专家待遇（小红书研发专家待遇）

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国家电网地市级优秀专家待遇

不同层级首席师和专家每人每月享受高额津贴。

基层单位首席师、专家任职经历等同于副科级任职经历；国电电力首席师、高级专家任职经历等同于正科级任职经历。

被评聘首席师和专家的人员，在同等条件下优先享有学习、培训和健康休养资格。参加学习、培训和健康休养期间的工资及福利待遇按正常出勤对待，且不影响正常带薪休假时间。

哈尔滨市有突出贡献中青年专家待遇

专家待遇：

1、应尽量保持专家业务工作的相对稳定，对使用不当的应及时予以调整；专家社会兼职要适度。

2、对专家急需的科研经费、图书、仪器设备等，应给予支持与照顾。对专家参加国外有价值的对口学术或考察活动，应尽可能给予支持。

3、1996年及以后批准的有突出贡献的中青年专家，在自批准后的本人第一个正常晋升工资年份，在正常晋升之工资标准的基础上，再一次性奖励晋升一个工资档次。

4、对有突出贡献的中青年专家在医疗保健；住房、解决两地分居等方面，应给予优先安排和照顾。国家有突出贡献中青年专家是由原国家人事部组织选拔的在科学技术研究中做出重要专业贡献的年纪比较轻的一类专家的称呼。

2021年黄石市突出贡献专家待遇

享受省政府专项津贴专家，每人发放专家津贴

30000元，分两年等额发放，免征收个人所得税。

湖北省政府专项津贴是湖北省政府给予在科技、

教育、宣传、文化、卫生、农业等重点领域和重点

产业做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、

技术人员的特殊鼓励和特殊津贴，其主要目的是

支持他们在科技创新、成果转化、人才培养、

决策咨询等方面发挥积极的作用。

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