驻外会计待遇（驻海外会计招聘）

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为什么驻外会计工资高

工作概述(职责)：对所属片区的各种财务收支状况进行核算和监督，确保财务核算、数据传输、帐务处理的准确性和及时性。

1,权限: 经授权对各部门资金预算的执行有专业监督指导权.

2,责任: 对岗位工作的具体项目负有直接责任,若因处理不当给公司造成损失应负经济责任和行政责任.

正由于以上两点，所以驻外会计工资就普遍高一些，毕竟所承担的责任也就更大。

如满意，望采纳！如有疑问，请您及时追问。

品胜的驻外会计是什么工作，要做业务吗？待遇怎么样？

您好，很高兴为您解答

品胜的驻外会计是不需要做业务的。

品胜的驻外会计岗位描述：负责分公司或办事处基础财务工作，包括销售日报表审核、录入，销售及返利政策的监督执行，提供各类财务分析报告等。

任职资格：

1、22—30岁，大专以上学历（有经验者可放宽学历要求），财会专业；

2、能熟练操作办公软件或财务软件，熟悉进销存数据录入、应收帐款管理、费用报销等工作，1年以上财务工作经验优先；

3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、原则性强。

待遇：

该岗位试用期1-3个月，公司购买五险一金、享受带薪年休假、过节费、生日礼金、孝心1+1、年终奖等福利待遇，公司为员工提供免费住宿，聘请生活保姆做饭。

欢迎您成为品胜的一员！

如上述内容未能解答你的疑问，欢迎向企业知道继续提问。

恒安集团在校招的本科财务驻外会计福利待遇如何？算是正式职工吗？

只要通过了试用期都是正式职工，福利待遇视各方面因素而定，一般提供住宿、五险一金、话费报销、一年一次探亲费用报销……这些都可以咨询招聘人员。只是不知道你的家乡在哪里，要是福建闽南的，一般之后要想调回总部会比较困难些，毕竟岗位有限。

想知道外派会计好吗？会不会很辛苦

就是离家远，一般不能常回家。其他方面比在家工作要好。

1、外派的会计，一般不是普通会计，一般有点职权。

2、会计属于管理岗位，一般在衣食住行方面比一般的员工待遇要高。

3、外派会计一般行使监督职能。

外派会计的工作内容：

1、负责集团财务部门工作，制定本部门财务工作计划，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

3、完善并贯彻落实财务部门岗位工作规范，密切与各部门的工作联系和协作。

2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见。

4、负责建立和完善集团科学、规范、合理的会计核算体系，指导集团下属子公司的会计核算工作。

人力资源公司外派会计要不要做

要。

1、在人力资源公司中，外派会计工资待遇高，且工资时间。

2、外派会计经常去外地出差，可以通过出差开阔自己的眼界。

外派非洲会计年薪一般多少

外派到非洲的会计，根据公司的不同，薪资也是不同的。有的大型的企业如果工作很繁忙的话，可能工资会高一些，可能是一个月2万元左右。但如果是小的公司，月薪可能是在1万元左右。

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