工资八千元的工作有哪些（工资八千元的工作有哪些呢）

本篇文章给大家谈谈工资八千元的工作有哪些，以及工资八千元的工作有哪些呢对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

梅岭厂正式员工工资多少

梅岭厂正式工的工资待遇基本上通常都在3500元左右。梅岭厂在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，梅岭厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，梅岭厂技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。梅岭厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在梅岭厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料：

梅岭厂入职的相关注意事项：

1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

2、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

3、了解工作时间和休息休假，确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。

4、了解劳动报酬及社会保险，防止日后在劳动报酬、休假工资、经济补偿金基数计算等方面，陷入举证不利。

你身边月收入过8000的朋友都做什么工作？

身边月入8000以上的朋友很多，有政府的公务员，有军人，有自由职业者，甚至旁边建筑工地的大叔的工作都超过了8000。每个人有不同的爱好，不管你是出卖体力，还是出卖智商，只要能达到一定的量，都能拿到相应的工资，起码能到达你的心里价位。我给你3点建议。

01，不管你是什么工作，现在收入多少，都不要辞职。为什么这样说，因为你辞职就意味着你短时间内没有收益，起码一段时间是没有收益的，这段时间可能让你的 生活更加困惑，甚至陷入生存危机,，如果没有资本维持你度过生存期，那么你的对未来的思考都是徒劳的。

02，有一个可以长久发展，直至变现的特长。既然你对你的工资现在不满意，就不能坐以待毙，否则你的收入永远配不上你的野心。你在工作以外，千万别沉浸在手机等 游戏 里，而是要发展一个可以"复利"的特长。比如你可以做公众号，即使刚开始1年没有收益，只要持续做下去，坚持2年肯定会变好的。但是千万别去做些没有成长、纯粹出卖体力的工作，比如你用下班时间去跑滴滴，甚至送快递等。

03，持续行动。你要坚持在你的工作上努力，不要轻易放弃，坚持1天只要一时打鸡血就可以了，坚持1个月，只要有点激情也能做到，但是要坚持5年，可能没有一定的毅力就很难了。其实根本不缺乏什么赚钱的工作，只是缺乏努力的人而已。

成功始于心动，成于行动，行动起来吧，你肯定可以收获属于你的8000工资！

一、月入8000，需要增加相应的限定条件来判断，才更有参考价值

月入8000做的是什么工作？这需要增加很多的限定条件才有参考和分析的价值。

分区域和城市来说，北上广深等一二线城市月入8000，也就勉强存活，如果在一般的三四五线城市，这个工资水平买房可期，还可以体验较为有质量的生活。

经济发展水平不同的城市，工资水平也相对不一样，同样的一个工种、一个岗位，在不同的城市公司里给出的工资也有很大的差异。有的大城市，一个普通的人事，也可以月入8000。

分行业来看，很多优势行业的工资较为可观。垄断行业国企如烟草专卖、电力行业、石油石化行业普遍工资会较高，正式员工工资可达到6000以上，月入过万都有可能。互联网、房地产、金融、高新技术行业工资水平也普遍较高。

从拥有专业技术技能的工种来看，律师、医生、科研工作者、拥有相关专业技能的培训师等，工资相对较高，也都到了8000以上的范围。

二、收入可观的人群都用有哪些特质？

（1）清晰的自我定位和规划。

收入可观的人，必有他的优秀之处。我身边那些厉害的人都有自己清晰的定位，头脑清楚，思路明确，知道自己要什么，也知道自己将要做什么。

做事都有一定的规划，不会再物欲横流的世界里迷失自我，不被外界的繁多的信息带偏。我的一个朋友在刚毕业时就进了家乡一家银行工作，月薪也是不错的，但是工作两年后，她却然辞职，一边考CFA特许金融分析师，一边准备英国留学。毕业回国后，手持CFA证书，顺利入职上海高顿，活成了所有人都羡慕的模样。

（2）强烈的自律能力和自我驱动力。

那些优秀厉害的人，都有强烈的自律意识和自我驱动力，工作时全身心地投入，没有工作日和周末的区别，上班和下班有的时候都没有界限，别人在玩 游戏 刷抖音，他却在电脑面前赶进度、做计划。他不是在为工资工作，也不是为了老板赚钱，而是为了自己的梦想早日实现，在为自己干活。他们这种高阶的思维方式，在最开始的阶段，就领先很多人一大截。

（3）拥有敏锐的眼光，有一项较为出众的特长或者技能。

收入可观的人群，不会局限于小小的8000元，而是拥有着敏锐的目标，向着更高的目标迈进。

他们在工作初期就开始锤炼自己的专业技能和业务水平，让自己工作上如鱼得水时，也时刻保持着危机感，在工作之余，会挖掘自身的潜力，拓展自己多方面的技能。

写作、演讲、理财等等，其中总会有一项自己的爱好和专长，然后找准方向努力，成为相关方面的专家，从而实现多方面变现，拓宽自身的收入来源和渠道。

三、不要老想着别人月入8000做什么工作，过好自己的生活

对方月入8000，都是别人的，关键是要过好自己的生活，让自己的生活也变得越来越向好的方向发展。

那么，如何做呢？

（1）遇事不抱怨，保持积极正能量的心态，不要玻璃心。

要有一定的心理承受能力，日常的工作和生活中，困难其实每天都存在，不要总是抱怨，唉声叹气，这样于事无补。要敢于从自己身上找原因，尽量同样的错误不要犯第二次，保持乐观积极，多看看自己，不要总是把羡慕的眼光投向别人。

（2）加强学习，保持好奇心，尝试新鲜的事物。

加强学习，专注自身，要勇于打破常规，走出舒适区，尝试各种新的事物和工作，让自己的路越走越宽，而不是囿于一个小圈子，让自己的路越走越窄。

以上。

我在北京工作，身边的人环顾一圈，绝大部分都是收入超过8000的吧。讲真的，北京生活成本特别高，如果工资低于8000，但是不是满足分房、 社会 福利好、包吃包住等条件的工作，大部分外地人在北京是待不下去的。

哪些行业的人工资相对较高呢，金融、互联网、证券、银行、外企、研究所、学校等工资相对都是较高的，肯定满足您题目要求的8000以上。

不过也是有少部分工资比较低，如某些企事业单位，工资低，但是福利好，分房子;有些人事、行政等非核心业务相关工作工资低于8000，但是也有提升空间;有些兼职类工作工资低于8000，如兼职做设计、写文案等;有些销售员、推销员的工资与业绩挂钩，刚工作没业绩工资一般都会少于8000。

特别的，北京的平均工资已经超过10000，所以绝大部分人的工资都是超过8000的。

你们是来照这个的嘛?

我身边有很多月收入都超过8000的朋友，8000并不是一个很高的收入，但是却是很多城市的平均工资的分水岭。

我来列举几个有代表性的工作：

第一，办公室白领。

在办公室工作的白领，一般都会有5000元以上的工资。当然要分地域，我说的这个5000元工资的城市指的是北上广深。一般办公室白领工作两三年都会争取到8000左右的工资，我曾经带过团队，工资最低的成员都有8000元。

第二，车间技术人员。

一般的技术人员工作几年后都会做到8000左右的工资，当然前提是有一定技术含量，比如设备调试，工艺技术，质量控制等。只要掌握了一门技术，在找一个合适的公司就能拿到这个数额的工资。

第三，销售人员。

很多销售人员，一般底薪不会太高，但是如果业绩好的话是远远大于这个数字的。我有很多朋友从事销售工作，一般都不止这个收入，除非是销售淡季。

第四，自媒体。

很多自媒体的收入都挺高的，但是起步期收入较低，而且要看做的好不好，做的不好的话可能没有什么收益。

第五，小摊贩。

曾经有个做小摊贩的朋友告诉我一晚上也能挣好几百，但是也不是一直都生意这么好，还有风险。

还有很多其他工作，就不一一列举了，在我看来8000块的工作并不难，当然对于目前还没有达到这个数的人来说可能会觉得有点困难。如果你能将8000元月收入定为一个目标，那么你需要找到自己的弱势和短板，并通过学习提升自己，这样才能达到自己想要的目标。

不同地区工资是不一样的，所以按照绝对工资8000来算，只是一方面，如果能按照收入房价比来算，应该更加合适点；

我记得当年读书的时候，我们一老师说过：不论在什么地方，月工资要能在当地买2平米房子，在当地就算非常不错的了。试想下比如北京平均房价5W/平米，那么每月10W收入，就非常不错了；像成都房价大约2W/平米，那么每月收入4W，就过得非常不错了。但是随着房价的上涨，这样的收入不容易……

其实收入这个东东和地区和行业比较相关；

大家基本上都是拿的行业平均工资，能大幅超过这个平均工资，有是有，但是比例不太高的；为什么最近几年IT和金融报考的学生很多，一方面就是因为这些行业，平均工资都很高，进去了也不会差太多。

另外在很多地区都有一些优势行业的，比如广东福建的服装鞋帽，深圳的电子，要做这些行业，还不如选定合适的地区，一方面产业配套齐全，二方面这种地区可以积累各种资源，想要跳槽，想要创业都容易点；

总体来说，就是行业+地区，影响了你的收入……，一般不回离行业平均工资差距太多~~

主要是中部地区机关事业单位中的领导和技术职称人员，以及央企丶省企中的管理人员，其他行业也有？

据北京师范大学收入研究院课题组最新的一项研究数据显示:目前在全国，月收入5000元以上的人口为7182万人，占全国总人口的5%，其中8000元以上人口为2130万人，占全国总人口的1.2%。

因为我本身在中部地区行政机关事业单位工作了一辈子，所以身边朋友中月收入在8000元以上的大部分都是机关事业单位人员。其中行政单位中月收入8000以上的人主要是担任正丶副县处级领导职务和事业单位中被聘为副高职称的专业技术人员。

还有几位是省企中的中层管理人员和垄断行业的人员，比如四大国有银行丶烟草公司丶电力丶电信丶移动公司的部门负责人。

另外，还有几位是在民营企业中打工的白领人员，比如房地产行业的销售人员丶网络 游戏 业、运输物流行业的管理人员丶火车司机丶民航行业的司机和空姐等。

图呢？图在哪里？

我身边有几类人月薪8K以上的。

初级管理级别的：

一般初级管理级别的员工，在我们这边月薪大概是在4000左右。有部分能够突破8000的，一种是销售从业者，在业绩比较好的情况下可以达到8000以上。还有一种非销售类从业者，有自己的副业。有些人自己下班摆地摊，有些人自己做点电商或者微商。

中级管理层级的员工：

平均薪资是在5-6千左右。能够达到8千水平的，大部分都属于销售营销类的从业者。在中级管理层级的人，一般都是非常忙的，我身边还没有太多做副业的这类人。

高级管理层级的人：

这种级别在我这边基本薪资就是在8K左右。一般都是按照年薪的方式来谈的。我们公司的总监级别的高管，基本上都是在8-10K左右的薪水，还没有算年终的奖金。

达到总监级别的人，都是在行业和公司有深厚的沉淀和积累，并且做出过重大贡献的人。财务总监、营销总监、技术总监、创意总监等等，都是在某个领域深耕细作达到一定段位的人。

所以，抛开副业收入不说。我身边的，能够稳定达到月入8000以上的人，除了高管就是营销类从业者。

我自己是做人事的，月薪高于8000，不过也高不了多少。我在中小型企业待得比较多，就以我接触过的行业简单做介绍吧。我觉得可以分为三大类：

1、体力类劳动。

我印象中，短工和建筑工的薪资，一般是日薪150-200元，所以常规来说，是达不到月薪8000的。

而流水线的员工，我听过基层的，普遍在3000-5000，再高也是在6000左右，所以难以达到8000。

道听途说，从事体力和时间类工作，能达到月薪8000以上的有：快递员、送餐员等，只要足够勤奋，是能获得月薪过8000的。

2、专业类工作。

这就多了。IT、研发、设计，只要到达一定的层次，月薪8000还属于低薪的。还有，销售能力强的人也能月薪超过8000。

3、管理类工作。

随着时代的发展，企业越来越需要专业的管理人员。因为企业达到一定规模后，就要扩招人员，这时候就涉及到管理。很多企业的管理还停留在上个世纪，认为严厉、压迫、克扣等方式就能让员工有执行力，其实这种方式早已淘汰。

而现代化管理是非常需要技巧的。不难发现，只要是有一定规模的企业，都会有非常擅长管理的人员坐镇。

所以，只要你懂得管理，月薪8000一点问题也没有。

-End-

什么工作工资高8000以上的。苦点累点脏点，有点危险性的都可以。

对于文化偏低，但能吃苦耐劳，不怕日晒雨淋的人来说，建筑工地的治模工一般都是8000元以上的工资，治模工人属于技术工种，一般会木工的人学这个比较快，没有基础的就要找师傅学习，在城市稍大点的建筑治模工人，日薪一般是500元，但一般治模工不会按日拿薪，有一个工头，会和建筑老板讲定某层多少钱，或者整栋楼的治模全部承包，按时按质完成，算下来有时日薪高于500元，一个月除几天雨天之类，就可以算出大概月薪。

当然，建筑工地特别艰苦，不只是日晒雨淋，加班加点是日常，对于有恐高症的人来说也不适合，因此，希望工资高，但不怕苦的人来说，治模工就很好，如果自己技术出色，能组建一个治模团队，薪资会更高一些，这活确实又累又脏，也有危险，只要注意安全方面的防护，加上本身建筑工地安全防护也高，能干上这个工作，也很不错。

有什么工作工资高的8000以上多累都行

厨师作为21世纪十大高薪职业，很多人可能会认为厨师高薪但是很辛苦，工作量会很大，每天待在闷热的厨房里，赚的都是辛苦钱。其实这是不熟悉餐饮行业的人的一种误解，事实并非如此。

厨师，是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早，大约在奴隶社会，就已经有了专职厨师。随着社会物质文明程度的不断提高，厨师职业也不断发展，专职厨师队伍不断扩大。

1.市场需求大，缺乏大量优秀厨师，在未来几年里专业厨师将供不应求

2.收入待遇高，厨师行业人才匮乏，急需人才，所以待遇好工资高。

3.工作环境好，现在的厨师工作环境大大提升，卫生条件良好，明亮宽敞高大上已是常见。

4.就业不用愁，餐馆数量的增加势必需要大量的厨师，厨师就业情况相对于其他行业有一定的优势，

一个月工资拿七、八千的是做什么工作？

一个月工资七、八千的工作很多、通常有两类人：

1.高级技术人员：要么是高级技术人材，如IT的程序员等。月薪能达2万

2.企业管理人员：要么是企业中高层管理人员。

请问去哪里找一个八千元的工作？

我生活在昆明，新一线城市，说实话，一线城市的消费一点不假，甚至超一线城市的消费，但普通人的收入，也就停留在三线城市的水平吧！三四千元的工资比比皆是。

要说找八千元左右的工作或者更高，还真不是太好找，首先你得要有一技之长，这一技之长还得要有一定的含金量！比如管理人才， 科技 人才，技术人才等等。还有就是公务员和企事业职工，但这些单位一般很难进入。如果你什么都不会，做做快递员，送水工，送餐员也还能维持生活。

一句话，是人才，哪里都能找到高薪工作，不是人才，就得从最底层干起！

月嫂和育婴师能挣到八千到一万，只要你能吃苦。

现在的技工基本都能拿到八九千，你问这个问题没棱没角，自己几斤几两都没有说明白，肯定得不到具体答案的

我现在的工作工资就是9000，但因为种种原因，现在已经五个月以上公司发不出工资了，每月只发1000元生活费，单位饭堂提供吃的。我们是股份有限公司，自己是股东董事，所以一直在坚持。董事长经济管理能力不行，且作风霸道，一切以他的喜恶为处事标准。说几件事吧。一，不按实际情况，大买设备，比如救护车，不通过正规厂家买，买回来上不了牌闲置到现在，后又买台，买来的又不适用。在资金紧张的情况下，还买暂时用不上的设备，先自报价50万，后有董事咨询以后，才又改为25万买定。二，搞一个VIP病区，花好几十万，结果VIP病人没一个， 用来给医护人员当住房，多浪费啊。三，把一个刚建好框架用来做养老院的楼房，一意孤行要承包出去给别人做，结果他自己是暗中的承包人，且租金过低。四，医院饭堂以前承包出去的，专买冰冻食材，大家意见大收了回来。医院收回自己管理做得不错，后董事长找了个人来出面承包养老院，就把饭堂又包给这个人做，现在这个承包者同样买冰冻食材，且水平和质量还要差，他不说了。以前的承包者是没有工资自己负担水电费的，现在这个承包者不仅领工资，而且比医院自己管理饭堂时员工的工资高近一倍。等等等等……类似的事太多，不一一说了。因为我们股东和董事都不懂医术，就任由他管理。大家也想请专业人员来管理医院。所以我对自己入股的这个股份有限公司已失去希望，不仅是我，几乎所有股东都失去希望。所以，尽管我的工资是9000，但我认为以后继续下去也只能拿到1000元。想来想去，还是想回到以前自己做过的行业，再筹资投资近百万，建成后，每月有4万左右的纯利润，一年后把规模翻一倍，就做这么多，二年以后每月有8万左右的纯利润，自己也心满意足了。如果还呆在公司，本人觉得既浪费时间又得不到钱，不如罢了。

你首先要明白要理解赚钱的方式有哪些？然后才可以去找。

因为赚钱的本质就是对于时间的利用

赚钱的方式无非以下这几种：

一种方式无非是提高你在单位时间内的价值，具体的做法就是你找一份对技能有要求的工作，你不断提升这个技能，等你提升到八千的对等的价值，八千元就是你应得的价值。

另一种就是你的价值不变，花费更多的时间。比如你一个小时赚50，那你用更多的时间赚钱，那获得的收益也就更多，但是这个方式有个限制是你的时间只有24小时。具体的做法是找一份按做的时间多少来获得收益的工作，做的时间越多得到的收益也就越多。

自己搭建一份生意，通过购买别人的时间帮自己工作。你的员工产生的收益越高，员工越多，规模越大，那你从中得到的收益也就越高。因为员工的收益中你可以占很大一部分，想当于你赚取了他的收益。

这个方式的前提是你需要自己找到这个机会，自己能够先做起来，再通过请人去源源不断地通过购买他们的时间获得收益。

这个方式的原理是把你自己的一份时间，多次去卖出。比如现在很火的知识付费，就是通过把自己的时间，卖给多个人，赚取多个人的收益。

这种方式有个很重要的前提就是你有一个过硬的本领，并且别人愿意为你的这个本领去付费。

最后总结下：

这三种赚钱的方式各有优点和缺点，找到自己适合的才是最好的。

要想找到一个月八千这样的工作，必须好好学习，最低研究生毕业，自然可以找到一个月八千以上的工作。不学习，不好找……

关于工资八千元的工作有哪些和工资八千元的工作有哪些呢的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。