新疆工资待遇（新疆工资待遇低）

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新疆公务员待遇好不好？

新疆公务员的综合工资是相当可观的。公务员的工资构成主要由基本工资、津贴、补贴和奖金四部分组成。

基本工资确实不高，但只占公务员综合工资的四分之一。再加上津贴、补贴、奖金，公务员的综合工资非常好。因此，要纠正公务员工资不仅要以基本工资为基础，还要以福利、奖金为基础的观念。

一般来说，公务员只要符合国家的要求，比如去一些艰苦或偏远地区工作，就可以拿到地区附加费。公务员到一些环境比较差的地区工作，可以享受艰苦边远地区的津贴。如果公务员所从事的岗位对身体有一定伤害，或者岗位很特殊，那么他就可以得到岗位津贴。公务员岗位津贴也是综合工资的重要组成部分。

此外，新疆公务员还可以获得很多补贴。公务员可按国家有关规定享受医疗补贴、住房补贴等补贴。虽然补贴金额不高，但可以很好地解决公务员的住房和医疗问题，如五险一金，可以为公务员提供非常好的福利政策。

每年公务员团队都会对公务员进行一定的考核，只要在考核当中被评为优秀职员，或者获得一定的职称，那么都可以按照公务员的相关规定获得一定的奖金报酬，而这些奖金报酬和年终奖的发放金额都比较大，因此这也是公务员综合薪资的重要组成部分。

即便是新疆公务员，不同岗位的工资也有高低不同，职务和级别越高，相应的工资也越高。

有在新疆做公务员的嘛，待遇怎么样，一个月到手工资有多少？

科员2700-2800元。

新疆乡镇公务员，如果你在参加工作时是大学本科以下学历，转正定级后，按照套改政策，你只能定为办事员级，也就是26级。如果你在参加工作时是大学本科文凭，定级后定为25-3档，套改年限五年;如果你是研究生学历，则定级后定为24-4档。

如果他是博士学历，则在定级时定为22-2档。因此，当前实行的公务员工资制度，不单纯以工龄长短计算工资多少，参工时的学历也是工资差别的重要因素。按照连续两年公务员考核称职以上，则进一档。

如果你定为科员级别，那么每个月你能拿到手的工资为2700-2800元。

务员领导职务层次与级别的对应关系是：

（一）国家级正职：一级；

（二）国家级副职：四级至二级；

（三）省部级正职：八级至四级；

（四）省部级副职：十级至六级；

（五）厅局级正职：十三级至八级；

（六）厅局级副职：十五级至十级；

（七）县处级正职：十八级至十二级；

（八）县处级副职：二十级至十四级；

（九）乡科级正职：二十二级至十六级；

（十）乡科级副职：二十四级至十七级。

以上内容参考：百度百科-公务员

新疆事业单位或者公务员工资水平是多少？

一、基本工资:

办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。

办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

新疆事业单位和公务员工资区别：

一、经费来源不同

1、事业单位的人的经费来源于个人单位。

2、公务员的个人经费来源于国家，国家给发工资。

二、升迁不同

1、公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

2、事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说专业扎实，收入也不比上司少，甚至还高。

以上内容参考：百度百科-公务员工资套改等级标准对照表

新疆当老师待遇如何谢谢？

新疆当老师的待遇还是比较好的，补助什么的福利都非常多，而且工作也很轻松。

新疆医生工资能过万吗

不能。根据查询相关资料显示，新疆喀什地区医生工资待遇大约是在6000元到9000元左右，并不能一个月过一万元。

新疆最低工资标准2021年

新疆最低工资标准2021年是1900/月。新疆维吾尔自治区最低工资标准具体如下：

1、全区最低工资标准按地区分为四个等级。

2、全职职工月最低工资标准，包括职工自行缴纳的养老、失业、医疗保险费、住房公积金等费用（以下简称“三险一金”），划分分为1900元、1700元、1620元、1540元四个档次。全职职工最低小时工资标准按月21.75天、每天8小时折算。

3、兼职人员每小时最低工资标准为19.0元、17.0元、16.2元和15.4元（含用人单位缴纳的“三险一金”）。

4、全职职工提供正常劳动时，用人单位应当支付不低于调整后的最低工资标准的工资。

5、最低工资不包括以下项目：延长工作时间的报酬；中班、夜班、高温、低温、地下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；法律、法规和国家规定的职工福利待遇。以计件工资或佣金工资的形式，在科学合理的劳动定额的基础上，用人单位支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

6、劳动者因自身原因未在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，不适用本通知确定的最低工资标准。

7、本标准适用于我区企业、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织（以下简称用人单位）以及与其建立劳动关系的职工；国家机关事业单位、社会团体和劳动者与其建立劳动关系的，按照本通知的标准执行。

8、全区各级人力资源社会保障部门要依法加强对调整后最低工资标准执行情况的监督检查，坚决纠正和依法查处用人单位违反最低工资规定的行为。 ，以保障职工工资报酬的权益。

9、新疆生产建设兵团管理的城市，参照相邻县（市）最低工资标准，纳入自治区公布范围。

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