宾馆员工待遇怎么样（工资怎么样）

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乐宴黄龙大酒店怎么样

好。

1、环境好。乐宴黄龙大酒店设施都非常新，给人感觉非常舒适，整体大环境很好。

2、待遇好。员工工资在6000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金。

星级酒店的员工待遇怎么样？

四星级酒店除了老总和部门经理能拿得四、五千以上外，其他员工工资都不多，主管级才2500左右，领班1800，普通员工1000左右，五星级工资一般比四星级多200—500，除了工资外，就有点奖金，最多也只有几百元，有的岗位是以提成的方式（其实有时候提成的方式对员工来说更有利）。在酒店上班的好处就是有住宿安排，吃饭不用愁。年终奖发1.5薪,五星级发2薪(工资的倍数).每年全体员工还要按部门完成一些销售任务,例如卖月饼之类,如果个人销售能力够强,那么还能赚一笔(因为此类全员销售一般会有提成),但是现在竞争大,而且大环境也不大好(物价上涨,金融危机),能完成任务已经就不错了.

如果实在想到酒店上班,见意还是到销售部或财物部.一个对所有业绩都有提成,而且销售部在整个酒店来说本身就属于一个管理部门,不像其他行业的销售工作去做太基层的事情;另一个是二线部门工作,一般情况不用面客,也没有一线工作累.

五星级酒店员工的待遇怎么样？普遍一个月休几天？有年假吗？

基层员工的工资并不高，甚至来说有点低，2000上下吧，但是升职加薪的空间比较大，买各种东西的提成收入就看你的本事了。一般来说正常一个星期休息两天，工作满一定年限是有年假的，一般入职满一年起就开始有年假了。

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