公务员选岗时间表格（市选调公务员）

今天给各位分享公务员选岗时间表格的知识，其中也会对选调公务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2022年贵州省省考职位一览表

2022年贵州省省考职位一览表：

2022贵州全省四级联考计划招录公务员3866人。其中，按职位分，公务员3034人，人民警察832人；按考区分，省直考区376人，贵阳市378人，814人，六盘水市303人，安顺市456人，毕节市474人，铜仁市318人，黔东南州538人，黔南州658人，黔西南州343人；按学历层次分，研究生69人，本科2898人，大专389人。

计划公开选调792人，其中，乡（镇、街道）机关746人，基层法院16人、基层检察院30人，学历层次均为普通高等教育本科及以上。

贵州省公务员考试职位表由以下几个部份组成：

1.贵州省公务员及人民警察考试职位，包含省直、安顺、毕节、黔南、黔东南等地区招考情况；

2.贵阳市公务员及人民警察考试职位，仅包含贵阳地区招考情况；

3.铜仁市公务员及人民警察考试职位，仅包含铜仁地区招考情况；

4.公务员及人民警察考试职位，仅包含地区招考情况；

5.黔西南公务员及人民警察考试职位，仅包含黔西南地区招考情况；

6.贵州选调生考试职位，包含贵州9大地市选调生招考情况；

因此当贵州省省考公务员考试职位表发布后，一共包含以上所有职位信息，考生们可根据自己情况进行选岗报名。

公务员什么时候选岗

公务员考试在考试之前会发布考试公告，一般于考试一月前进行考试报名，考试报名的环节需要考生选择好岗位，填写基本信息，待审核通过后才表示报名成功，报名成功才可进行笔试。所以，公务员考试是先选择岗位，然后再进行考试。

2023贵州公务员考试职位有哪些？

2023贵州省考公务员职位表招录情况如何？，为了让考生们了解2023贵州职位表信息，现整理有关于贵州公务员职位信息如下。

因2023贵州省考公告还没有发布，小编为您整理2022年贵州省考职位招录情况于此，供考生们查询了解：

2022贵州全省四级联考计划招录公务员（人民警察）3866人。其中，按职位分，公务员3034人，人民警察832人；按考区分，省直考区376人，贵阳市378人，814人，六盘水市303人，安顺市456人，毕节市474人，铜仁市318人，黔东南州538人，黔南州658人，黔西南州343人；按学历层次分，研究生69人，本科2898人，大专389人。

贵州省公务员考试职位表由以下几个部份组成：

1.贵州省公务员及人民警察考试职位，包含省直、安顺、毕节、黔南、黔东南等地区招考情况；

2.贵阳市公务员及人民警察考试职位，仅包含贵阳地区招考情况；

3.铜仁市公务员及人民警察考试职位，仅包含铜仁地区招考情况；

4.公务员及人民警察考试职位，仅包含地区招考情况；

5.黔西南公务员及人民警察考试职位，仅包含黔西南地区招考情况；

6.贵州选调生考试职位，包含贵州9大地市选调生招考情况；

因此当贵州省省考公务员考试职位表发布后，一共包含以上所有职位信息，考生们可根据自己情况进行选岗报名。

往年招录人数情况，现整理如下：

2022年贵州省公务员考试招录人数4658人，省考职位发布时间为2月16日；

2021年贵州省公务员考试招录人数3882人，省考职位发布时间为2月19日；

2020年贵州省公务员考试招录人数4080人，省考职位发布时间为6月30日；

2019年贵州省公务员考试招录人数2413人，省考职位发布时间为3月12日；

2018年贵州省公务员考试招录人数4679人，省考职位发布时间为3月6日；

2023年贵州省考报名公告还没有发布，但是据往年经验，2023贵州公务员考试公告可能会在2023年2月底或3月初公布，那么2023贵州省考报名时间也将在公告中进行说明，大家可以参考历年贵州省考报名时间，提前安排自己的复习时间。提前预祝各位考生顺利上岸!

公务员作息时间

上午八点至十二点，下午两点半至六点。

根据工作衔接和实际需要，行政机关实行全年统一工作作息制度，取消夏季、冬季作息时间。不过个别企事业单位视情况自行酌定。一般都差不多一样。

国家公务员如何选岗？

一、查看并熟悉岗位表

如果你想选某个省的职位，首先需要从全国岗位表中筛选出该省的职位表，根据筛选出来的职位表确定自己报考的岗位是中央国家行政机关省级以下直属机构还是中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。每张工作表里，有20 余列，每一列都包含着很重要的信息，如：招录机关、用人司局、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、面试人员比例、工作地点、咨询电话、备注等。

职位表的表头排列其实是有一定规律的，部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称、职位简介等均属于招录职位本身自带属性;而专业、学历、学位、基层工作最低年限等属于职位对考生的要求。因此，考生在打开职位表时，要先弄明白每一列的意义。

二、筛选出符合条件的岗位

明确报考中央国家行政机关省级以下直属机构后，然后根据职位表中要求的专业、学历、学位、基层工作经历等等，比对自身条件，筛选出符合自己条件的岗位。在筛选过程中，学历学位和专业是重中之重，可以从这三项入手，便能从众多岗位中筛选出一些符合自己的岗位，然后再依次筛选直至完全符合自己的岗位。

三、选择自己心仪的岗位

经过以上层层筛选，有的考生所能报考的岗位已经寥寥无几了，而有的考生通过筛选之后，还有很多岗位看着眼花缭乱，不知道如何报考?这时就需要关注备注中的内容，如果备注中有相关技能要求性别要求、能力要求、专业考试、综合说明等情况，需按照自身实际情况报考。

通过以上三步，你是否对报考岗位有了清晰的认知，总之，大家都希望通过筛选符合自己的岗位综合考量最终选择适合自己的岗位，在确定自己所能报考的岗位后，大家也可以结合岗位工作内容和发展前景以及往年分数线情况进行参考。最终按照影响因素从大到小进行排序，如果还是不知道如何报考可以选择中公教育为大家提供的国考职位匹配查询系统，查询符合自己所报考的岗位。该系统可以根据考生地区、政治面貌、学历、专业以及工作年限等查询符合自己所报考的职位

公务员选岗时间表格的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于选调公务员、公务员选岗时间表格的信息别忘了在本站进行查找喔。