“击剑”“合唱”,删减了部分实用性不大,存在一定安全隐患的课程。尤其加强对周末特长班的监管。管乐队刚参加全市中小学生首届校园管乐比赛,获得了特等奖,并将代表绵阳市参加明年x月的省级比赛。击剑队正备战今年x月在北京举行的全国少儿业余组的比赛。
开展学科特色活动。
根据各年级实际情况,开办了16个数奥班、6个英奥班,3个语文、5个数学、5个英语提高班,使培优辅差工作做到有计划,有课程,有师资,有评价。使每位学生在各个方面有不同程度的提高和发展。
语文——作文大赛:3---6年级近1500多人次的学生参加作文竞赛赛;829人获奖,其中一等奖270人。
数学——“创新杯”竞赛有1000多名同学参加“华夏杯”数学竞赛有2人获状元奖,
23人获得全国一等奖;
英语——习思大赛,3---6年级近1000多名学生英语习思竞赛有20人获得全国一等奖。 这些比赛,为同学们提供了一个展示自我的舞台,使同学们增长了才干,更增添了自信。 推进资料室建设。
重建资料室,每周按时收集优秀教案、练习题、教学课件,完善资料室的电子文档和纸质文档。
五、备课活动
强化目标。重温备课组长职责,根据新学期实际优化了《备课组评价细则》,重点突出常规、质量、课堂目标,并与本期新任备课组长周宏林、谌超、杨宗辉进行了团队建设与备课组管理的交流和指导。
优化内容。①围绕“趣、动”式特色课堂,加强典型教学案例的剖析、研讨。②“趣、动”课堂的岗位练兵中,教师的听课、评课活动充分落实。③备课的形式多样,以同学科同年级集体备课为主;个别学科跨年级集体备课(如信息组,间周小学初中集中一次)。
加强管理。在每次集体备课中,教导处对备课组所有教师的参与度、表现情况进行评价。联系行政定期或不定期对备课组活动的开展情况进行了指导、督促、巡查。
主要问题:
回顾半期来,在校领导的正确领导下,依靠全体教师的共同努力,有一些收获,但感激与困惑、责任与迷惘一直伴随着我们,如:
如何恰当处理细化管理与高效执行力的关系?
如何维护正常教学秩序与各种活动的均衡关系?
这些有待于在今后的工作思考与解决。
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