消防干部工资多少钱（消防干部工资多少钱一天）

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消防员的工资

消防员的工资在4000-12000左右，工资差距很大，与所在地区、担任职务和工作年份有关系，现在消防员的福利待遇还是很不错的。

消防员一个月工资是多少

每个地区的消费水平及政策不一样，所以收入都会有一定的差异。北京、上海等一线城市，薪资在万元以上，二三线城市在5000-8000左右。

专职消防员普遍工资比较低，入职门槛也低，签的是劳务派遣合同，人员流动性也大。再加上绩效奖金，工资在5000元左右。

现在刚入职的消防员，可以拿到手4000/月，每年还会给家里1-3万的补贴。三级消防士应该是五年之后吧，工资应该可以拿到6000-7000，如果在经济发展好的地方，平均月薪过万。

国内消防员有多少种编制

国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。

国家消防员：是指国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立 ，归国家应急管理部管理，国家财政预算拨款，每年国家统一面向社会招录消防员。

政府专职消防员：是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，消防部门从社会上招聘录用的，专门从事地方综合救援工作的专业人才。

派遣队-地方临时消防员：派遣队是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，全国各地工资不同，有2000-3000元月工资的，也有3000-4000元的。

消防救援队干部工资标准

消防救援队干部工资标准如下：

2021年河源江东新区印发出台《江东新区政府专职消防员薪酬体系实施方案》，基本工资标准实行“一级多档”，共设32级，其中专职消防队员1-32级，消防文员1-25级。《方案》将专职消防队员基本工资起点定为11级，消防文员基本工资起点定为4级。

每年年度考核合格的，晋升一级薪级工资100元。首次套入薪级工资，已入职的按每一年薪级套入相应薪级。针对消防职业高危等特殊性，《方案》还为专职消防员增设高危补助、高温补贴。

专职消防员

专职消防员纳入地方政府目标绩效奖励范围，建立日常量化管理、年终绩效考核机制，将考核结果作为提拔任用、奖惩评先、合同签续、发放绩效等重要依据，把年绩效奖金分12个月发放，年度考核合格则全部发放，确保专职消防员“劳有所得、劳有所值”。

同时扩大绩效差额比例，不合格者扣发全部绩效奖励，且下降2个薪级，考核合格者与不合格者次年相差1300元/月，拉开考核等次收入差距，确保“干好干坏不一样、能强能弱不一样”。

正式编制的消防员工资待遇

正式消防员工资与工作经验有关，工作1至3年消防员平均工资有5000元/月，工作3至5年消防员平均工资有7000元/月，工作5至10年消防员平均工资有12000元/月。

工资与地区有关，地区不同，工资不同，北京、上海等一线城市平均工资有6000元/月，二线城市消防员平均工资有5000元/月。

还享受婚假、护理假和探亲假。食宿免费，伙食标准和现役军人一样每天三十二元，并发放制服工作服及被服。

2正式消防员报名需要满足什么条件

1、具有中华人民共和国国籍的人员符合消防员条件；

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度的人员符合消防员条件；

3、志愿加入国家综合性消防救援队伍的人员符合条件；

4、年龄为18周岁以上、24周岁以下，身高170厘米以上的人员符合消防员条件；

5、具有高中以上文化程度的人员符合消防员条件；

6、身体和心理健康;具有良好的品行的人员符合消防员条件；

7、法律、法规规定的其他条件；

8、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录；

9、具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。

合同制消防员退休工资

工资不低于4000

消防退出武警现役后，改为专职救援，工作满12年的，国家负责安排工作，退休是有保障的消防队人员退休后肯定有退休金的，现在消防队已经不归武警管，而由地方管理，所以消防队也是一个正式单位，也应该给员工上五险一金，退休后享受退休金待遇。

消防员一个月多少钱？

一、聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。

二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的，总的能够维持在五千到七千之间，有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。

国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。

政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。

派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。

拓展资料：刘国峰表示，让广大消防指战员能够科学合理地调休，也是保持队伍战斗力的重要保证。总的考虑是，节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下，按比例安排人员调休；符合休假探亲条件的，按规定安排休假探亲；因重大任务长时间备战未休息的，适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。

法律依据：《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，消防员录用后至少工作5年（含入职培训期），5年内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。

消防员一个月工资多少?

防员也分为好多种吧，根据性质和职业不同，工资也不尽相同。

1、一种是武警消防部队，既然是部队，肯定是按照部队工资津贴发放了，根据军衔职位，定期进行发放。义务兵的相当来说较少，也就是七八百块钱，前两年属于服兵役，进义务嘛。

士官和干部的相对来说较多一点，四千以上了，下士第一年四千多，也就是说最低标准是四千，根据军衔职位年限来发放。属于艰苦偏远地区，恶劣条件还有补助，如新疆西藏，根据一定的标准进行补助。每年也都会有共建单位慰问，送一些物品，可能是物质也可能是文艺表演。

2、政府职能消防员，大多是招收一些退伍兵组建而成。因为有一定的身体素质和服从命令意识，所以方便管理，也算是合同编制。属于上下班性质，上五歇二，轮休制度。各地工资标准都是根据当地平均收入水平而定的。一些大城市年入十万的也有，小县城月两三千的也存在，一般也都给上保险。过年过节的还有福利奖金之类的。                       

3、地方单位自己组建的消防队，灭火队，一些单位，如服装，餐饮，家具易燃等大行业都有自己消防力量。可能是安保兼消防，正规一点的还有工程师的挂牌，与政府互联，成立微型消防站。这部分人就是普通的工人了，属于半专业的消防力量，以守为主，处置先期情况。

工资自然由用工单位决定了，一般也就三四千。消防工程师收入较多一点，毕竟通过国家统一组织的消防测试。好多市场也都抢着要，自然水涨船高，月入上万的也有。

消防员技能要求：

一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。

二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领；驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养，向火场供灭火剂，吸水与排水；通信员应熟练掌握电话、火警调度台和无线电台（基地台、车载台、手持台）的操作使用，责任区域划分，受理火警及火灾了望的情况与工作方法，达到快速受理火警，通信及时、准确、不间断。

三是了解掌握灭火战术原则，灭火基本战术方法，各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策，熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合，做到抓住战机，把握火场主动权。

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