网络管理员的工作总结【通用4篇】

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你知道总结如何写吗？它山之石可以攻玉，以下内容是虎知道为您带来的4篇《网络管理员的工作总结》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

计算机网络管理员工作总结 篇一

尊敬的各位领导：

您好！

我自20xx年5月24日入职至今已经有七个多月的时间了。在这七个多月中，与同事相处融洽；在工作上，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的产品和业务的流程有一定的了解，更好的做好本职工作。在此期间我要感谢各领导和谢兴中对我工作的支持和帮助。现在对前期的工作做出作如下总结和计划：

工作内容：此岗位工作内容主要包括公司计算机硬件的维护、管理、采购，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，打印机，传真机，复印机的日常故障维护及共享设置等。并且担任业务员货物出口报关工作。

完成情况：本年度工作的具体完成情况如下：

一、计算机、网络与有关的硬件设备维护管理

（一）、计算机硬件和软件的更换，购置和维护情况

公司电脑硬件对整个年度来讲，出现问题频率一般，每台电脑除了简单的故障维护之外，尽可能的装上软件防火墙。本年度采购与新增硬件设备情况如下：

新购进电脑三部，分别在纱厂办公室、陈锦红、徐衍、大办公室财务使用。

布板房安装12芯的光纤，分别拉到布厂办公室、成品仓库。使布厂办公室和成品仓库能够更好的与大办公室的电脑共享工作报表。成品仓库进行安装摄像头工程，让货物出入更加安全。

11月份公司正式购入智达ERP仓库系统，但是还在为整体流程作修改。

公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人签名采购单，行政人事部经理审批，电脑技术员去购买。整体硬件使用情况良好。在这大半年中，计算机硬件运行状态还是较正常，仓管黎李华和黄敏经常使用的计算机因电流的问题而导致电源或者是主板烧毁或经常断电，使计算机不能正常运行。

（二）、计算机系统及软件维护

加上文田布业城，目前一共有27台计算机，由于有些计算机是较早购买的，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题。其他软件问题主要包括财务计算机软件的安装使用，office、用友ERP、SQL数据库的使用等。

（三）、公司计算机病毒的维护与防范与限制上网情况目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台计算机定期杀毒，尽量做好安全防范措施。最主要被感染的木马病毒为USP10.DLL和一些其他的木马病毒。网管员有对公司的电脑进行网络操作控制作业，尽可能的让网络更加安全。

二、公司打印设备耗材的更换与维护工作

工作内容：公司打印设备主要包括激光黑白打印机、彩色打印机、黑白传真机、针孔打印机、复印机的耗材更换、维护等。

此项工作的具体完成情况如下：

（一）、公司打印设备耗材更换情况：

及时更换打印设备所需耗材，做到无影响正常工作进度的标准。

（二）、公司打印设备维护情况

我们公司打印设备会出现一些打印效果不佳，出现重影、卡纸等现象，这些问题多数是因为配件使用的年限较长，定影组件磨损需要更换。

三、货物出口报关工作

此工作内容是为业务员做出口的单据，需要和仓管黎李华配合了解货物数据等资料。然后再转交给新域进出口报关公司。全棉牛仔布和棉弹牛仔布每年需要做一次商检，做一次商检需要15天的时间，例业务员需要出口全棉牛仔布，又没有做商检，需先做完商检才能出货。

本年度工作中存在的不足：

1、公司计算机及网络方面的管理情况比较良好，年底对公司所有的计算机进行了登记，尽量把每台计算机责任到人

2、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意。

工作计划

本岗位作为公司一个服务性岗位，明年工作重点可从两方面进行：

一、公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、系统、硬件、软件的维护，保证公司员工在利用网络方面能正常开展工作，为员工提高工作效率一个便捷的平台。

二、网络管理方面，本人刚进入公司以来由于技术掌握程度不深，公司邮箱到期，开通大办公室上网的计算机越来越多，网络安全方面不是太理想。工艺软件服务器的数据库安装在周卫权使用的计算机，使数存在安全隐患的问题。由于业务员需要收发邮件，明年将使用代理技术，使他们的邮件客户端能在网管员的计算机上收取邮件。

三、严格要求自己，遵守公司规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。

在中山市文田纺织有限公司工作的这些日子，我学习到很多很多，有万分感慨，工作上的，人与人之间的，这些使我更加成熟稳重一分。以上是我在计算机网络管理员岗位上20xx年度工作总结以及20xx年的工作计划，相信新的一年有新的成就，同时在此感谢公司对我的信任与支持！

网络管理员工作总结 篇二

一、概述

(一)职务名称：学生网络管理员

(二)所属部门：教育技术中心网络信息部

(三)工作时间：__年-20_学年度

(四)职务性质：勤工助学

(五)主要工作职责

1.按照规定流程开通校园网用户，做好审核与登记工作。

2.接听办公室报修电话，负责校园网网络故障报修用户信息登记。

3.凭证参加网络故障现场维护(自网络故障报修日起两个工作日内)。

4.统计当天网络故障报修数据，并上传至网管q群和公共邮箱。

5.浏览、监控指定网络运行状况。

6.定期检查负责楼栋交换机设备运行状况。

7.及时向管理老师汇报网络异常情况。

8.做好违规事件的记录、取证、报告及善后工作。

9.清洁机房和设备。

10.参与组织内部计算机和网络技术交流。

11.参加教育技术中心组织的计算机和网络技术培训和工作会议。

二、工作成绩与不足

在担任学生网络管理员期间，我顺利地完成了本职工作，密切地配合主管老师开展有关工作活动，执行有关任务。现将工作成绩与不足之处总结如下。

(一)按时参加值班工作，恪尽职守。在任职期间，我严格按照值班安排参加值班工作，准时到岗，不迟到，不早退，遇到特殊情况能够及时向主管老师说明原因。

(二)严格遵守了有关凭证开户、凭证处理帐户管理信息的值班规定，保障网络管理秩序与用户信息安全。

(三)能够意识到管理秩序与公平的重要性，严格要求自己，不滥用网络管理权限延长他人上网时间许可。

(四)保持强烈的责任感和服务意识，做好每一个细节。具体包括以下几个方面。

1. 在第一工作台值班时，能够及时接听电话(电话响铃不超过两次)，礼貌措辞，耐心向用户解释。

2.指导到办公室报修的用户完整地填写报修信息，为现场维护工作提供便利。

3.在值班时查看楼栋用户报修情况，能够及时处理自己所负责楼栋网络故障，做好上门维护工作，并及时提醒有关网管进行报修处理。在所有的上门维护工作过程中，我都得到了用户对网络管理工作的理解与支持，也获得广泛好评。

(五)不断提高技术水平和服务质量，与其他学生网管分享学习成果。

在职期间，我不但积极参加网管员培训，而且发挥自主学习的精神，通过互联网和图书馆资源学习计算机与网络故障解决方案，提高了网络故障分析与处理水平，根据实际工作完善了一些故障解决方案，为网(虎知道☆www.huzhidao.com)络维护工作提供了一定的便利。

(六)考验了应急处理问题和独立处理问题的能力。

1.在一次假期楼栋网络集体故障中及时上报，及时向楼栋用户发布故障信息，稳定用户情绪。

2.及时处理了一例楼栋大面积用户遭受arp病毒连续不断攻击的现象。

(七)及时向主管老师汇报工作中遇到的问题，致力于提高自身及学生网络管理团队的工作质量。

(八)个人认为，工作中所表现出来的不足之处主要有以下两个方面，不尽之处欢迎指正。

1.技术能力仍然有限，无法执行其它复杂的网络管理工作。也就是说，以我目前现有的技术水平仍然无法胜任社会上网络管理工作要求。不过从职业生涯方面考虑，我也没必要对这一方面提出过高要求。

2.沟通能力有待进一步提高。用户不了解网络是可以理解的，而作为网络管理员则必须与用户有一个良好的沟通过程，争取用户对工作的理解与支持。我相信，不断提高自己的沟通水平将有利于将来各种工作的快速开展。

三、工作经验和教训

(一)用户的故障报告不一定可靠。

网络管理员工作总结 篇三

（一）本细则为《海南省中小学教师继续教育学分登记管理办法》的补充内容，适用于继教学分网络管理员的认证、职责、考核及奖惩管理。

（二）继教学分网络管理员实行资格认证、持证上岗制度。管理员需要参加“海南省中小学（幼儿园）教师继续教育学分网络管理员业务能力培训”并考核合格，方可获得“管理员资格证书”，具备担任本单位继教学分登记、审核等工作的资格。

（三）继教学分网络管理员业务能力培训由省教育厅师资管理处认定的具有培训资质的机构承办，培训时间不少于1。5天，培训内容包括文件解读、制度学习、档案管理、操作技能等；试卷由省继教网组织专家命题，采用开卷考试的形式。

（四）继教学分网络管理员资格证书为“海南省中小学（幼儿园）教师继续教育网”颁发的电子证书，包含持证人姓名、照片、所在单位、单位管理账号、个人学分账号、查询二维码等防伪信息。

（五）省继教网根据继教学分网络管理员证书设置相应的管理权限。管理员所在单位变更时，需要更换资格证书，以便调整相应的管理权限。

（六）继教学分网络管理员资格证书实行年审制度，年审不合格者将取消资格。年审由省继教网组织专家考核管理员年度工作绩效，包括：

（1）完成不少于5个培训项目的登记、审核工作；

（2）项目填报信息规范、完备、准确，符合学分登记管理办法要求；

（3）能够保质高效完成年度学分登记、审核工作；

（4）不以任何形式授权或转让管理权限。

（七）继教学分网络管理员的奖惩办法，遵照学分管理办法的有关规定执行。

网络管理员个人工作总结 篇四

进来公司转眼就是xx个月的时间，感觉自己也成长了，不过还是必须对自己的工作进行总结，以便更进一步的做好这份工作。

一、工作情况

一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；除此之外，我还成为了一名光荣的网络管理员，除了负责每日的基本网络状态，我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。

“三人行，必有我师”，饭店中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到网管部的时候，对网管的一切都感到新奇。虽然我学的不是网络管理专业，对网络管理知识知之甚少，但在负责人的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了部门的运作。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。

二、工作中存在的问题

首先，是自己的自信心还是不是很足够，有时候给比较大的老板打电话，还是觉得底气不是很足够，一方面也是自己准备不足不知道该说什么，一方面是因为自己不够有自信，感觉说服不了对方，所有在自己心理就开始大心理战了，自信是第一步，就像经理跟我讲的，什么都可以没有，就是不能没有自信，不论何时何地就都必须绝对的的相信自己，可以先让自己有了勇气，然后培养自己的自信，无论发生了变化，自信是最基础的，也是成功所必须的。

其次准备工作的不足够。每天感觉自己很忙碌但是就出单的效率不是很高，主要是在做二次跟进的时候自己准备工作方面做得比较差。自己上门砍单能力还是不够有杀伤力，感觉自己说辞比较乱，不会讲故事，还有就是谈单时间把握不够到位，还有促销利用不够有气氛。

一路走来，在跟随负责人学习的过程中，深感自己业务知识和基本技能不足，同时也体会到了基层工作的艰辛！作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

读书破万卷下笔如有神，以上就是虎知道为大家整理的4篇《网络管理员的工作总结》，能够帮助到您，是虎知道最开心的事情。