红花岗区银行人员工资(市红花岗区贵州银行)

时间:2023-06-27 08:32:20 | 文章来源:职结果

今天给各位分享红花岗区银行人员工资的知识,其中也会对红花岗区贵州银行进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

银行工作人员一般能拿多少工资?

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的,一般情况如下:

交行:刚进来1800月,有500补助,节假日、季度、年终都有奖金,各类礼品。业绩压力不大,能做信贷提成很高。总的下来第一年50000~55000。

招行:各个支行效益不同,待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下:基本工资1400,月奖1000~1500,所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定,少的1500,多的10000。

每年五节,春节,行庆,五一,十一,元旦均有过节费。

6月和12月双薪。

社保、公积金、年金均好,但对新人意义不大,适合养老。

总的下来,少的能拿5W,多的在7W以上(极少数)。

建行:业绩好的支行,第一年可以到65000。

中行和农行:50000~60000。

浦东发展银行

9000人,

为员工支付的现金

10亿

人均11万半年

民生银行

7000人,

为员工支付的现金

10亿

人均14万半年

招商银行

18000人,

为员工支付的现金

20亿

人均11万半年

华夏银行

9000人,

为员工支付的现金

10亿

人均11万半年

工作4年,月工资定为3200,扣除公积金和其他7788的东西,实际发到手的只有2500左右。公积金每个月累积为1400,每个月500左右的误餐补贴。一般的福利,只有在过节的时候才发1000左右的过节费,其他的时候,也会发一些不知道什么名目的费用,从500-2000不等,当然,领导的更多,有时候其他名目的钱拿到手差不多5000块。年底发的钱,也不多,普通员工大概1.5W--2W,不超过2.5W。

银行的工作可以用“悠闲”来形容,没有任务,可以休假,上班轻松。

四大银行的待遇也不象大家说的那么好!当然,其他股份制银行的外资银行的工资,相对来说,他e68a847a686964616f31333363383437们的工资会高很多。

营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000,其他的全是拉存款的奖金,一个好的客户经理一月能拿7000多,差的就2、3000多块钱,关键由存款决定。

总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和年终、大假期,虽然基本工资定得并不高,但每月拿到手的应该在4000多,客户经理之类的小管理层6000是正常的,要是把一年的福利和无缘无故的发的钱算在一起,一线人员年平均:7000元-8000元月,也就是说年实际收入约为8--10W上下。客户经理浮动比较大一些,有些也就是普通一线的收入,有些就有几倍多。

国有银行同职位的收入和福利不一定都比商业股份制银行多,商业股份制银行更机动灵活一点。效益好的福利会更好。

深圳银行的收入肯定比内地好很多,当然只从绝对数字上说,物价等不计。象成都武汉这样的城市,一线刚进去做的员工,年收入也不会少于30000,深圳这个数字基本上可以翻1倍。

在深圳的银行,一线,干了没几年,一般能拿到7、80000是正常的。再低?那你得努力;再高?少数,不多。

银行员工工作比较轻松,一个月的工资大概是多少呢?

网友一:

我询问了一位在银行工作过的朋友,朋友长叹口气给我介绍了银行柜员的收入和工作情况。银行柜员的收入组成部分,基础工资+绩效提成+补贴+奖金

1、基础工资:柜员基础工资,在一线城市银行大概在3000-4000元,在三四线城市基本上2000元左右

2、绩效提成:存款,贷款,外汇,保险等等,销售一份拿一份的提成,每个人分化较大,多时可以拿到4000-5000元,少时甚至几百元。

3、补贴(按月计算):通信费:60元 高温补贴:250元(夏季) 食补:450元 交通补贴:100元 这是按照某三线城市的补贴标准来说,如果一线城市的补贴会更多一些。

4、奖金:奖金基本上是1000-4000元不等,和业绩直接挂钩,如果绩效不好,奖金也基本上没有,如果绩效好,奖金也就会多拿一些,平均下来业绩优秀每月的奖金可以在3000元以上。

网友二:

现在有很多媒体和专家,喜欢多报别人收入,实际上银行柜员这个岗位在十几年前还是香饽饽,现在基本上没几个人愿意去干了,这既有晋升机会少、工作辛苦压力大,也有柜员工作越来越年轻化,也就是说这个工作岗位,不可能让你做一辈子。

我曾经与民生银行的一位大堂经理交流过,我说现在柜员的收入高不高,他说高啥呀,刚进来的是三千多,干个几年四千多,也就这水平了,真的不如其他国有企业职工的薪酬高呀。开始我也不相信,银行柜员收入这么低?但是仔细一想,国有银行下面这么多职工养活,要人人都给五千元或一万元,那银行别赚钱了。

实际上,银行柜员收入不高,还有就是晋升机会少,因为这个工作没啥技术含量,但是很少有人从柜员转岗到其他重要部门的。而且有时候遇到刁蛮客户,你的脾气性格也要好,动不动就会被人家投诉,几次下来就要扣工资了。

网友三:

一般而言,对于银行柜员而言,薪酬水平要看相应的区域,如一二线大城市,银行柜员薪酬水平大概6、7000元,但工作任务以及工作考核压力不少,而银行柜员的晋升空间相对不大,除非拥有足够资历以及相应的人脉资源,否则银行柜员的晋升压力不少。

至于三四线城市,或中小地方银行的柜员薪酬会更为保守,薪酬状态往往控制在一个相对稳定的水平,但整体薪酬状态不会太高,晋升空间相对有限,尚且不属于真正意义上的高薪职位。

网友四:

这里先交代一下这位柜员的情况,毕业之后通过应聘进入某银行,外地人,没有当地资源和人脉,纯靠自己一个人打拼,千辛万苦拿到家人口中的金饭碗,进入某银行担任柜员。入行之后,分配到下面某网点担任柜员,这个网点的业绩是整个支行倒数的,各种指标完成都不好,没有存款大户,也没有客流量。

一开始不在乎这些外在的,但是与同事之间偶尔的谈话中才得知,个人工资很大一部分得靠网点的整体情况,同样是柜员,网点业绩好的,有存款的,客流量多的,出的保险多的,理财卖得多的,信用卡开得多的柜员收入能高出1K-5K左右,这里不去做详细对比,仅仅分享下这位柜员同志的工资情况,其他的就自行脑补。

网友五:

刚毕业时气高志昂不屑进银行却又误打误撞进银行,其实国有银行还是有它的吸引力的:体面、地位、传说中的高待遇等等,总之是一个令家里人放心令同龄人羡慕的职业。因为这些原因,我放下了自己原本的方向,只身一人来到那个陌生的城市。当时,在那里虽一个亲人和朋友都没有,心里面却仍满怀着希望,单枪匹马也并不感到恐惧。

刚开始是实习,先到银行卡部每天打电话推销信用卡,一开始确实有畏惧心理,但也在磨练中提高了技巧磨厚了脸皮,后来接听电话都接到耳朵疼了,还好只是干一个月,但对电话客服这个职业有了知其不易的理解,电话客服实在是太无聊憋屈的职业。

网友六:

不得不说柜员在银行从事着繁杂的工作,但领着最低的工资,不同银行工资不一样,同一银行,不同区域的分行,薪资待遇也不一样,所以这个严格来说并没有一个绝对的值,就我本人听过的最低的有一个月2000多的(税后),高的近万。所以没有可比性,下面以我本人所在的股份制商业银行为例(三线城市)。

基础工资:按照年限、技能、业务量、工作表现等等,划分等级,每个等级相差500元,最低3000,封顶6000;绝大部分人处于4500这档。

住房补贴:本人所在的银行,柜员住房补贴为1400万元,一线城市是2500元,二线城市是1800元。这个算一个不错的补贴收入。

贵州银行待遇怎么样

岗位不同,待遇有所不同

1.柜员。柜员一般到手月薪在3000-11000不等;

2.客户经理。客户经理一般到手月薪在5000-20000不等;3.综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等;

4.大堂经理。大堂经理一般到手月薪在6000-13000不等5.软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。

拓展资料:通过对影响福利待遇的影响因素分析,银行最终到手工资在不同的岗位上、不同地区上都会有所区分:

(1)岗位不同,待遇有所不同;

柜员。柜员一般到手月薪在3000-11000不等;

客户经理。客户经理一般到手月薪在5000-20000不等;

综合柜员。综合柜员一般到手月薪在3000-11000不等;

大堂经理。大堂经理一般到手月薪在6000-13000不等

软件开发师。软件开发师一般到手月薪在5000-20000不等。

地区不同,待遇有所不同:

一线城市工资高,二三线城市工资低一些。以柜员岗为例,在北京、上海、深圳等一线城市,月薪在8000元-10000元左右,而偏远城市的话大概在3000-6000元左右。

根据网友分享统计,贵州银行平均工资为8156元/月,其中30%的工资收入位于区间4000-6000元/月,30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,贵州银行年终奖平均35277元。贵州银行员工分享说:总行行长级别,分行行长级别,支行行长级别,支行团队主管,客户经理,柜员等。公司今生,机会很好,只要肯努力肯干事,有良好的品格。客户经理年薪15到18万,支行行长45到55万年薪。

在贵阳建设银行上班与建设银行上班工资有差距吗

有差距。

1、贵阳市建设银行北京·银行·1000-9999人¥5510月均工资。建设银行年薪为11万-17万,15-20万,15-20万。

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