士官转业工资待遇（士官转业工资待遇如何）

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广东当兵二十年一个月能给多少钱

广东当兵二十年一个月能给多少钱，您好，具体要看您是什么等级呢。当前义务兵享受供给制生活待遇，第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元；若两年后晋升士官，领取工资，下士约4500元左右，中士约5400元左右，上士约6400元左右，四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境不一样，略有不同。

副营转业是什么级别

副营职干部转业，职务落实科员，或者是主任科员，享受副科级待遇。

从工作岗位上来说，一般部队来的，地方在征得本人同意的前提下安排政法系统的偏多。

从职务职级上来说，按照国务院下发的相关文件精神，安排科员的较多，安排现职的不是没有但确实很少。

军队干部转业安置，目前实行的是个人联系与组织安排相结合的办法，以个人联系为主、组织协助，个人自愿、个人联系、组织协调是主流，是多数。

扩展资料：

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。

参考资料来源：百度百科-转业

参考资料来源：百度百科-转业军人

三级军士长转业享受什么待遇

有消息说2022年军人待遇将再提高，对此很多军人都非常关注，那这个消息是真的吗?军人待遇将再提高/2022年士官工资待遇/军改完成后大幅涨工资/军人待遇将再提高2022军改完成后大幅涨工资。

团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。

执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。

军改完成后大幅涨工资军人的工资标注大致如下：第一，如果是一级军官对话，那么相对应的月工资为600元左右。第二，如果是二级士官的工资中，其尉官的工资是约4500~4800元。第三，如果是校官的话，那么其相对应的工资是5200~7800元左右。第四，如果是将官的话，那么其相对应的工资是8800~22000元左右。

拓展资料：团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。

法律依据：《军官服役条例》对现役军官的待遇作了如下规定：第二十九条、军官实行职务军衔等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。具体办法由中央军事委员会规定。军官按照规定离职培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。

士官转业安置政策

士官退出现役，服现役满十二年的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本人自愿选择自主就业的，依照规定办理。

士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年) 20年以下(不含20年)的原则.上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

法律依据：《退役义务兵安置条例》 第十五条 义务兵和复员士官从批准退出现役之日起30日内，分别持退出现役证件、介绍信到退役士兵安置工作机构报到。转业士官在规定时间内持《接收安置通知书》和士官退出现役证件、介绍信到退役士兵安置工作机构报到。

二、军队转业干部的安置方法有什么?

(一)各单位安置军队转业干部，须执行本市接收安置军队转业干部条件的有关规定和市统一下达的安置任务。因工作需要，要求接收专业人才的，必须报市军队转业干部安置工作办公室审核批准，列入市统一分配计划。

(二)分配军队转业干部，应坚持统筹兼顾、分散安置、共同承担的原则，强化指令性计划分配。在指令性计划分配的前提下，实行推荐、选用相结合的分配办法。

(三)军队转业干部的分配去向，应结合本市经济形势和人事制度改革的情况确定。其中，县级市入伍的转业干部，原则上回原籍安置。

(四)尚未满编的党政机关、事业单位应优先接收安置转业干部;已经满编而需要接收转业干部的，可采取先进后出的办法，其编制可由接收单位在以后的自然减员指标中解决。

(五)本市重点工程项目和新建、扩建单位所需的转业干部应给予保证;转业干部自愿到司法、民政、水电、林业等系统边远单位工作的，进入本市的条件可以适当放宽，职务和生活待遇可以适当照顾，有条件的，户口可在本市市区。

士官转业之后可以安排复员，可以自主择业，也可以安排退休。安置方法与士官的军龄有关，军龄在10年以下的，选择复原这种方式；军龄在10~20年之间的，选择自主择业这种方式；军龄在20年以上的，安排退休，每个月按时领取退休金。

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