中铁高铁局待遇怎么样（中铁局工资待遇怎么样）

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铁路局是一个国企的单位，福利待遇怎么样？

铁路单位的职工福利待遇，真的是很不错的！收入还可以，在我们这个四线城市，铁路收入和公务员相差无几。工作挺辛苦起早贪黑，每周一都得凌晨三点半钟起床坐三个小时火车到另一个小站上班，周五再坐三个小时火车回家，赚点钱不容易！

先跟大家科普一下：全国目前有16个铁路局和2个铁路公司。据粗略估计，全国铁路局大概是1000万+名职工。

铁路单位是一个大的概念和系统，包涵铁路的规划、设计、建设、施工、制造、运营、开发等系统。因此，铁路单位有广义与狭义之分。

广义上的铁路单位，是指为铁路服务的全系统，包括规划、设计、建设、施工、制造、运营等子系统。比如，负责规划的铁路规划部门和规划院，负责设计的铁路设计院，负责建设的铁路建设公司，负责施工的中国中铁、中国铁建等，负责制造设备的中车集团、通号集团等，以及负责运营开发的铁路局集团公司。

狭义上的铁路单位，是指铁路运营管理子系统，主要是铁路建成交付给负责运营的铁路局集团公司后，铁路局集团为维持运转，随之成立的相关单位，比如车站、客运段、车务段、工务段、电务段、供电段、机务段、车辆段等。

那么，这些铁路运营单位的福利待遇怎么样？我们从三个纬度分析：

第一，基本的薪资水平。每个铁路局集团公司的薪资水平各不相同，会有地域性的差异，但不会相差太多，总体上会保持在一个区间里。比如，上海、深圳的铁路单位，肯定比西部地区青海、兰州的铁路单位薪资高。

而且，同一个铁路局集团公司管辖的不同地区、不同单位，也会存在差异。比如，上海局集团公司管辖的上海地区单位，肯定比其管辖的安徽省的铁路单位薪资高。

总的来说，铁路单位的薪资水平，在当地同类企业中处于中流。

第二，不同的绩效收入。铁路系统较为庞杂，分工细致，单位众多。单位之间，安全压力，任务数量，忙闲程度，不尽相同，所以各单位的绩效收入也会存在差异。总体而言，安全压力较大、关系到直接完成任务的单位，绩效收入相对高一些；反之，一些后勤保障单位，绩效收入就低一些。

当然，这个绩效收入，和铁路系统的整体运营水平和盈利能力有很大关系。有的铁路局集团公司，资源禀赋好，盈利能力强，员工的绩效收入自然就高；有的铁路局集团公司，管内客货运资源较少，盈利能力较弱，员工的绩效收入相对低一些。

第三，有形和无形的福利。铁路作为大型企业，各种各样该有的员工福利，一样不少。

有形的：一年三节的福利，高温补贴，定期体检，带薪休假，员工宿舍，等等，都会考虑周全。

无形的：培训是最好的员工福利，铁路单位的培训体系较为完善，新员工入职后，每个阶段都会有不同的培训机会，几乎年年都有培训，对员工的晋升起到很好的充电作用。

铁路局被称为铁饭碗，那他的工资待遇究竟有多好？

我有一个好朋友，他就在铁路局里面的高铁路段工作。其实他只是一个普通的员工，当年大学毕业之后选择去当兵，回来之后分配到铁路局工作，当时他还并不是很满意，觉得自己的理想是想要向公安系统靠拢。

其实在我们那一个年代，当兵之后回来非常容易分配到公安系统里面工作，但事与愿违。有时候人生就是这样，永远不会像我们考虑的那样一帆风顺，但总是会给我们惊喜，他到铁路局工作之后，被选择在另一个城市段工作。选择在另一个城市段工作，有一个非常好的优点，那就是每个月都有15天的带薪休假，相当于每个月只工作半个月。

但是这半个月只能在列车上面工作，进行铁路段的检修和维护，但是人家的休假也很长，而且可以把休假攒在一起休息。我后来替他算了一下，他的休息时间，甚至要比老师的休息时间还要多，所以铁路局的工作非常的稳定，而且待遇也非常好，在公司人家的收入也并不低，关键是补助特别多，吃的也非常好。

我现在在一家国企工作，在我们这座三线城市，每个月的工资在5000块左右，而他的铁路局工资已经达到了8000元，而且每年的工资都会上浮。

说句心里话，真的很羡慕他的工作，有时候一休息就能休息一两个月的时间，我想任何一个单位绝对没有人家这样的福利待遇。而且工作的强度也并没有那么大，除了抢修的时候。

中铁正式员工待遇明细是什么？

中铁正式工待遇是非常好的，不仅中铁公司给员工缴纳五险一金，同时还给员工发放年终奖及季度奖，对于家是外地的员工，公司还提供免费的住宿，住宿条件也非常好，同时公司还有免费的班车接送员工上下班，公司的食堂也是对员工免费提供工作餐。

成为中铁正式工的条件

中铁一局成为正式职工，主要有两种方式。第一种就是通过校园招聘，中铁一局每年秋季都在各大高校招聘大量的员工，这些员工都是同中铁一局签订劳动合同，也就是正式员工，第二种就是通过社会招聘但是得有一定的关系，通过领导推荐，也有机会成为中式员工。

首要条件是必须是全日制应届毕业生，学历还必须满足中铁局校招的最低标准，才有可能成为中铁十三局的正式工，因为中铁十三局的上级单位是中铁集团，它是隶属于国资委管辖的特大央企之一，主要从事大型铁路建设、市政工程建设，要成为正式工，基本上都是校招。

中铁正式员工待遇明细

中国中铁平均工资为8735元/月。

其中31%的工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，中国中铁年终奖平均24055元。中国中铁员工分享说：项目经理（20000），总工（20000），副总（20000），财务经理（20000），技术负责（10000），技术员（5000/8000），施工员（7000），公司晋升很难。

一般根据职位，职位不同工资变化就大，一般三年升技术主管，工资可以从5六千提高到八九千，薪酬体系基本完善。

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