一妇婴待遇（一妇婴年终奖）

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助产士一般工资多少

这个要根据不同地区、不同医院来评定。护士在一般地区工资仅有2000-3000元，但是会有一些月奖金和年终奖，根据效益办法。助产士属于中级医护人员，工资待遇要比护士高，一般要在4000以上，外加月奖金和年终奖。

院的正规产科护士的工资一般是每月3000元左右，但是也跟你的各项考核什么的挂钩。一般来说，护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间。

一般二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的，还得看护士在哪个科室，一般新毕业生的工资是2000，然后慢慢往上涨，一般情况下都是200的涨，奖金没有，过节费什么一半，一般主管护师的工资是3000，再加奖金2000到3000，再加上这钱那钱的也不少，一般情况下口腔科，骨科外科的奖金比较高。

扩展资料：

助产士职责

1、在产科主任和护士长的领导下及医师指导下进行工作。

2、负责正常产妇的接产工作、协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，注意产程进展和变化，遇产妇并发症或婴儿窒息时，应采取紧急措施，并报告医师。

3、密切观察产妇分娩前后的情况，严格执行无菌、消毒、隔离等技术操作常规，注意保护会阴及妇婴安全，严防差错事故发生。

4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗护理工作，严防差错发生。

5、填写新生地登记及婴儿病案、产程观察记录和分娩登记、产后随防卡。根椐需要进行产后随防。

6、检查、补充分娩室应用的药品、敷料、器材、手（指）套等。

7、经常保持分娩室的清洁、整齐、定期进行消毒，遇有传染病者，做好隔离消毒，防止交叉感染。

8、做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生工作的宣教工作，并进行技术指导。

9、指导进修、实习人员的接产工作。

10、根据需要，负责外出的接产和产后随访。

目前妇婴护理师（月嫂）就业前景怎么样?

现在越来越多家庭请妇婴护理师（月嫂），妇婴护理师（月嫂）已经成为每个家庭迎接新生命时不可或缺的一份子。近年来，人们对妇婴护理师（月嫂）的认知也越来越全面，妇婴护理师（月嫂）经专业培训持证上岗，是为0-28天的产妇和新生儿提供生活护理和专业护理的专业技能型工种。

妇婴护理师（月嫂）受重视程度高

现在的独立女性越来越多，她们大多拥有了不错的经济实力，也更看重产后自己身材和体质的恢复。月子期间，照顾孩子昼伏夜出，十分辛苦。这时，一个称职的妇婴护理师（月嫂）不仅可以帮助产妇担负起照顾宝宝的重担，还可以从科学的角度，帮助产后调理体质，恢复身材。因此妇婴护理师（月嫂）很受客户尊重，受现代女性和家庭的青睐。

妇婴护理师（月嫂）的薪资待遇高

妇婴护理师（月嫂）是一项门槛低，收入高的工作。妇婴护理师（月嫂）的薪资待遇早就超越了家政，成为30-50岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市妇婴护理师（月嫂）工资普遍从四五千起步，超过万元并不稀奇。好的妇婴护理师（月嫂）还拥有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书，拥有更多专业技能，再凭借出色的综合素养，很容易成为月薪过万的高端妇婴护理师（月嫂）。

妇婴护理师（月嫂）的职业价值高

现在很多职业都不容易找到职业归属感和价值感，但是身处母婴职业的妇婴护理师（月嫂），很容易收获价值感和成就感。因为这是一项普及科学育儿知识，为家庭带去便利和幸福的职业。每日和小宝宝打交道，人的心态也会充满爱心，越活越年轻。看着自己服务的客户收获满满的健康和快乐，对自己而言也是积德行善的事情。因此，好的妇婴护理师（月嫂）工作充实，心态健康，越活越年轻。

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湖南妇女儿童医院的岗位级别大概有哪些？工资薪酬如何？

湖南妇女儿童医院设立妇科、产科、儿科、生殖医学、医学美容、外科六大学科群。

一、岗位级别大致有以下几种：

1、行政管理人员 ：院长、副院长、科主任、科副主任及其他行政科室负责人。

2、医生 ：依据职称从低至高分为：住院医师(初级)、主治医师(中级)、副主任医师(副高级，相当于副教授)、主任医师(正高级，相当于正教授)。

3、护士：依据职称从低到高分为：护士，护师（初级），主管护师（中级），副主任护师（副高），主任护师（高级）。

4、其他技术人员（医技）：依据职称从低到高分级，初级，中级，高级，并有相应岗位职称。

二，薪酬待遇

妇女儿童医院为民办医院，各岗位工资待遇依据医院相应绩效管理办法发放，据统计，2019年平均工资收入为9866元，除劳动酬劳外有餐补，年底双薪，通讯补贴等。

根据职称、岗位、工作内容不同，工资收入各不相同，以各科室实际发放为准。

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湖南妇女儿童医院医资力量：

以学科带头人为核心的三级人才梯队，各科室配备：

1、省内乃至国内外享有盛誉的学科带头人。各科室首席专家，科室主任医师，教授等，如中国工程院士马丁教授、上海第一妇婴医院原院长段涛教授等。

2、拥有丰富临床经验与患者口碑的骨干医师团队。科室副主任医师，主治医师，副教授等。如乳腺外科专家，副主任医师陈雷等。

3、以硕士博士为主的年轻人才队伍。医院引进的国内外顶尖人才，在开展临床工作的同时实时跟踪国际前沿技术发展脉动，为医院的技术进步展开科研课题，全面提升医院科研和临床水平。

参考资料来源：湖南妇女儿童医院官网-专家团队

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