市城镇非私营工资（国企工资）

今天给各位分享城镇非私营工资的知识，其中也会对国企工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

贵阳市2010年职工月平均工资是多少？

2010年，全省城镇非私营单位职工平均工资30523元，同比增长11.5%；在岗职工平均工资31458元，同比增长11.4%。其中：贵阳市29816元（在岗职工31192元）、32302元（在岗职工32918元）、六盘水市32635元（在岗职工33983元）、安顺市30259元（在岗职工30977元）、毕节地区28028元（在岗职工28498元）、铜仁地区29637元（在岗职工30366元）、黔东南州28367元（在岗职工28966元）、黔南州31156元（在岗职工31856元）、黔西南州27473元（在岗职工27805元）。

平均工资标准2021

4500元。，简称“遵”，贵州省地级市、省域副中心城市，根据查询2021年平均工资标准得知，2021年平均工资为4500元，经济发展好。

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公积金交多久可以贷款买房，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。公积金交多久可以贷款买房。

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申请个人住房公积金贷款，应同时具备以下条件：

1、具有中华人民共和国户籍及有效居民身份证；

2、申请贷款时，本市户籍职工连续足额缴存住房公积金1年以上（含），非本市户籍职工连续足额缴存住房公积金2年以上（含）；

3、具备房屋所在地房地产登记部门所确认的购房合同或协议，并能办理抵押或保证担保手续；

4、已按规定支付购房首期房款（存量房首付款需资金监管）；

5、具有完全民事行为能力，信用良好，拥有稳定的职业和收入，有偿还贷款本息的能力；

6、缴存的住房公积金优先用于偿还个人住房公积金贷款。

职工可以通过什么渠道了解自己的缴存基数及月缴存额等信息？

在单位为职工办理基数调整和补缴业务时，我中心会以短信的形式，自动将基数调整情况及补缴情况发送到缴存职工的手机上，如因网络原因，未收到我中心提醒短信的职工，也可通过我中心网上业务大厅、住房公积金微信公众号、公积金手机APP、12329服务热线等渠道自助查询。

住房公积金便民服务渠道有哪些？

我中心现有网上业务大厅、住房公积金微信公众号、公积金手机APP、12329服务热线、自助终端等便民服务渠道。

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据了解，住房公积金缴存严格实行“控高保低”原则，根据《住房公积金管理条例》和《住房公积金缴存管理办法》的规定：

住房公积金月缴存基数上限为上一年度城镇非私营单位从业人员平均工资的3倍，月缴存基数下限为上一年度最低工资标准（每月1600元）,住房公积金缴存比例最高为单位、个人各12%，最低为单位、个人各5%。

新标准以此计算，职工住房公积金月缴存上限为3826元（单位、个人各1913元），相比之前的3430元增加了396元，月缴存下限为160元（单位、个人各80元），相比之前的126元增加了34元。

什么是缴存基数？

《住房公积金管理条例》、《住房公积金归集业务标准》和《住房公积金缴存管理办法》等规定，住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资。新参加工作的职工，应以该职工参加工作的`第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工，以该职工调入后发放的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数。缴存基数是职工月缴存额多少的决定因素之一。

什么是 月 缴存 额 ？

《住房公积金管理条例》、《住房公积金归集业务标准》和《住房公积金缴存管理办法》等规定，住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。

为什么要设定缴存基数 和月缴存额 上下限？

这是对《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）文件中关于住房公积金“控高保低”的要求的落实。

缴存基数上下限是如何确定的？

《住房公积金管理条例》、《住房公积金归集业务标准》和《住房公积金缴存管理办法》等规定，住房公积金缴存基数最高不得超过我市上一年度职工月平均工资的3倍，最低不得低于我市职工月最低工资标准。

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根据住建部有关规定，单位和职工缴存比例最高为各12%，最低为各5%，且单位缴存比例应与职工缴存比例一致。

公积金个人缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照国家统计局规定，工资总额包括六部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

另外，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

黔劳社厅发（2010）第几号文件是关于2009年职工平均工资标准的？知道的朋友请告诉我，谢谢！

2009年贵州省城镇非私营单位职工平均工资和企业离退休人员基本养老金公布

来源: 养老保险处 　|　录入时间： 2010-08-20　|　字号：【大】【中】【小】

2009年贵州省城镇非私营单位职工平均工资和企业离退休人员基本养老金公布

近日，贵州省人力资源和社会保障厅和贵州省统计局联合下发了《关于公布2009年贵州省城镇非私营单位职工平均工资和企业离退休人员基本养老金的通知》（黔人社厅发〔2010〕36号），公布了全省及九个市（州、地）2009年城镇非私营单位职工平均工资和企业离退休人员基本养老金，具体情况如下：

2009年，贵州省城镇非私营单位职工平均工资27381元/年，在岗职工平均工资28245元/年。其中：贵阳市26999元/年（在岗28026元/年）、29118元/年（在岗29737元/年）、六盘水市26979元/年（在岗28424元/年）、安顺市25761元/年（在岗26379元/年）、毕节地区26445元/年（在岗27034元/年）、铜仁地区26542元/年（在岗27195元/年）、黔东南州26515元/年（在岗27170元/年）、黔南州27811元/年（在岗28618元/年）、黔西南州24847元/年（在岗25240元/年）。

2009年，贵州省企业离退休人员月平均基本养老金为1147元。其中：贵阳市1081元，1061元、六盘水市1005元、安顺市1046元、毕节地区1074元、铜仁地区1014元，黔东南州996元、黔南州1035元、黔西南州962元。

请问律师：贵州省2009年至2010年职工年人均工资是多少？

根据省人力资源和社会保障厅和省统计局公布，2009年，贵州省城镇非私营单位职工平均工资27381元/年，在岗职工平均工资28245元/年。

根据省人力资源和社会保障厅、省统计局关于《贵州省2010年人力资源和社会保障事业统计公报》的有关数据，2010年，全省城镇非私营单位职工平均工资30523元，同比增长11.5%，在岗职工平均工资31458元，同比增长11.4%。

2021年社平工资是多少

2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为153471元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为155563元，折算成在岗职工月平均工资为12964元（四舍五入）

2021年城镇私营单位就业人员年平均工资为85239元。

2021年发布：

2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资为137310元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为139436元。

2020年城镇私营单位就业人员年平均工资为74597元。

2020年发布：

2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资为125612元。其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为127757元。

2019年城镇私营单位就业人员年平均工资为70233元。

2019年发布：

关于城镇非私营工资和国企工资的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。