贵阳特岗对比公务员(贵州特岗综合岗位是什么意思)
今天给各位分享贵阳特岗对比公务员的知识,其中也会对贵州特岗综合岗位是什么意思进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
特岗和公务员的区别是什么呀,待遇有什么差别?
我毕业时候去应聘做了特岗教师,很荣幸考上了,广泛意义上来说也是属于正式教师,因为三年服务期满后可以自动转为地方有编制的教师。在之后,服务期刚满的时候考上了市直的事业单位,同一年时间(事业单位未满一年)再然后考上了公务员。所以,针对不同的事业单位、公务员、教师,哪个比较好,我可以分享一下我的经验。
(一)工作的稳定性,这一点教师和公务员都一样,很稳定,因为都是体制内的,通过公招考上了,基本可以安稳的工作到退休,不担心被精简。 (二)第二点是公务员考试的难度比报考教师的大。公务员考试一般每个岗位是1人,少部分是2人,极少部分是3人的。但是教师招聘因为教师资格和专业的限制,符合条件的人数并不算多,所以,进入面试和考上的机会相对大些。 (三)福利待遇。教师我2011年-2015年是在乡镇的初中教师,工资福利待遇并不高,领到手是1800左右(当时执行全国特岗年薪,各地方根据实际扣除社保)。而且工作环境并不是很好,各类教学资源并不是很丰富。教师之间,学校与学校之间的互动交流也基本没有,每年除了继续教育就没有什么交流的机会了。 (四)如果是在市区的教师,那还挺好,比较农村、乡镇跟城市之间的教学还是有差别的,而且还不小。所以,如果是教师的话,在城市是可以考虑的,而且很不错。周末、节假日还可以发展副业,搞个培训班。虽然现在有所限制,但是并不碍事。既可以发挥专业知识,还能有额外的收入。但是,在乡镇,这种事情就基本不可能了,除非是本地人做本地教师。 (五)至于公务员,这个从工资待遇方面考虑,比教师多很多。我们这里是这样的待遇差别,在很多城市也是基本是公务员的工资福利待遇是比教师好的。少部分相差无几。这里我说的正常的工资福利,不包括其他额外付出得到的收获。举个例子,比如上面说的教师的辅导班培训班得到的收入,加起来或许比公务员高,但是公务员也有公务员的额外收入,比如可以辅导学生报考公务员,并不是不可以。所以,工资待遇比较,只能拿同一政策性的来比较。教师的工资绩效比公务员的工资绩效奖金少,而且等级级别和职务不同会呈正比例拉大差距,比如两个同一年考进单位的事业单位和公务员,工资相差800元左右,年终绩效奖金相差1.5万左右。 从工作环境来说,现在的社会公务员的工作环境也是比教师好一些。当然也要看具体的岗位,一般的机关单位工作环境都不错,一线的工作公务员环境也不差。教师目前似乎有一个瓶颈需要突破,现在的孩子不同以往的孩子,个个都是宝贝,打骂不得,对教师来说也有一定的约束,所以教学质量不是首位的,学生的安全才是是首位的。一点毛皮的事情很容易被家长无限放大,不利影响被放大就容易覆盖好的教育影响。不可否认,大环境下的教育还是不错的。 (六)怎么选择。如果是男生,还是建议选择公务员,提拔晋升机会还是挺多的。女生的话,教师是不错的选择,方便照顾家庭。这个也是看性格,因为大部分女生的个性比较受学生欢迎,没有性别的不公平看待。如果男生性格温柔平易近人,适合当老师,选择老师也不错。看看具体自己的个性吧,人有自知之明,选择对的,不选择贵的。
公务员和特岗哪个好?
肯定是公务员呢,特岗还有一定期限才转正。公务员考取就有编。还是行政编,待遇比特岗好多了,还有油补等。总之就是好。
特岗考公务员比直接考公务员有哪些优势
特岗与“三支一扶”、“一村一大”、“西部计划”人员统称为“四项目人员”,在公务员招考时,会有部分岗位是面向“四项目”人员招考的,只有“四项目人员”能报考,这样就有效减少了岗位报考人数,从而降低了岗位的竞争和考取难度。
同时,特岗教师必须完成项目服务期才能以“四项目”人员的身份报考公务员时,报考定向招考岗位。
不能报考公务员的人员:
1、因犯罪受过刑事处罚的。
2、被开除中国共产党党籍的。
3、被开除公职的。不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
4、在职公务员(含参照公务员法管理的工作人员)不得报考。
5、在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考公务员期限内的。
6、被依法列为失信联合惩戒对象的。
7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政务处分的。
8、不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。
9、法律法规明确不得报考的。
10、有法律规定不得录用为公务员(人民警察)的其他情形的。
以上内容参考:贵州党建云-贵州省2021年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)工作简章
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