苏宁总部待遇（苏宁总部上班）

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问一下，苏宁易购客服待遇怎么样？在南京苏宁总部上班，文员级别，说是实习2000，转正后2500，半年涨一...

作为中国500强的企业，我给你介绍一下苏宁和苏宁易购

2012年2月苏宁易购开始大力扩编，客服数量急剧增加

南京总部上班，有便利的交通系统，有公司自己的班车团队

薪资等级确实如你自己所言，无误的，但是不仅仅是这些哦

我给你介绍一下待遇，你指的工资只是发到你工资卡上的钱，实习期就开始为你交社保，五险一金，另外每个月有餐费补贴，一般员工每个月的餐费补贴都在440左右，另外还有车费补贴每月132左右，加上这些补贴相当于你转正就已经有了3000元以上的收入，而且工资的等级不是仅仅这么低的，转正的时候部门会按照你的表现定薪资，说实话吧，现在薪资不仅仅是你说的2500，只有更高，但是不方便透露，半年调一次工资是真的，这个可以相信。

还有现在的在线客服团队是双休的

现在苏宁易购正处在高速发展的阶段，潜力是很大的，岗位的潜力和晋升的潜力也是很大的

苏宁薪酬是怎么分级的，经理级是在什么位置，一年的大概能拿到多少钱？

根据岗位和级别定的工资。

文员、主管、部长、经理、总监、总裁。 去掉五金分别是 文员1300-1500 主管1700-2000 2500-3000（部长、副部长年终有分红）。

以上员工年底可参加评优 入选率5%-10%。5000-10000元。 苏宁处于扩张中期，总体还是有发展。

苏宁电器是中国3C家电连锁零售行业的领先者之一，在中国29个省和直辖市、200多个城市拥有800多家电器连锁店，员工总数11万多名。

自创建以来累计纳税70多亿元，累计公益捐赠7亿多元，位列中国民营企业三强，中国企业500强第53位。

扩展资料

L1 - L10分别代表文员级，主管级、副部长级、正部长级、副经理级、正经理级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。

公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。职能:它是指人、事物、机构所应有的作用。

从人的职能角度讲，它是指一定职位的人完成其职务的能力;指事物的职能，一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。职称:职务的名称，通常指技术职务的名称。

请问苏宁总部待遇怎么样啊？？？？

我在分公司呆过

工资不是很高

总部工资应该可以 而且升值也比较快 但是事情也比较多 比较烦

只要你努力 坚持不懈 苏宁总部应该不会亏待你的

个人意见 只做参考

在南京苏宁工作好不好 ？！

南京苏宁的话是总部,相对来说是大区,不过总体来说苏宁的待遇不怎么样的,首先是一周上六天,休一天的,而且是轮休性质的,一般只有部长级的才能周六或者是周日休息的,上班时间是9:00-18:00,工资总体来说比国美五星低个三四百,而且做的事情多呢,也不会说你好,我呢,刚辞职的,为了要回我应得的工资,想了N个办法,后来我说要找电视台了,他们才把我的工资给我的,哎,像一楼说的,他们家电器是在苏宁买的,那是肯定的啊,有个经理的话,可以走人情的嘛,经理出面的话,那个营销(业务员)肯定要卖人情的嘛,以内部价买啊,反正货是一样的,能少付些钱当然好啊,再说都是经理,万一电器出现个什么问题,总是好解决的嘛,你可以做个参考

面试了苏宁总部的职位，在南京。苏宁商管的，级别是部长，一周六天班。请问这个级别待遇怎样？加班多么？

苏宁的待遇不咋滴，而且很苦，已经形成了一种默认的工作方式：晚上必须加班到8点以后，我好多同学同事在里面，就没有一个人说过苏宁好的，年终奖最坑

接到南京苏宁总部一面的通知，市场策划岗位，想知道苏宁的福利待遇如何？值不值得去？非应届生

苏宁这家企业在国内算是不错的了。至于你指的待遇，这东西每个地方都不一样，俗称区域差。

可能一个北京的市场督导，要比河北的市场督导，待遇多3倍都算正常。

另外，看你的职业方向是怎么样的了，如果你个人倾向于比较安稳，有保障的工作环境，可以去苏宁试试。我几个朋友也在苏宁工作，待遇不算也别高，但是比较稳定。

如果你个人比较好战，喜欢不断的去超越。那建议你还是不要去苏宁了。

其实打工，说穿了，都一样。主要看你的心态了。

最后，现在的社会，这个工作真不容易，如果在苏宁有不错的发展机会，一定要把握。

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