个人廉政工作总结(优秀6篇)
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。以下是人见人爱的小编分享的6篇《个人廉政工作总结》,希望能够满足亲的需求。
2022年度党风廉政建设工作总结范文 篇一
20_年,县信访局党组党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导和县纪委派驻纪检组长的精心指导下,紧扣学习贯彻思想这一主线,聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要资料,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求,结合贯彻落实省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”,市委富民强市“一二三四五”总体战略,县委“三县一城”发展主线等工作部署情景,联系蒲波、彭宇行、侯晓春严重违纪违法案“以案促改”工作,发扬整风精神,盘点收获、检视问题、深刻剖析,切实抓好党风廉政建设工作,为推进信访工作供给了坚强的纪律保证。现将20_年工作情景总结如下。
一、加强领导,切实落实党风廉政建设主体职责
(一)健全机构,压实职责。根据局领导变动情景,局党组及时召开党风廉政建设工作安排部署会议,及时调整局党风廉政建设和反腐工作领导小组,切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的领导。印发了《xx县信访局20_年党风廉政建设工作要点》和《关于推进20_年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》,对20_年党风廉政建设工作进行了统筹安排部署,确保党风廉政建设各项工作任务落地落实。
(二)强化传导,落实主体职责。局党组把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程,同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。20_年局党组书记主持召开领导班子会议4次,专题研究党风廉政建设工作,认真听取班子成员党风廉政建设工作汇报,与局班子成员、各股室主要负责人谈心谈话,开展批评与自我批评,并与分管领导、分管领导与各股室负责签订了党风廉政建设职责书,制定完善了《20_年党风廉政建设主体职责清单》,明确了主要领导及班子成员在党风廉政建设中的职责和任务,层层落实到人。
(三)强化学习,拧紧“总开关”。一是结合信访工作实际,坚持把党风廉政教育纳入全局干部日常学习教育,结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织学习《党章》、《__X纪律处分条例》,拧紧思想“总开关”。深入学习贯彻中、省、市、县纪委工作会议精神和《关于签订拒绝“赌博敛财”书的通知》等文件精神,对拒绝“赌博敛财”“五个决不”做出了书面,主动理解群众监督,并签订书11份。二是严肃党内政治生活,增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程,全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度,认真组织召开了20_年度党支部党员大会、组织生活会和“七、一”主题党日活动会,做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃,加强了对党员干部的日常教育管理监督。
二、加强监督,转变工作作风建设
(一)建立预警机制,开展廉政风险防控。采用“自我查、股室审、相互议、班子定”的方式,以重大决策、人事任免、资金审批和使用为切入点,深入开展自查工作,不断完善防控措施,梳理出股室及个人廉政风险点,进一步完善《关于廉政风险防控工作实施意见》,明确了廉政风险防范管理的范围和工作重点,构成了以岗位为点、以制度为面的廉洁从业风险防控机制。经过预警机制,对干部履行职责、经济活动等方面存在的异常情景,统合运用谈心督导、批评教育等方式进行预警处置,防患于未然。20_年共4次经过微信平台向全局干部职工11人,发送和转发县纪委监委廉洁提示信息。
(二)坚持依法决策,严格落实“三重一大”制度。严格执行民主集中制,落实“三重一大”团体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度,规范办事程序,凡单位的重大决策、人事任免、重要工程项目安排、大额资金使用、招投标等工作一律经局班子团体讨论决定,并听取和采纳纪委监督意见和提议,构成了风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。
(三)健全完善机制,建设法治示范机关。20_年建立完善了机关《上班签到制度》《干部职工去向公示制度》《请休假制度》《出差管理制度》《车辆管理制度》《接待会务制度》《财产管理制度》《管理制度》等制度。定期公开政务服务事项、财务运行状况、重大决定事项,自觉理解干部群众的监督。经过局党组自查,未发现公款吃喝、吃拿卡要、失职渎职、变相旅游等违规违纪行为发生。
(四)转变工作作风,实现“让群众最多访一次”。坚持以人民为中心的发展思想,不忘初心、牢记使命,进取践行“人民信访为人民”,紧紧围绕打造“阳光信访、职责信访、法治信访”,切实改善工作作风,精研业务、精建队伍,实行天天“开门接访”、定期下访和重大情景及时报告制度,局领导不回避、不推诿、不畏难。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求,切实担负起全面从严治党主体职责,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重“一岗双责”落实,扎实推进反腐倡廉工作。
一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼,落实谈心谈话、党员民主评议,认真开展和组织生活会,用好批评与自我批评这个锐利武器,将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。
二是创新学习方式,强化纪律教育。进取开展班子成员分层次讲廉洁党课活动,实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育,强化工作人员学习教育培训,提升尽职履责和服务群众的本事。加强党风廉政建设信息报送,进取宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。
三是狠抓制度落实。我们将继续以制度促行动,按照各领导分头负责,管好自我的人,办好自我的事的目标要求,努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上,记在心上,落实在行动上。
四是加强监督检查。以资金管理、干部队伍管理为重点,加强监督检查,纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件,加大监督力度,坚决惩治违法违纪行为,发挥案件查处的威慑力,切实提高公信力。五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件
让干部在不一样岗位进行锻炼,不断开阔干部的眼界及工作本事,更好的培养复合型人才,增强干部队伍素质,激发工作活力。
2022年度党风廉政建设工作总结范文 篇二
一要坚持以政治建设为统领。把政治标准和政治要求贯穿进党风廉政建设,深入学习贯彻第十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会精神,将旗帜鲜明讲政治贯穿于全面从严治党全过程;
二要纵深推进全面从严治党治检。要进一步强化“一岗双责”,推动责任层层压实,实抓纪律作风建设。要在解决具体问题上下功夫,从细处着力,由点到面,一项一项地督促,一件一件地落实。要始终保持经常抓、抓经常的态势,把党风廉政建设融入各项工作之中,时时抓、事事抓、处处抓;
三要全面提升党建工作质量和水平。要以党建工作统揽全局,加强检查监督工作,推进党建工作与检察业务工作深度融合、相互促进;
四要强化队伍执行力。积极推动各项措施落实落地落细,进一步深化党史学习教育,认真总结“我为群众办实事”实践活动好经验好做法,不断巩固队伍教育整顿成果。认真开展廉政谈话和警示教育,发现苗头性、倾向性问题,及时进行防范化解。
党风廉政建设工作总结 篇三
回首2021年这一年,匆忙的工作已经过去了,回顾这一年来,我在领导以及同志的带领下,以一个党员的身份严格要求自己,认真刻苦地学习政治思想,勤奋踏实地工作,清正廉洁,团结互助,积极配合领导以及同志的工作,顾全大局,在学习以及工作上取得一个很好的进步,现将我这一年来的思想、工作以及学习等各方面的情况加以总结;
一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质
努力强化党员责任担当,深入学习中国百年党史,回顾中国共产党这一百年的历程,一路走来都是不容易的,走过的路程更是艰辛不堪。在中国共产党成立之初,中华大地满目疮痍,伟大的革命先烈者们,顶住了重重难关,成立了伟大的中国共产党。一直以来,共产党为了求得民族独立和人民解放,实现中国经济繁荣富强以及人民共同富强的目标,如今走过了100年的光辉历程。
二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职
在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则。
三、在生活上积极向上、遵章守纪
在生活上,我自觉主动做到在政治上、思想上以及行动上与党中央保持高度一致,在平时的时候,也会严格要求自己,注重日常生活作风的作风,对待事情,不攀比,要比就比贡献或者是比业绩;作风上艰苦上进,提倡朴素勤俭节约、反对浪费,自觉接受党的监督,党的教育等。俗话都说,实践是检验真理的唯一标准,因此,我会不断地用行动来证明,请党组织继续监督考验我,我会扎实工作,开阔创新,用行动为党增加一份色彩,做一名优秀的共产党员。
四、存在的不足及努力的方向
当自己身上还有很多地方不足之处,不断地提高个人的精神面貌,深入领会并且坚持以身作则,以更饱满的学习状态投入到工作中去。做好群众思想的工作,在向周围群众宣传党的路线、方针以及政策,进一步提高自身的综合素质。路漫漫兮其修远,吾将上下而求索,我将以高度的自觉性,及时发现、研究、解决工作,从中去发现其规律,尽职尽责地做好工作,完成党交给我们的神圣使命。
2022年度党风廉政建设工作总结范文 篇四
今年以来,在县委县政府的坚强领导下,在纪检委部门的具体指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以政治建设为统领,以责任落实为主线,扎实推进党风廉政建设,自觉履行机关党委主体责任,打造过硬干部队伍,为全县经济社会建设提供了坚强纪律保证。
一、党风廉政建设工作情况
(一)强化责任担当,推动主体责任落实。坚持把全面从严管党治党工作放在首位,把全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。结合今年工作实际,研究制订了《20xx年度落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》、《20xx年度从严治党任务分工及责任清单》等文件,对全面从严治党、党风建政建设责任进行了分解和细化,切实做到了层层传导压力,全面压实责任。始终把党风廉政建设工作作为份内之事、应尽之责,以高度的政治责任感,狠抓关键环节,积极推动党风廉政建设深入开展。切实履行机关党委书记“第一责任人”职责,坚持“三重一大”事项集体研究,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(二)深化思想教育,筑牢廉政思想防线。严格落实理论中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度,充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式,开展党员理想信念、党性党风党纪教育,提升党员党性修养。组织广大党员干部开展《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和各级纪委全会会议精神学习,及时传达学习纪委监委通报,深入剖析典型案例,组织观看警示片开展警示教育,用身边事教育身边人,从违规违纪案件中汲取教训,增强党员干部的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(三)严格日常管理,改进工作作风。加强节假日等重要节点的管理,要求党员干部严格落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实考勤和请销假制度,定期开展监督检查,切实改进工作作风,杜绝迟到、早退、空岗等“慵懒散”现象。完善廉政防控体系,对发现的苗头性、倾向性、潜在性的问题及时提醒制止,纠治“四风”取得了明显成效。认真开展党风廉政建设工作调研,准确把握本单位党风廉政建设形势,找准问题短板。自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。
(四)强化日常监督,规范权利运行。今年以来,机关党委严格执行党内监督制度,认真执行党的各项规章制度,积极完善中心全面从严治党的工作体系,大力推进党务政务公开,做到了廉政谈话全覆盖、廉政责任书签订全覆盖、个人重大事项报告全覆盖,持续强化运用监督执纪“四种形态”运用,加强了对全体党员教育、监督和管理,促进全面从严治党工作规范化、制度化、精细化。
(五)率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定。始终把党风廉政建设放在突出位置,加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面要求和规范。严格遵守各项政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律。严格执行民主集中制,健全重大决策、重要事项的规则和程序,对重大事项决定、重要干部任免、重要项目建设和大额资金使用,坚持做到集体研究和科学依法民主决策。坚持廉洁要求,财产和重大事项变动按规定向组织报告,并自觉接受监督。
二、下一步工作计划
(一)进一步加强学习。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化,以党史学习教育为契机,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《党章》《准则》等党的各项规章制度,严格执行党纪党规,认真落实全面从严治党责任,加强党风廉政建设和反腐败工作落实力度,引导党员干部自觉向党中央看齐,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威。
(二)严明纪律规矩。督促党员干部认真贯彻执行党内政治生活准则、廉洁自律准则、党内监督条例、党纪处分条例、问责条例等党内法规,认真遵守国家法律,坚定不移推进全面从严治党向基层延伸。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,强化纪律规矩,进一步规范中层干部的选任和管理工作。认真执行中央八项规定及其实施细则精神,规范公务接待、业务支出、办公用房等规定。坚守重要节点,紧盯薄弱环节,严肃查处收送电子红包、一桌餐、私车公养等隐形变异问题和乱发津贴补贴、工作日午间饮酒等老问题,持续狠刹享乐主义、奢靡之风。
(三)强化责任担当。党委书记要担负起第一责任人的职责,真正做到“四亲自、一督促”,班子成员严格履行“一岗双责”,把党风廉政建设工作作为全单位一项重要工作来抓,定期召开专题会议,认真研究,周密部署,全程监督,严格按照责任分工落实到位。
2022年度党风廉政建设工作总结范文 篇五
区司法局认真执行中央和省、市、区关于加强党风廉政建设的有关要求,以高度的政治责任感扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。20xx年上半年,区司法局获得区级以上表扬11件,得到区委主要领导肯定性批示3件,区委分管领导肯定性批示3件。截止6月底,未发现本局干部职工存在违纪违法行为。现将上半年工作汇报如下。
一、主要工作开展情况
(一)加强组织领导,明确责任分工。一是印发了《20xx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》。二是制定了20xx年主体责任清单共266条,其中制定班子主体责任清单20条,班子成员82条,各科室(处)共164条。三是从领导岗位风险、内设科室风险、个人岗位风险、个人行为风险四个方面进行了风险点梳理排查,全局排查出风险点132个,其中,一级风险点2个,二级风险点30个,三级风险点100个,制定了廉政风险防控措施132条,做到“风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗”。
(二)坚持政治引领,筑牢思想防线。一是印发了《xx区司法局20xx年党组中心组学习计划》《区司法局党史学习方案》《律师行业党史学习教育方案》《区司法局党组中心组党史4个专题学习方的案》;制定了区司法局党史专题宣讲方案,组织、参与党史专题宣讲2次。召开了中心组(扩大)学习会4次,全局集中学习会5次,集体学、研讨学、个人学等线上线下学习的方式,深入习近平法治思想核心要义、习近平在党史学习教育动员大会上的讲话、《习近平谈治国理政》第三卷、《中国共产党简史》《中国共产党党员权利保障条例》等内容。二是以政法队伍教育整顿为契机,深入推进司法行政队伍自我革命,从严检视队伍、正视问题、深挖病灶、治病救人,扎实开展政治、党史、英模、警示“四项教育”。领导班子成员为机关全体干部职工和律师行业上党课3次,观看英模先进事迹报告会5场,听专题廉政报告会2场,开展警示教育3次,宣讲“自查从宽、被查从严”政策规定和防止干预司法“三个规定”4次,着力推进“以案为鉴,以案促改”工作。三是召开了政法队伍建设整顿专题民主生活会,接受了队伍建设专项巡查。
(三)推动主体责任落实,整顿工作纪律。一是坚持民主集中制,12次召开党组会集体研究决策了50项“三重一大”事项。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,按程序启动了2名科级干部职级晋升,对2名转业安置干部按程序明确了职级,开展了入职警示教育谈话。二是落实“四责协同”机制,扎实推进教育整顿工作。制定了2+3责任体系,压实政法队伍教育整顿责任,确保中央、省委、市委和区委各项工作部署落地落实。三是开展全覆盖谈心谈话,班子主要负责人与班子成员之间、班☆www.huzhidao.com☆子成员相互之间、班子成员与中层干部之间、中层干部与普通干部之间开展了“一对一”“面对面”谈心谈话共55人,覆盖率100%。针对重点岗位对8名同志进行了第二轮针对性谈心谈话。在此基础上,开展自查自纠,全系统55人填报个人自查报告,填报率100%。四是坚持领导班子周例会,科以上干部月例会制度,把区委区政府的决策部署坚决贯彻落实到全局工作中,及时汇报、总结、研讨工作推进情况,部署重点工作,查找不足,解决问题。
(四)推动建章立制,保障党风廉政建设常态化。
坚持“当下治”与“长久立”相统一,结合政法队伍教育整顿,新增了《违规干预执法活动插手具体案件处理的登记报告制度》《社区矫正风险隐患分析研判制度》《社区矫正对象外出请销假制度》《加强律师事务所管理指导意见》,修订了《xx区司法局印章(电子印章)管理使用和登记制度》《xx区司法局合同管理办法》《xx区司法局车辆管理办法》《xx区司法局信访工作责任制》。要求全体党员干部把制度的制定和执行严格统一起来,抓住领导干部这个“关键少数”,以上率下,模范执行各项制度、自觉维护制度,形成人人尊崇制度、遵守制度的良好氛围,最大限度地防止徇私枉法、执法不公等问题的发生,不断司法行政机关的执法司法公信力。
(五)坚持党对律师工作领导,加强律师行业基层组织建设。认真落实区委非公组织工委印发的《关于认真落实〈成都市“两新”组织“两个覆盖”集中攻坚及质量提升行动实施方案〉的通知》要求,新建支部8个(含单建党支部3个,联合党支部4个,功能性党组织1个),进一步推动了xx区律师行业党的组织和工作有效覆盖。目前全区成立了46个律师行业党组织(含单建党支部34个,联合党支部11个,功能性党组织1个),律师行业党组织覆盖率达82%。截止上半年,完成了3个入党积极分子备案,吸收了1名预备党员。组织召开律师行业党委会5次,集中座谈2次,对59家未建立党组织律所进行了包干划片定点指导。
(六)牢牢掌握意识形态工作主动权。一是落实意识形态工作责任制,制定了20xx年意识形态工作责任清单共40条,其中,党组责任清单11条、班子成员责任清单共25条、各科室(处)及行业责任清单4条。印发了《新闻宣传报道的具体办法及审核流程(试行)》。二是局党组始终压实主体责任,坚持把意识形态工作作为一项极其重要的政治任务来抓,2次召开党组会研究意识形态工作,重点就网络、社区矫正和律师行业意识形态领域分析研判作安排部署。三是班子其他成员认真履行“一岗双责”责任,把意识形态工作要求融入分管领域业务工作之中,及时发现问题、解决问题。结合律师行业突出问题专项治理,在律师行业广泛开展习近平法治思想、党史和职业道德专题学习教育,全区各律师行业党组织负责人均为本支部(所)上党课1次,各律所开展读书会活动共243次,编发反面典型案例数174个,举办先进典型教育活动180次,对全区7名违规律师进行了单独培训,参与学习教育不少于10个学时的律师共1611人,覆盖率100%。四是加强意识形态阵地建设。在区法治文化广场等法治教育基地设立“云普法”标识物6个,群众通过扫码方式获取劳动争议、婚姻继承、合同等法律知识;利用宣传栏、法治长廊、法治街区、“法治xx”公众号等新媒体广泛宣传党的路线、方针、政策和法律法规,推送普法资讯1200余条,营造了良好的法治氛围。
(七)整合司法行政工作职能,服务经济社会发展治理。围绕“我为群众办实事”活动,在锦城社区开展未成年人保护法、防电信诈骗、防范非法集资、民法典等法治宣传活动400余次,普法服务群众5万余人次;开展以农民工依法维权为重点的法治宣传和法律援助工作,发放宣传资料2000余份,提供法律咨询138人次,办理法律援助案件11件;组织四川英特信律师事务所与金花桥街道金花社区结对开展党建引领,“党员律师法律门诊”试点工作。截至6月底,区法律援助中心受理法律援助案件262件,提供现场法律咨询1514人次,开展“认罪认罚”案件521件,为困难群众和特殊群体免费提供法律援助咨询服务5973人次,公共法律服务热线12348平台处理群众需求4172件,其中线下为群众提供法律服务120人次;公证处针对行动不便的办事群众免费提供“上门”办证服务,先后前往简阳、温江、崇州等地区为行动不便的老人和狱中服刑人员提供上门办证服务近20件;开展“践初心使命,迎建党百年”矛盾纠纷化解百日攻坚专项活动,全区各级调解组织调解矛盾纠纷1865件。
二、存在的主要问题
一是思想政治建设力度还不够。个别人存在为了学习而学习的倾向,在“学懂弄通做实”上还存在差距,未能做到将理论学习与党风廉政建设相结合、与业务实践相结合,与为民办实事相结合。二是问题查找还不彻底。个别干部对问题的认识还不够深入、不够彻底,存在一定的侥幸心理,刀刃向内,自我革命的勇气还不足。三是建章立制工作还需进一步落实,制度执行的力度还需加强监督。
三、下一步工作打算
一是进一步强化思想教育,筑牢廉洁底线。按照“从严治党就要把党的纪律挺在前面,让纪律立起来、严起来”的要求,组织党员干部认真学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等党内法规,学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神,教育引导广大干部深刻领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持服务大局、司法为民、公正司法,忠实履行司法行政机关职责使命,奋力推进新时代司法行政工作实现新发展。
二是进一步强化压力传导,落实“四责协同”。准确把握党风廉政建设党组主体责任,纪委监督责任,主要负责人第一责任,分管领导直接责任的要求,真正把思想和行动统一到党中央、省委、市委和区委的决策部署上来,切实将“一岗双责”记在心上、扛在肩上、抓在手上,严肃党内政治生活,发挥好“关键少数”的作用。
三是推动教育整顿持续整改,做到查、改、治、建并举。进一步强化整治措施,紧紧围绕“五看”标准,扎实做好理教育整顿各项工作“回头看”,切实找准工作短板,逐项查漏补缺,全面彻底整治“六大顽瘴痼疾”,坚决做到问题不清零、整改不停歇,顽疾不祛除、整治不罢休,切实做到正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,不断把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。
党风廉政建设工作总结 篇六
时间过得真快,2021年已接近尾声。回顾过去的一年,我以党员的标准严格要求自己,认真学习,勤奋工作,在各方面都取得了很大的进步,现将一年来的思想和工作方面的情况加以总结。
思想上:
今年是党成立的一百周年,作为新时代的党员干部,我深入学习了党史,将学好党史当成人生的“必修课”。在党史的学习中,我总结出经验教训,进一步坚定自己的理想信念,提高自身政治思想素养,增强了自身的政治责任感和使命感。学党史让我清晰地认识到中国的发展史,同时也更深刻地了解到新时代中国共产党的引领作用和主力军地位。通过党史学习教育,从中汲取历史经验,使思想境界得到进一步提升。
工作上:
时刻铭记自己的党员身份,遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律,发挥出党员应有的先锋楷模作用。身为党员,我把“吃苦在前,享乐在后”当成工作准则,一切工作对群众负责,努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在工作的方方面面;除此之外,着重提高个人业务能力,在工作效率、工作质量上都取得了一定进步,并获得了领导的认可和赞赏。
不足之处
当然,我的工作仍有很多不足的地方。首先,在思想方面,对部分理论知识的研究还不够深入,还需要进一步强化思想政治的学习;工作方面,个人创新能力不足,应该要更加积极主动参加工作技能培训,或者多跟同事交流经验,转变工作思维,激发个人创造力。
以上就是我2021年的工作总结,在新的一年里,我会继续发挥自己的长处,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为组织的发展贡献力量。
读书破万卷下笔如有神,以上就是虎知道为大家整理的6篇《个人廉政工作总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。
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