58同城待遇怎么样（58同城的待遇怎么样）

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58石家庄同城销售怎么样

看了很多吐槽58同城销售岗位的，觉得有必要澄清一下。

本人在58同城招聘产品线工作6年，现离职创业，3年销售3年主管，很负责任的说，对我帮助很大！

一，工资待遇： 无责底薪+提成+餐补+高温保暖补贴+五险一金。本人18.19年两年每个月工资没有低于一万的，公积金每个月1700多。

二，发展：58的销售在所在城市的口碑特别好，就算是你离职了也很受其他公司青睐。公司内部晋升透明，完全靠个人能力。本人创业的基础就是58锻炼出来的管理和积累出来的人脉， 58非常容易积累人脉。

三，公司氛围：公司内部关系简单，特别简单！！！

四，工作强度：会有加班，但绝不至于说的那么严重，销售不加班？那你做销售干嘛？即想轻松又想赚钱？

58同城的招聘信息是真的吗？工资那么高可信吗？

一般来讲，这些平台上面都会写一个范围，比如说5千到8千，那么基本上你刚去的话，如果他们录用了，也就是5000，一般血都会写的，稍微高一点，但是不会高的太离谱，如果有欺骗的性质，那么到时候也留不住人，不还是竹篮打水一场空吗？

本人急找工作，看见58同城招聘网上招聘司机工资还挺高的，我想问下大伙儿靠谱吗？

你好，据我所知，58同城招聘的薪资待遇都是虚高的，实际面试的时候，都不会有这么高的薪资待遇。

58同城招聘但是工资很高。是真实的吗?

58同城的招聘信息需注意甄别，有部分虚假信息。据经济之声《天天315》报道多位求职者打来的投诉电话，投诉通过“58同城”网站找工作，工作没找着反而被黑中介骗钱，而且没想到招聘网站上已通过认证的企业竟然也是“黑中介”。

建议求职者可通过搜索引擎查询相关的公司信息，如果发现同一个号码被不同网站冠以不同的单位的联系方式进行招聘，请不要相信这一类的招聘信息。还有正规公司留下的电话号码多为固定电话号码，如果是私人手机号码，就应该提高警惕。

虚假招聘的目的

1、利用人才市场做广告宣传

由于正规的人才市场收费低廉，每个摊位每天才几百元，同时区域内聚集大量同行经营者，是广告公关的理想平台。有些新成立的公司可借招聘向同行宣传推介自己，意图迅速打开局面；有些大公司利用这个平台炫耀自己，在同行中巩固自己的影响力。

2、恶意收集、利用求职人员的简历

很多公司人力资源部每年都要向董事会递交同行业相关职位的人才动向与薪资调查报告，但不愿花钱请专业的调查公司去做这份报告，于是将公司里的重要职位多次重复地虚假招聘。求职者的简历全部成了人力资源部的调查表，公司从中找到有关人才动向与薪资状况的有用资料。

3、人才市场和用人单位沆瀣一气

人才市场为了吸引求职者，就需要有好单位好岗位，于是便邀请一些好公司前来捧场。一些好公司明明不缺人，为了支持长期合作的人才市场，也应邀“凑场”。

以上内容参考：人民网-58同城认证公司实为黑中介 多求职者上当

去58同城工作怎么样,待遇好不好,面试要注意什么?

还可以，待遇新人底薪两千多，提成13到23个点，根据签单额度定。最低单子4500，然后是一两万三四万的，面试注意言行举止，所问所答就行了。

中层管理者基本都是内部做销售业绩高的，这些人鱼龙混杂，素养基本不高，不会管理和带领团队，每天就是你有业绩了就高兴，没业绩就骂你，然后罚款。

简介

整个公司的人员流动性很大。第二个，全公司完全以结果为导向，你怎么做没人管你，大热天你也得出去见客户，见客户没有任何的补助，全是自己掏腰包。要去的话做好心理准备，如果你实在是销售牛人，里面拿高工资的人确实也有。

下班时间也没个准点，早上8点45到，然后什么喊口号做游戏搞得跟传销一样。下班时间看每日工作量，如果签单了下班早，如果没签单9，10点钟见。之前还跟我说的好好的6，7点就下班最晚8点。

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