协管员待遇（市场监督协管员待遇）

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瑞安协管员工资标准2022

招聘启事上有。

工资待遇：聘用期为一年（含试用期2个月，试用期工资为1500元/月），合同期满，视考核情况办理续聘手续。

年薪3万元左右（含单位和个人保险、第三方管理费及服务发票税金），按照国家规定缴纳“五险”。

基本要求：年龄在20周岁至35周岁，男性，身体健康，体型端正，品行良好，无违法犯罪记录，身高在1.68米以上，大专以上学历，警（体）校毕业生及退伍军人优先。

城管协管员的工资一般有多少？

城管协管员，工资3500左右城管协管员是协助城市管理监察队的工作人员，日常进行城市管理。而协警则是协助公安机关进行治安管理。协管员相对要好一些。待遇较好。

交通辅警和交通协管员是不是一样的？哪个待遇和福利要好一点？

你好，关于你说的两者区别在那里?待遇有什么区别？下面我就给你详细的介绍一下。

交通辅警是指协助交通警察对道路交通工具进行疏导、指挥、导向的人员。

交通辅警一般情况下是没有单独的执法权，只有交通警察在场的情况下才能协助警察执法。

但是，为了道路的畅通，交通辅警可以疏导交通车辆，以及劝离不按规定停放的机动车，但不能开具交通罚单。

当遇上车流量大、路口拥堵时、或上下班高峰期时，交通辅警可以根据实时车流情况指引机动车有序的行驶。

而交通协管员是在交通要塞、和分道路口、十字路口等地方，协助交通管理人员对非机动车和行人进行管理、指挥，让非机动车和行人按照交通法规有序的出行。

交通协管员的工作对象是非机动车和行人，而非机动车。而交通辅警的工作目标不仅是针对机动车，还可以是非机动车，但不针对行人。

这就是辅警和协管员的区别，他们的工作范围有所区别，福利待遇同样也有区别。辅警的待遇要比协管员的待遇高一些，也高不了多少，比起正式的就差多了。

协管员待遇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于市场监督协管员待遇、协管员待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。