力神电池待遇(力神电池薪资待遇)

时间:2022-11-03 07:54:26 | 文章来源:职结果

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天津力神电池有限公司招人是真的吗

天津力神电池有限公司招人是真的,一直都在招人。力神的管理就没把员工当回事,愿意干就干,不干就离职,因为力神有丰富的人力资源,不怕缺人,工资又低,每天都有离职的,也有一批一批来的,进厂都是员工禁止,各种罚钱制度,电池生产车间对人体有害,都不会干太长;工作中每天12小时超出的工时扣除,就是干了12小时,结果你干了14小时,那两个小时等于白干,管理也乱,很坑人。基本都是新员工,新员工好管理。

这个要看你需要的是什么样的工作,一般正式员工跟做暑假工的工资应该是不一样的,该公司里面的员工挺多的,工资待遇什么的都还可以,就是里面员工的流动量比较大。

比本科生工资高1000多吧,一个月能到手3000多,和研究生的工资基本持平,而且,中餐,晚餐是免费的,大学生们吃晚餐是要掏钱的,尽管吃的一样。当然,挣多挣少还得看你自己加班多少,多加班还有全勤奖,你如果不加班,那肯定不多。出来混就是要挣钱,努力干活才能挣钱。

力神最重视的就是操作工,操作工是创造价值的主力,什么本科生,硕士生,博士生,都是摆设。力神一个技术副总就说过:我们不缺博士,我们就缺操作工。总之,操作工在力神的待遇很不错了,南方的一些企业,比这的待遇差很多。

写在这就希望以后想去力神的同学可以看到,大学毕业生待遇和操作工差不多,研究生比本科生多一点点。钱只是一方面,毕竟谁也不指着刚毕业就年薪百万,关键是没有发展,看不到未来,年纪轻轻去了就是混吃等死的节奏,当然,有关系的话你肯定会升职。搞笑的9000元违约金,谁好意思管家里要钱来赔。按工作年限扣除违约金。一起去的赔了7500,我出来一年多了,现在收入是在力神的两倍多,真不敢想象如果当初还就在那现在会怎么样。有志向的男生千万别去。如果是天津当地的女生但是可以考虑,因为工作不累,压力小,男生想靠在力神赚钱买房还是算了,房贷你都还不起。可悲的企业竟然还有国家领导人去参观,奇葩的天朝。也许是解决了很多进城务工人员的就业但是大学生真的不合适去

有谁在天津力神电池工作,待遇怎么样?

待遇和级别相关的,你是什么学历?如果是操作工,还行吧。比大学生的工资高,加班费比较多。

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现在的待遇:本科生基本工资1800,硕士生2400,博士3400。还有一点什么司龄,岗位津贴之类的,都是几十块钱的总额,再加上保密津贴,伙食补贴,也就多几百块钱。年终奖:第一年本科生900元,硕士生1200元(不要认为看错了,就是这些!),千万别指望国企能有什么丰厚的补贴,此国企非彼国企也!想挣钱,只能通过周六日加班来实现了,但后来又出规定:一个月不能超过36小时,多的白加,而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪:本科生的工资不如操作工,硕士生的勉强和操作工差不多,博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱,结果在力神挣不到钱,那就树倒猢狲散了,最后,高层授意人力的通过非常手段来骗应届生,并且套牢困住。基本3个步骤:首先是忽悠,又什么中海油是股东了,又国企了,又年薪多少万了,甚至在网上自问自答的吹嘘。等等,很多应届生真的被忽悠了,签了三方协议,好,开始落入圈套。报到半个月后,签署劳动合同,一看,啊!工资这么一点,怎么算也不到原来谈的的数啊,想不干了,那3000元钱的协议费得给他们。而且,一时还找不到工作怎么办?一般人都选择签合同,一边干一边找,这时候落入更深的圈套。干了几个月,过了试用期,也找到好工作了,想离职,却被告知:9000元钱的培训费(违约金),其实,劳动合同上根本就没写着有违约金,只是写:参加培训的缴纳培训费用。真不巧,报到之后力神就安排了培训课,都是一些没用的课,为的就是坐实你9000元钱的违约金!一部分人选择交钱走人,还有不信邪的,劳动仲裁!一劳动仲裁傻眼了,仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系,才想到入职一年了,手里根本就没有劳动合同,当初签完合同,人力的给拿走了说找领导签字,结果一年多都没发下来!(至少2011年入职的,现在还没有劳动合同),一部分人又放弃了,有坚韧不拔的,找律师,最后用工卡等作为辅助证明,以为这样就行了,因为力神肯定是违法的。但,此时才发现力神作为国企的威力!(虽然工资待遇上体现不出来),劳动局就和他们沆瀣一气,曰:目前申请仲裁的人太多,请等候。最后,外地人都拖不起了,只好给钱走人,当然也有不给钱就走的,户口被卡住,导致身份证丢了不能补办,结不了婚,等等。

力神有风险,入职请慎重!

天津力神股份有限公司待遇怎么样

现在的待遇:本科生基本工资1800,硕士生2400,博士3400。还有一点什么司龄,岗位津贴之类的,都是几十块钱的总额,再加上保密津贴,伙食补贴,也就多几百块钱。年终奖:第一年本科生900元,硕士生1200元(不要认为看错了,就是这些!),千万别指望国企能有什么丰厚的补贴,此国企非彼国企也!想挣钱,只能通过周六日加班来实现了,但后来又出规定:一个月不能超过36小时,多的白加,而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪:本科生的工资不如操作工,硕士生的勉强和操作工差不多,博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱,结果在力神挣不到钱,那就树倒猢狲散了,最后,高层授意人力的通过非常手段来骗应届生,并且套牢困住。基本3个步骤:首先是忽悠,又什么中海油是股东了,又国企了,又年薪多少万了,甚至在网上自问自答的吹嘘。等等,很多应届生真的被忽悠了,签了三方协议,好,开始落入圈套。报到半个月后,签署劳动合同,一看,啊!工资这么一点,怎么算也不到原来谈的的数啊,想不干了,那3000元钱的协议费得给他们。而且,一时还找不到工作怎么办?一般人都选择签合同,一边干一边找,这时候落入更深的圈套。干了几个月,过了试用期,也找到好工作了,想离职,却被告知:9000元钱的培训费(违约金),其实,劳动合同上根本就没写着有违约金,只是写:参加培训的缴纳培训费用。真不巧,报到之后力神就安排了培训课,都是一些没用的课,为的就是坐实你9000元钱的违约金!一部分人选择交钱走人,还有不信邪的,劳动仲裁!一劳动仲裁傻眼了,仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系,才想到入职一年了,手里根本就没有劳动合同,当初签完合同,人力的给拿走了说找领导签字,结果一年多都没发下来!(至少2011年入职的,现在还没有劳动合同),一部分人又放弃了,有坚韧不拔的,找律师,最后用工卡等作为辅助证明,以为这样就行了,因为力神肯定是违法的。但,此时才发现力神作为国企的威力!(虽然工资待遇上体现不出来),劳动局就和他们沆瀣一气,曰:目前申请仲裁的人太多,请等候。最后,外地人都拖不起了,只好给钱走人,当然也有不给钱就走的,户口被卡住,导致身份证丢了不能补办,结不了婚,等等。

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天津市力神电池股份有限公司操作工工资待遇如何

挺不错的了,和大学生相比。

比本科生工资高1000多吧,一个月能到手3000多,和研究生的工资基本持平,而且,中餐,晚餐是免费的,大学生们吃晚餐是要掏钱的,尽管吃的一样。当然,挣多挣少还得看你自己加班多少,多加班还有全勤奖,你如果不加班,那肯定不多。出来混就是要挣钱,努力干活才能挣钱。

力神最重视的就是操作工,操作工是创造价值的主力,什么本科生,硕士生,博士生,都是摆设。

力神一个技术副总就说过:我们不缺博士,我们就缺操作工!(所以2011年年前走了3个干了5年多的博士:黄,刘,叶)。

总之,操作工在力神的待遇很不错了,南方的一些企业,比这的待遇差很多。

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如果你是操作工,待遇还行吧,一个月2500左右,加班还有全勤奖等等,能3000了,如果你是大学生,也行,基本工资1800,周末加班之类的最后到手2500多,如果你是硕士,基本工资2200,周末加班最后到手3500多,当然不同部门加班控制的不同,有的不让加班。如果你是博士...估计你连SCI都没发过,要不来力神干嘛?肯定是混的最差的还延期的博士才来力神,一个月到手4000多,别的啥都没有了。

基本上就这么多了,一般升一级要3年以上吧,也就是说,想涨工资,等3年吧。

另外,最重要一点:应届生有9000元钱的培训费,中途辞职要赔公司9000元钱的!切忌!切记!

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