劳务派遣合同精选3篇

生活中，遇到合同是很常见的事情，当我们在签订合同时，一定要看清楚各项条款。下面是小编辛苦为朋友们带来的3篇《劳务派遣合同》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。

劳务派遣合同协议 篇一

甲方（用工单位）名称：____________________________________

住所：____________________________________

法定代表人（委托代理人）：____________________________________

联系电话：____________________________________

乙方（派遣单位）名称：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人（委托代理人）：____________________________________ 联系电话：____________________________________

四川省劳动和社会保障厅印制

根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方经过平等协商，订立本协议，并承诺共同遵守。

一、劳务派遣合同期限

乙方按照甲方要求从 年 月 日起派遣 名务人员到乙方工作，派遣期至 年 月 日止。

二、劳务派遣地点及工程内容

1、派遣工程名称：

2、派遣地点：

3、工程劳务金额：

4、工程内容：

三、劳务人员的派遣与变更

（一）甲方要求乙方派遣的劳务人员必须符合以下条件：年满18周岁，身心健全； 有相关的专业技能知识并持有岗位合格证书 。

（二）乙方负责按照上述条件组织派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，乙方不能随意更换，若需更换人员需与甲方协商，经甲方同意后方能更换相应人员。

四、劳务费用标准及结算

（一）劳务费用标准：甲方按照每人每月 元标准向乙方支付劳务费用，劳务费用包括应支付乙方派遣的劳务人员的工资费用。

（二）结算时间和方式：甲方每月 日前以现金或银行转帐方式将本月劳务费用支付到乙方帐户，由乙方支付劳务工资。甲方将劳务工资支付于乙方后，若乙方未支付相应的劳务人员折工资由此产

生的经济纠纷与甲方无关。结算金额以实际发生金额为准，乙方在结算时需附相应的结算清单。

五、权利和义务

（一）乙方可以采取多种形式了解甲方使用劳务派遣人员的情况，甲方应予以配合；乙方应配合甲方做好劳务派遣人员的管理工作，协助甲方教育劳务派遣人员遵守相关法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

（二）甲方应与劳务派遣人员依法签订劳动合同。

（三）乙方负责确保劳务费用按时发放，如出现劳务费用未支付引起纠纷事宜，均由乙方承担相关责任。

（四)被派遣劳务人员有《劳动合同法》第三十九条第（二）、(三）、

（六)项和第四十条第（一）、第(二）项规定情形的，甲方可以将劳务派遣人员退回乙方，并有权要求乙方重新派遣符合条件的劳务人员。

（五）甲方不得将被派遣劳务人员再派遣到其他用人单位，否则，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。

（六）甲方需按本协议规定及时足额向乙方支付劳务费用，不得拖欠。

（七）甲方对劳务派遣人员应当履行下列义务：

1、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

2、告知被派遣劳务人员的工作要求和劳动报酬；

3、对在岗被派遣劳务人员进行工作岗位所必需的培训；

4、连续用工的，实行正常的工资调整机制。

六、合同的变更、解除、终止

（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在本协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因法律法规及相关政策改变或不可抗力等因素不能继续履行本协议，应及时通知对方，双方通过协商，可对本协议进行变更或解除。

（二）本协议期满即可终止。

七、其他事项

（一）甲方应在临时性、辅助性、替代性工作岗位上使用劳务派遣人员。“三性”工作岗位的认定按照国家和四川省有关规定执行。

（二）甲方应当根据工作岗位的实际需要与乙方确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

（三）本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规不一致的，按新的法律法规政策执行。

（四）本协议附件与正文具有同等效力，未尽事宜由甲乙双方协商一致后书面约定。

（五）本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

年月日

劳务派遣的合同 篇二

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同劳动期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作内容

第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_____名担任__________工作。

第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

第五条乙方承担甲方派遣人员（本市外）入店车费，负责工作期间住宿。

四、劳动报酬

第六条乙方每月______日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月____________元。

第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

1、甲乙双方协商一致的；

2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

五、当事人约定的其他内容

第八条乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）______元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律和规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

六、违约责任

第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

七、劳动争议处理及其它

第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

劳务派遣合同 篇三

甲方（劳务派遣单位）

乙方（实际用工单位）

乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

一、合同期限

自年月日起至年月日止。

二、劳务派遣内容：

1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算：

1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务：

1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务：

1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理：

与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项：

1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

负责人（签字）

乙方（盖章）：

负责人（签字）：

日期：

它山之石可以攻玉，以上就是虎知道为大家带来的3篇《劳务派遣合同》，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。