特级技师待遇(国家特级技师待遇)

时间:2022-11-03 07:55:00 | 文章来源:职结果

本篇文章给大家谈谈特级技师待遇,以及国家特级技师待遇对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

技师或者高级技师,在退休后的待遇会与普通职工不一样吗?

技师和高级技师的退休工资一般都比普通职工高。

这个是有明确规定的,政府机关或事业单位都会对此有统一的标准,一般情况下每个月高出两三百元左右。根据企业根据性质的不同,所以差别也会有所不同。

大型国有企业对此制定一个标准,因为退休工资中一般包含有基础养老养金、个人账户养老金、过渡性养老养金三个部分,而基础养老金和个人账户养老金均受职工在退休前缴费工资的影响。所以,只要缴费中存在了差别,退休的工资也会产生相应的差别!

而且大多数国企技师的岗位工资与正科级别的岗位工资相对应,高级技师则对应副处级别的岗位工资。虽然等级相当,但是这里边不包含退休后的一些其他退役费用,不享受一部分的企业福利!

但与普通职工相比较来说,技师每月的岗位工资要比他们高出500~1000元,高级技师大约高出1000~2000元。当然,挣得多,所缴的费用也会多,而不是挣得多缴得少,不过现在缴的费用,都会在退休后以另外一种方式补偿回来,所以,技师或高级技师在退休后的养老金上会比普通职工也高出300~600左右!

其实,这个道理其实也很简单,毕竟人家是技师和高级技师,光从名字上就能看出他们和职工的差别,但差别也不仅仅在于名字上,因为"技师"和"高级技师"这两个名字,是需要付出很大的代价的!

机关事业单位技师享受什么待遇?

如果是在行政机关,以驾驶员为例,技师属技术工人等级,有初级工,中级工,高级工,技师,高级技师五种。 技师可以对照享受副科级待遇。前提是,必须与行政机关工勤人员中的技术职称对口。

如果是在事业单位,技师享受的,一般为中级职称(形同工程师)待遇。

希望我的回答能对你有所帮助。

中国航天科技集团特级技师退休后是什么待遇,退休金是多少?

你好

2005~2013年,我们国家在企业退休人员养老金调整时针对高级职称(含高级技师)实施了倾斜政策,该部分人员在调整的基础上会有关于高级职称的额外待遇,但是2014及2015年,不再体现对高级职称的倾斜,且人力资源和社会保障部发布公告认为该倾斜政策已经达到预期目的。据此近几年不会再有此类倾斜。

至于说技师,一直以来没有出现过对其的倾斜政策。

扩展资料

高级技师享受退休后补贴领取条件

目前我国已经取消了高级技师退休的补贴,退休后享受的待遇和普遍退休人员是一样的,但高级技师在岗时是有补贴的。

相关法律规定:

1.劳动人事部:《关于实行技师聘任制的暂行规定》(一九八七年六月六日国务院批准,一九八七年六月二十日劳动人事部发布)第十条 被聘任的技师,实行技师津贴。....其他福利待遇,由国务院有关行业归口部门提出,报劳动人事部核定。

2.劳动部《关于高级技师质量评聘的实施意见》(劳培字[1990]14号)(一九九0年九月十二日)第六条 经考评合格者,地方所属单位的,由省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门核准发证。

工人技师相当于什么职称待遇?

高级技师的待遇。2018年,国家对于机关事业单位的基本工资标准进行调整后,技师的岗位工资标准是1900元。而中级职称的岗位工资标准是十级1810元,九级1960元,八级2200元。

但高级技师不属于高级职称,高级技师属国家职业资格证。 高级技师属于职业资格,技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。

技师是高级技术工人中的一种,一般情况下,大多数单位的技师工资最低在3000元上下,之后根据职称的评定稳定上升,最高的一般在万元左右,标准各不相同。

扩展资料:

技师是技术工人等级

技术工人等级分为,初级工、中级工、高级工、技师、高级技师,分别对应专业技术岗位5~1级岗位。

初级工,对应工勤技能岗位5级;

中级工,对应工勤技能岗位4级;

高级工,对应工勤技能岗位3级;

技师,对应工勤技能岗位2级;

高级技师,对应工勤技能岗位1级。

国家对高级技工、技师是不是有新的待遇政策?

有,在原来的基础上做了以下的调整,是国家技师,高级技工专项待遇政策:

各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定,参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇,确定技师、高级技师的福利待遇;对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的,应及时予以表彰和奖励。 

劳部发[1994] 98号文件,获得职业资格证书的职工,在其从事相应岗位的工作时,应确定或晋升相应的工资待遇。国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇;国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。

劳动和社会保障部、财政部:关于调整企业退休人员基本养老金的通知(劳社部发〔2006〕21号),经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师,在享受正常养老金调整政策的基础上,根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策。取得一级职业资格(高级技师)退休享受高级工程师待遇。

《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)省、自治区、直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励,并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。

针对国家的规定,不同的地方政府也做了相应的规定,不同地方规定不同,以以下几个地方为例:

1.江西省:被聘任的高级技师可享受高级专业技术人员相应待遇。高级技师的退休年龄应根据生产的特殊需要和本人身体的实际状况,可适当延长。受聘技师可享受本单位工程师的生活福利待遇。

2.河北省:河北省石家庄市政府目前出台新规定,”工人身份“的蓝领技师与”干部身份“的 工程师享受同等待遇,技校生就业时的工资可以参照大中专毕业生的标准,聘用的高级工、技师、高级技师分别享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师等专业 技术人员福利、住房、休假、疗养等各项待遇。技工学校、高级技工学校和技师学院毕业生,在升学、就业等方面,分别与中等职业学校、高等职业院校和大学毕业 生同等对待。技工院校高级班毕业生到机关、企事业单位工作,试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇;技师班毕业生被录用后比照本企业本科毕业生有 关待遇执行。河北省劳动和社会保障厅曾组织对全省技能人才和单位劳动保障基本情况进行统计调查。 

3.湖北省:凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应的待遇。

4.广东省:广东省佛山市劳动保障局制定的《佛山市高技能人才培养工程实施方案》出台。该《方案》指出,将健全技师奖励机制,使技师、高级技师可分别享受工程师、高级工程师同等福利待遇。

5.江苏省:在职高级技工享受大专待遇,在聘的高级技工、技师、高级技师,应与本单位助理工程师、工程师、高级工 程师享受同等工资福利待遇;在聘的技师、高级技师,参加境外培训、休假、疗养等,应与工程师、高级工程师享受同等待遇。

6.湖南省:全省各级各类用人单位受聘的技师和高级技师只要成绩显著、技术精湛,均应该享受与工程师和高级工程师同等的工资福利。 

7.吉林省:长春市的技师和高级技师在福利、住房、休假、疗养等方面的相关待遇,可与工程师和高级工程师等专业技术人员等同。

8.陕西省:取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕 业生,在政策上与大专学历同等对待,在使用上与大专生一视同仁。高级工、技师、高级技师等高技能人才与助理工程师、工程师和高级工程师等相应专业技术人才 享受同等待遇。

9.云南省:聘用技师享受工程师待遇对聘用的高级工、技师、高级技师,比照助理工程师、工程师、高级工程师享受相应待遇,对高级技工学校和技师学院毕业、持有高级职业资格证书的,比照大专生享受相应待遇。 

10.北京市:企 业还将建立科学合理的高技能人才薪酬制度,使高技能人才与其它相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇。企业在聘的高级工、技师、高级技师可与本单位 助理工程师、工程师、高级工程师享受同等待遇。技工院校高级工班毕业生试用期、见习期工资待遇及定级工资,均参照大专毕业生待遇确定。

11.广西省:凡通过劳动保障部门统一考核,取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工、技师、高级技师分别享受相应职级的专业技术人才的有关待遇。

12.山东省:高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待,在使用上要一视同仁;技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)在企业工作的,分别享受中级和高级专业技术职称有关待遇。通过多种措施,在全社会努力形成三百六十行、行行出人才的局面。

13.安徽省:安徽省合肥市:《合肥市蓝领人才开发与引进计划》“高级蓝领”可享受工程师待遇。 

14.河南省:“受聘技师、高级技师职务津贴每人每月分别不低于100元、150元”“技师、高级技师与中、高级专业技术人员享受同等待遇”。 

15.广东省:受聘在相应技术岗位上工作的高级技师等同高级工程师;技师等同工程师;高级技工等同助理工程师;中级技工等同技术员,均享受本单位同等的工资,保险福利待遇。 

16.海南省:被聘为技师、高级技师的人员,分别与工程师、高级工程师在住房控制标准、差旅费及其他福利方面享受同等待遇。 

17.浙江省:技术工种技术等级津贴指导标准调整为:高级工每月50元、技师每月80元、高级技师每月130元。技师、高级技师在任职期间,除按规定享受职务津贴外,还享受本单位中、高级技术人员的有关福利待遇。技师任职满5年以上并在任职期间退休的、高级技师在任职期间退休的,其职务津贴列入计发退休费的基数。同时放宽高技能人才进杭落户的条件:45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下我市急需的具有高级职业资格证书的高技能人才,以及获得高级职业资格证书的高级技工学校应届毕业生,可作为紧缺人才引进,并予以办理进杭落户手续。本地非城镇户籍的在聘一年以上的技师、高级技师可为其本人及配偶、子女办理“农转非”。

18.上海市:职务津贴标准及待遇:高级技师所享受本单位高级专业技术人员的有关生活福利待遇。 

19.山西省:用人单位根据生产(经营)的实际需要进行聘任,签订聘任书。聘任书内容包 括聘任岗位、聘任期限、职责范围、权利与义务、待遇、违约处理和解聘办法等。被聘任的技师、高级技师从受聘之日起,用人单位将在妥善处理内部各类人员工资 关系的前提下合理确定其工资待遇,其他福利待遇可按工程师、高级工程师等专业人员的有关待遇确定。 

20.辽宁省:技术工人当中的技师、高级技师,在工资待遇、养老福利等方面,可分别享受中、高级专业技术人员待遇。应聘企业应视同全日制大专毕业生对待。企业对于取得高级工职业资格证书的高级技工院校、技师学院毕业生,在其见习期(熟练期、学徒期)和转正定级工资待遇,应参照同岗位大专毕业生的工资待遇执行。 

21.黑龙江省:“高级技师、技师其他福利待遇可由用人单位参照本单位工程师、高级工程师等专业人员的有关福利待遇确定” 。

23.内蒙古自治区:被聘任的技师,同时可享受本单位中级专业技术人员的有关福利待遇。 

24.宁夏:凡通过劳动保障部门考核鉴定,取得国家职业资格证书的高级工、技师、高级技师,工资福利待遇可参照助理工程师、工程师、高级工程师的层次确立相应待遇。

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