汇川区三支一扶待遇（三支一扶工资待遇）

本篇文章给大家谈谈汇川区三支一扶待遇，以及三支一扶工资待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

三支一扶每个月工资多少？待遇怎么样？

三支一扶每个月工资是2200元，每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准根据每省情况各不相同。各县（市、区）“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

扩展资料：

三支一扶从2006年开始连续5年，每年通过公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，招募20000名高校毕业生，主要安排到乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫等工作。服务期限为2年。招募计划侧重于经济欠发达地区。

参考资料：百度百科--三支一扶

三支一扶工资待遇是怎样的？？一个月可以拿多少钱？

“三支一扶”的待遇为每人每月2200元，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

扩展资料：

有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。

参考资料：百度百科---三支一扶

贵州三支一扶待遇

待遇见下面：

“三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整。

三支一扶的待遇怎么样，需要什么条件？

工作时间

冬季作息：8点上班，下午4:20下班；夏季作息：8点上班，下午5点下班。中午2个小时左右的休息时间。

工作内容

工作地点在乡镇小学，备课、讲课，评课，改作业...和正式的教师一样。

休息休假

双休，法定节假日正常休息。

福利待遇

有职工宿舍，吃饭自行解决；到手工资比在编教师多一些，但是没有隐性福利（补贴、文明奖）。

首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：

基本薪酬

按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费

一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴

一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴

保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

以上，是全国各省普通状况下的待遇问题。

说了这么多

到底是多少钱啊

别急，来看看各地战友怎么说

由于地域性差异

各地三支一扶薪资也大相同

你好，很高兴回答你的问题，希望能对你有帮助。

都说三支一扶好，不要报名费，不要面试，期满即可落编。

但关于待遇保障都不大清楚，下面一起来了解下，待遇补贴问题

(一)工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，但不低于每人每月2000元。省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县(市、区)财政承担。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴，提高保障水平。各地要加大投入力度，建立“三支一扶”人员工作生活补贴标准动态调整机制，确保按月足额发放。严格按照《江西省实施高校毕业生“三支一扶”计划补助资金管理办法》(赣财社[2018]9号)管理和使用财政补助资金，加强绩效评价，加快执行进度，提高财政资金使用效益。

(二)一次性安家费补贴。省财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

(三)公益性岗位补贴。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅发〔2009〕14号)规定，为落实高校毕业生到农村基层从事 社会 管理和公共服务工作的政府补贴政策，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予用人单位公益性岗位补贴，岗位补贴标准为每人每月200元，所需资金从当地安排的就业补助资金中列支。

(四)缴纳 社会 保险。按照国家和省有关规定，“三支一扶”人员服务期间，参加城镇企业职工 社会 保险。其中，单位缴纳部分由县(市、区)财政负担，个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。具体手续由县(市、区)“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项 社会 保险。

三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

根据不同的地方会有所不同，三支一扶人员工作还有生活补贴、五险一金、就业培训、专项财政经费等。“三支一扶”人员工作生活补贴标准由每人每月2300元提高到3300元；足额发放生活交通补贴和 社会 保险补贴，月平均实发工资达4700元

对后期考公务员考试有很大的优势

待遇一般，重点是，3年过后，可以考老师公务员等加分10分哦。条件是要应届大学毕业生哦才能报名三支一扶，希望你成功。

三支一扶是指大学生毕业后到农村基层从事支医、支教、支农和扶贫工作，招聘条件政治素质好、专科以上、身体 健康 ，对2年期满后考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据，至于工资待遇，和当地事业单位的工资相等。

期满后有双向选择，可走可留。选择留在原先岗位继续任职，大多数地区是解决事业编制，或者参加公考是有加分政策的，还有些公务员岗位只招期满人员。

我强烈推荐刚毕业的不好找工作的大学生，特别是专科生，可以试试参加三支一扶招考！因为，我身边支教同事2年后留岗，直接转为事业编，并且也算支教的2年工龄，还不影响评职称，所以想回家乡的同学可以考虑下三支一扶，毕竟现在一些地方考上教师编制也是下乡，还不如先上个三支一扶，2年后还有双向选择！

（一）招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

（二）“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应 社会 保险。 社会 保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

（三）服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。

(五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

（六）服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

（七）“三支一扶”大学生服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（八）服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

（九）有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村 旅游 、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实 社会 保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

扩展资料

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和 社会 保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”，实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼， 健康 成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等 社会 事业的发展、建设 社会 主义新农村和构建 社会 主义和谐 社会 做出贡献。

您好，华图教育为您解答。

“三支一扶”计划是由人力资源和 社会 保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层 社会 事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。1.服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴，下同)，统一办理 社会 保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。2.到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

您好！首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：

基本薪酬： 按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费： 一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴： 一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴： 保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

基本薪酬

按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费

一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴

一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴

保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

三支一扶每月工资多少

“三支一扶”的待遇为每人每月2200元，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。

一、2022年三支一扶每月工资多少？

1、生活补贴：根据服务地艰苦地区类别，工作生活补贴标准约为6万元/年—10万元/年；在此基础上，对“双一流”高校（石河子大学和塔里木大学参照执行）毕业生每月增加100元工作生活补贴。

2、社会保险待遇：参照企业职工社会保险有关规定执行，并为“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。

3、一次性安家费补贴：2022年新招募且在岗服务满6个月的“三支一扶”人员有3000元一次性补贴。

二、三支一扶服务期间政策待遇

1、经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。

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