四中教师工资多少（市高中老师待遇如何）

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四中骆驼班的待遇

底薪，绩效，年终福利。

在四中骆驼班授课的老师由于工作强度较大，专业知识过硬，待遇相较于其他老师会更好。底薪会提高百分之十，提成提升百分之三，年终福利的额度也比较大，并且会更频繁地发放一些如洗发水，洗衣液之类的生活用品。

四中为传承和发扬任重道远坚持前行的骆驼精神，遂将最好班级长期定名为骆驼班，有百分之八十五的省高学生考入大学，在四中学校为了宁缺毋滥共设有5个骆驼班。

仁怀四中教师工资待遇

平均3500元。仁怀市第四中学坐落在中国酒都，仁怀市南面的鲁班镇，是一所全日制普通高级中学。仁怀市第四中学教师工资平均在3500元。仁怀市，中国贵州省下属的一个县级市，仁怀市位于贵州省西北部，赤水河中游，大娄山脉西段北侧。

教师工资一般多少钱

总共有6个方面去计算，分别是：

1、基本薪酬：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元；

2、教龄薪酬包含工龄：每年60元，随着教龄增长；

3、课时薪酬；

4、绩效薪酬：学期和学年奖金。这部分奖金金额，只占薪酬的10%左右；

5、特优补贴；

6、山区补贴。

《工资支付暂行规定》

第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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