公安专业推荐就业公务员（公安专业推荐就业公务员岗位）

本篇文章给大家谈谈公安专业推荐就业公务员，以及公安专业推荐就业公务员岗位对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

公务员当属最稳定的工作，考公务员比较容易的专业有哪几个？

公务员的火热程度自不必多说，其岗位也是多种多样，不少岗位会有专业要求，那么，哪些专业适合考公务员？考公务员哪些专业更吃香呢？

财经管理类专业

财经管理类专业排第一的原因主要是，财经管理类专业招考岗位相比其他专业的更多，像每年招考的各类政府经济管理部门，如财政、发改等部门，还有税务、审计等部门都是招很多财经管理类的专业。并且财经管理类的岗位相对门槛还是高的，很多外专业的考生报不了财经管理类的岗位，竞争压力相对比较小。同时，学财经管理类的考生从历年考试情况来看，分数还是比较高的，因为申论考试和行测中，很多专业知识就是财经管理类的知识，占天然优势。

政法公安类专业

政法公安类专业排名靠前的原因还是因为专业问题，政法公安类类一般包括法学类和公安类的专业。一般公安、检察院、法院、司法局等部门，大部分岗位都招的是政法公安类专业，这个量也是很大的。每年毕业的政法类大学生相比其他专业的，还是数量有限，大家的竞争压力也小，我身边的很多政法大学的毕业生基本都是公务员，公安类专业的绝大部分都考上了公务员。所以政法公安类的专业考生上岸率还是非常高的。

信息工程专业

信息工程是一个宽口径专业，覆盖了原电子信息类多数专业及光电信息科学与工程及遥感科学与技术等专业，而且就业范围广泛，你可以去联通、移动等运营商从事软件开发与技术维护工作，也可以去华为、中兴等设备商从事硬件开发等相关工作，当然，在科研单位与高等院校从事科研工作也是很不错的，但是对学历要求就更高一些。

国际政治专业

国际政治专业隶属于政治学类，其中首选工作就是进入外交外事系统。这也对外语要求比较高，大学四年要不断提升个人外语听说读写的水平。其次就是进入各种教学、研究机构成为研究员或老师，或者进入新闻出版单位成为负责国际版的编辑、记者、评论员等。

公安管理专业可以报考什么类的公务员？公安管理是属于什么类的？

公安管理专业的属性实质上应属行政管理类，一般由公安院校设有该专业，目前来说，报考公务员要看招考的职位设置条件，看自己是否符合，一般来说报考公安机关的多一些。

2006年公安机关招录公务员(人民警察)拟录用人员公示(一)

不知道是不是这个你看看吧？

一、考试程序

本次招考按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报名条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、体能测试、体检、笔试、面试、技能测试、考察政审、公示、录用审批的程序进行。

二、招考职位

详见《贵州省公安机关公开招考特殊职位人民警察(特警队员)职位表》(附件一)

三、招考对象和报考条件

(一)招考对象

1、狙击手职位：体育运动学院(校)射击相关专业毕业生、射击专业运动员，或具有射击特长的现役、退役军人、公安警察院校毕业生。

2、潜水员职位：从事过潜水的现役、退役军人及其他具有潜水资格证书的人员。

3、排爆员职位：从事过搜排爆、爆炸工程、爆炸技术的现役、退役军人。

4、特战队员职位：普通高校大专以上毕业生、体育运动学校毕业生，专业运动员，以及在部队接受过特种训练的(拟)已退役军人。

以上职位均不限生源地和户籍所在地。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、报考性别和年龄要求一般在18周岁以上(1991年7月30日以前出生)、25周岁以下(1984年7月30日及以后出生);

4、报考学历要求具有大学专科及以上学历(部队退役军人、体育运动学校毕业生、专业运动员学历可放宽至高中、中专文化);

5、身体健康，体形端正，无纹身。双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在170CM及以上。

除身高和视力条件外，其他身体条件按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发[2001]74号)执行。

6、现役军人服满最低服役年限的，须经部队团级以上组织同意方可报名。

7、符合《公务员法》、《人民警察法》、《公务员录用规定(试行)》和报考职位所需的其它资格条件

(三)下列人员不能报考：

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、2007年以来招考的公务员(含省委组织部选调生);

3、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

4、在读的非应届大中专毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的人员;

6、曾被辞退或者开除公职的;

7、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

8、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判死刑或者正在服刑的;

9、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)在境内外从事颠覆我国政权活动的;

10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年公务员年度考核中曾被确定为不称职的;

11、法律、法规规定不得录用为人民警察的其他人员。

不符合报考条件的考生，取消考试录用资格

四、报名、网上资格初审及加分政策

(一)报名。统一采取网络报名的方式进行，各市(州、地)及省直单位均不设现场报名点。报考人员进入“贵州人事考试信息网”()报名。网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报考人员可在2009年8月21日9:00至8月25日24:00期间登录“贵州人事考试信息网”，根据所报职位要求，填写《贵州省公安机关2009年公开招考人民警察(人民警察学员)报名表》(附件二，以下简称《报名表》)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、30KB以下)。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名表》及诚信承诺书，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任，其考试成绩作无效处理。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或录用资格。

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

2、招考单位进行网上资格初审。招考单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合网上报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。

资格审查由各招考单位负责。对通过资格初审的人员，招考单位应下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理。各招考单位资格初审时间为2009年8月21日9：00至8月27日18:00。

3、查询资格初审结果。报考人员可于2009年8月21日9:00至8月27日18:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过报名资格初审。各招考单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在2个工作日内审核完毕。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位。

4、报名确认。资格审查通过的考生于2009年8月21日9：00至8月28日24:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认。

报考公安特警职位的考生，报名信息确认后，须先参加公安机关统一组织的体能测试。体能测试不合格的，取消报名资格。体能测试通过的考生，网上缴费时间另行通知。根据贵州省财政、物价部门核准的收费标准，按每人60元(两科)缴纳报名考务费。

未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。

5、网上打印准考证

报名确认并缴费成功后，考生于2009年9月14日9:00至9月18日16：00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印准考证。

6、准考证确认

(一)考生打印准考证后，须持身份证、学历证书到所报考考区公务员招考办进行考生身份确认，考生身份符合报考职位要求的，由各级公务员招考办在准考证上加盖公章予以确认;考生身份不符合报考职位要求的，由各级公务员招考办办理考生报名费退费手续(具体事宜另行通知)，并取消考生考试资格。

(二)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询招考单位，网上报名技术问题咨询所属考区的公务员考试主管部门，咨询电话见附件四。

(三)技能加分政策

报考特战队员职位的考生符合以下条件，在散打、拳击、跆拳道、柔道、摔跤、武术等搏击类比赛项目中获得相应名次的，在相关技能测试成绩中予以加分(加分在按百分制折算前进行，同时符合两项加分条件的，以最高加分分值为限，不累计加分)。具体加分条件如下：

(1)获全运会比赛个人前3名的，按照名次分别加28、26、24分;获得第四名至第八名的加22分。

(2)获国家体育总局举办的其它全国性比赛个人前3名的，按照名次分别加22、20、18分;获得第四名至第八名的加16分。

(3)获省运会个人前3名，按照名次分别加16、14、12分;获得第四名至第八名的加10分。

(四)技能加分确认

加分审查工作由各级公务员招考办负责。

符合上述加分条件的报考人员，可在网上打印统一格式的《贵州省公开招考人民警察(人民警察学员)加分申请表》(附件三)，如实填写并在报名结束后一周内进行加分审查。

逾期不提交加分申请表的报考者，视为自动放弃加分。上交《加分申请表》同时，须提供相关证书原件及复印件。不能提供相关材料的，须提供发证机关相应证明。

《加分申请表》经各级公务员招考办审核后，对其中符合加分条件的，在笔试成绩公布前统一面向社会公示;公示结果无异议的，予以加分确认。

五、考试科目、资格复审和时间

(一)考试科目

此次考试科目为体能测试、笔试、面试、技能测试。各项科目考试按照本简章的规定组织实施。

(二)体能测试

主要是测查报考者身体素质是否符合公安特警工作的需要。测试项目为：引体向上、立定跳远、100米短跑、3000米中长跑、200米游泳。

体能测试工作在省、市公务员招考办的统一领导下组织实施，公安机关承担体能测试的具体组织工作。

考生体能测试成绩中有任一项目成绩未达到60分(及)以上的考生，取消进入下一轮考试资格。(体能测试评分标准见附件五)

(三)体检

体能测评合格人员列为体检对象。体检工作按照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发[2001]74号)执行。对报考者身高、视力、体重、血压项目的检查，在体检时采用当场复查的方式，对事后考生提出的复查申请不予受理(省、地招考办依职责权限进行的复查除外)。复查结果由纪检监察人员、复查医生和考生本人当场签字后确认，考生拒签的，视为放弃体检资格。体检工作在省、市招考办指定的地级以上医院进行。体检费用由考生自理。

(四)笔试

体检合格的考生进入笔试。笔试考试科目及分值如下：

《行政职业能力倾向测试》(150分)

《公共基础知识》(150分)

笔试时间：2009年9月20日，具体安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政职业能力倾向测试》

下午 14:00—16:30 《公共基础知识》

考试均不指定考试用书。各级招考办不举办，也不委托任何机构举办考前培训班和辅导班。

笔试地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和《笔试准考证》(须所报考考区招考办考生身份确认公章)方能进入考场参加笔试。

(五)资格复审

资格复审在笔试结束后进行，按照分级负责原则、采取现场审查方式进行，由市(州、地)公务员招考办负责。

笔试结束后，省公务员招考办将根据考生笔试成绩划定特殊职位最低面试分数线，进入最低分数线的，按各招考职位计划与招录人数不高于1：12比例确定拟进入面试人员。

招考单位根据省公务员招考办公示的拟进入面试人员名单，按照《招考简章》和报考人员填写的《报名表》，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和同志签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的报考人员，取消其进入面试资格。因职位复审不符合报考条件出现缺额按笔试总成绩从高分到低分依次递补。

按照公布的招考条件和要求，进入拟面试人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)原件及复印件一份、同底免冠一寸照片4张，专业运动员和退役军人须持运动员证和退役军人相关证明，现役军人须持部队团级以上推荐证明、身份证明报名。在职人员持单位同意报考证明(中、小学教师需持县级以上教育行政主管部门的证明)。报考潜水员职位的考生，须持有潜水员资格证(部队从事潜水员工作的现、退役军人须提供团级以上证明材料)。拟面试人员携带以上材料到指定地点进行现场资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

(六)面试

笔试结束后，省公务员招考办将根据考生笔试成绩划定笔试合格线，按招考职位人数从高分到低分不高于1:12的比例确定面试人数。未达到笔试合格线考生，不能进入面试。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。

面试工作由省、市公务员招考办统一组织实施，具体时间另行通知。

(七)技能测试

技能测试工作在省、市公务员招考办的统一领导下组织实施，公安机关承担技能测试的具体组织工作。具体时间、地点另行通知。测试内容如下：

1、狙击手职位(100分)(见附件六)

(1)100米自动步枪精度射击，胸环靶，5发子弹，卧姿有依托;

(2)狙击步枪，200米头靶、150米双头靶，隐现靶，卧姿有依托，6发子弹(头靶、双头靶各3次单发)。

2、潜水员职位(100分)(见附件七)

潜水模拟考核。(100分)

3、排爆员职位(100分)

炸药、火工品的识别;雷管编号的组成识别;点火线路的连接与起爆;简易爆炸装置的识别与排除。

考试方法及评分标准另行规定。

4、特战队员职位(100分)(见附件八)

(1)基础射击(20分)

25米手枪，胸环靶，10发子弹，立姿无依托。

(2)300米特种障碍测试(80分)

内容包括：通过污水道、荡越水池、翻越轮胎墙、通过独立桥、通过层楼、攀爬软梯和斜绳滑降、翻越高栏、通过方形窗、通过圆形洞、攀越爱尔兰高板、连续越过矮墙、通过水平悬梯、通过斜墙壕沟、翻越高墙、通过低桩网。

特战队员职位考生测试前，由招考单位组织进行为期两周的封闭式适应性训练(食宿费用由考生自理)，培训前须签订培训协议。适应性训练期间，考生必须遵守培训机构和招考单位制定相关管理规定，违反规定的，取消其考试资格。

排爆员的测试条件另行制定。

技能测试成绩设最低分数线，未达到最低分数线的考生，不予录用。各职位最低分数线见相应附件。

未参加笔试、面试或技能测试的考生，取消其考试录用资格。

六、考察和政审

笔试、面试、技能测试结束后，按面试成绩占30%，技能测试成绩占70%的比例计算考生总成绩(面试、技能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据总成绩从高分到低分按各招考职位数等额确定考察和政审对象。若同一职位考生总成绩出现末位并列的，则以技能测试成绩高者确定为考察和政审对象。考察和政审工作按照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》组织实施。

考察和政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，取消拟录用资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2、考察和政审对象系2007年以来招考的公务员(含省委组织部选调生);

3、考察和政审对象系定向到具体行业或单位的应届毕业生;

4、考察和政审对象系在读的非应届大中专毕业生;

5、曾因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养或少年管教的;

6、曾被辞退或者开除公职的;

7、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

8、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)中有被判死刑或者正在服刑的;

9、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲(三代以内)在境内外从事颠覆我国政权活动的;

10、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年公务员年度考核中曾被确定为不称职的;

11、截止到2009年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的;

12、不符合招考职位所需资格条件的;

13、经省公务员招考办研究确定不能录用的其它情况。

考察、政审不合格的，从体检合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补列入考察和政审对象。

七、录用审批

经体能测试、体检、笔试、面试、技能测试、考察和政审合格的人员，确定为拟录用人员，由各地招考办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。公示合格的，由招考单位按照《公务员录用规定(试行)》和《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通[2007]122号)规定，报经省公安厅审核同意后，报市(州、地)公务员主管部门审批公务员主管部门审批。拟录用的现役军人，须办理完退役手续后再办理录用审批手续。

新录用人员试用期一年，并进行岗前培训。试用期满考核合格的，由招考单位办理任职手续。试用期满考核不合格的，取消录用。

八、纪律监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照《公务员法》及相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有严重舞弊等严重违反录用纪律行为的，终身禁止报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

招考咨询电话：详见职位表

招考监督电话：0851-5892143 省委组织部

0851-6822450 省人力资源和社会保障厅

0851-5904036 省公安厅

希望对你有用！

请问一下贵州省公务员报考的网址是多少,在那里报名,有没有什么要求.

贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考公务员简章

为加强我省公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，经研究决定，2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员，下同）。为确保招考工作顺利完成，制定本简章（以下简称《招考简章》）。公安机关招录人民警察特警职位由《贵州省公安局、毕节地区公安局2008年公开招考特殊职位人民警察简章》（附件五）另行规定。

一、工作程序

招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试（限人民警察职位）、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、招考单位及职位

详见《贵州省2008年省、市、县三级机关统一面向社会公开招考主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员）职位一览表》（附件一）。

三、招考对象和报考条件

（一）招考对象

1、本省户口或本省生源的大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。

2、外省籍普通高校全日制本科及以上2008届毕业生（不含委培生）。

3、至2008年12月31日在贵州服务期满、由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。

4、定向到市（州、地）、县（市、区、特区）的应届毕业生，只能在定向的市（州、地）、县（市、区、特区）报考。

5、报考市（州、地）机关的，除普通高校全日制大学本科及以上应往届毕业生外，其余的仅限于户籍或生源属本市（州、地）的人员。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

2、年龄在18周岁以上（1990年6月30日以前出生）35周岁以下（1973年7月1日以后出生）。报考人民警察职位的，年龄要求在25周岁以下（1983年7月1日以后出生）。

3、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》。报考人民警察职位应符合以下体检标准：身高、视力条件为双侧单眼裸眼视力均在4.8以上，男性身高在168CM以上，女性身高在158CM以上；C类职位，双侧单眼裸眼视力放宽到4.6以上（或双侧单眼矫正视力均4.9以上，400度以内），男性身高放宽到165CM；除身高和视力条件外，其他身体条件按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（人发[2001]74号）执行。

4、报考省级机关的，一般应具有两年以上基层工作经历。基层工作经历系指在企事业单位或县级以下机关工作的经历（含在监狱、劳教场所工作的经历），时间计算到2008年7月。

5、具有博士学位的报考人员，年龄可适当放宽。具有博士学位或硕士研究生(Q吧) 学历学位的报考人员，不受是否具有基层工作经历的限制。

6、报考人员与所报考单位没有公务员法第六十八条所列情形，具备拟报考职位所需的其他资格条件，符合《公务员录用规定（试行）》所规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考：

1、2006年以来招考的公务员（含选调生）；

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3、现役军人、在读的非应届大中专毕业生；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

5、曾被开除公职的;

6、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

四、报名、资格审查及加分政策

（一）报名

1、报名时间：2008年5月29日至6月1日

上午9:00至下午4:00

2、报名方式及地点：均采取现场报名的方式进行。原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。本次招考设省直和各市（州、地）报名点。省直报名点设在贵阳市宝山北路180号贵州师范大学体育馆内，负责省直及省以下垂直管理系统的报名工作；各市（州、地）报名点负责本地区的报名工作，具体地点和咨询电话详见《贵州人事人才网》。

3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书（2008年应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明）。

4、考生根据所报职位，按要求填写《贵州省2008年公开招考公务员报名表》（附件二，以下简称《报名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片3张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。明确招录博士学位人员的职位，不受报名人数与计划招录人数比例的限制。

（二）资格审查

1、初审。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招考简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的进行复审。

2、复审。招考单位根据初审意见，按照《招考简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的考生，由招考单位审查人员签署同意报名意见，并加盖招考单位人事部门公章。经复审不符合报考条件的考生，不予报名。因资格审查不严致使不符合《招考简章》规定条件的考生进入考试环节的，由招考单位承担责任，该考生考试成绩作无效处理。

（三）报名确认和准考证发放

经复审通过的考生，根据贵州省财政、物价部门核准的收费标准，按每人60元（两科）缴纳报名考务费。准考证发放时间和地点由各招考工作办公室在报名时通知考生，考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名费凭据领取。

四）加分政策

本次招考中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中加5分（加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分）。具体条件如下：

1、革命烈士、因公牺牲或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女；

2、由中共贵州省委组织部选调，现仍在县及县以下的机关、事业单位、国有企业工作且年度考核均为称职以上的选调生（含公安选调生）；

3、至2008年12月31日在贵州服务期满、由省级及以上统一选派、在县及县以下单位服务满一年以上、服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生和“一村一名大学生工程”大学生。

4、报考省及以下各级政府民族事务管理部门，民族自治州及所辖县（市）、乡镇（街道办事处）各机关，民族自治县及所辖乡镇（街道办事处）各机关，民族乡，省以下垂直管理系统在民族自治州及所辖县（市）、民族自治县机关的少数民族考生。

（五）加分确认

符合上述加分条件的考生，报名时须提交以下证明材料：

1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料；见义勇为死亡受县级以上表彰的公民的子女，须提供相关证明材料原件及复印件、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明。

2、选调生须提供工作单位所在县（市、区、特区）党委组织部书面证明，证明须注明毕业学校、选调时间、参加工作时间、现工作单位和参加工作以来年度考核情况。

3、西部计划志愿者须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生需提供贵州省“三支一扶”项目办公室、贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室共同出具的书面证明；“一村一名大学生工程”大学生需提供贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位和在县级以下单位服务时间以及年度考核情况。

4、少数民族考生须提供本人户籍所在地县级民族事务管理部门出具的少数民族身份证明和本人有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）。

考生须在报名现场填写统一格式的《贵州省2008年公开招考公务员加分申请表》（附件四），审核后符合加分条件的，在笔试以前统一由省、市两级招考办面向社会公示；公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加5分。

五、笔试

全省设省直和各市（州、地）考点。市（州、地）考点设在市（州、地）政府（行署）所在地城市。

笔试为闭卷考试。由省招考办统一命题、制卷、阅卷，市（州、地）招考办负责本地区考试考务工作。

招考职位分A、B、C三类。A类为综合管理类职位，B类为具体执行和操作职位；C类为计算机、会计、外语等专业技术职位。具体分类详见职位一览表。

笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。各类职位笔试科目和分值如下：

A类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《申论》（150分）；

B类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《公共基础知识》（150分）；

C 类笔试科目：《行政职业能力测验》（150分）、《专业知识》（150分）。

笔试成绩总分为300分，按百分制进行折算后，再按本简章规定比例计入考生总成绩。

笔试时间在2008年7月12日。具体安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

下午2:30—5:00 《申论》（A类）、《公共基础知识》（B类）、《专业知识》（C类）

笔试地点见《笔试准考证》，考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

六、面试和体能测试

（一）面试

笔试结束后，省招考办将根据考生笔试成绩划定最低面试分数线，进入最低分数线的，根据各招考职位计划招录人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。本职位计划招录人数与进入最低分数线考生人数达不到1：3比例的，上线考生可进入面试，但面试成绩须达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩以上才能按规定比例进入体检。同一职位考生笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩按百分制计算。

（二）体能测试（人民警察职位）

人民警察职位进入面试的人员参加体能测试。

测试项目为：男、女10米×4往返回跑，男、女立定跳远，男子1000米、女子800米跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能测试按照《贵州省公安机关考试录用人民警察体能测试实施办法及评分标准》（附件五）评定体能测试成绩。体能测试成绩按百分制计算。体能测试所有项目均当场次进行，对事后考生提出的复试申请不予受理。体能测试中，考生对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有需要举报事项的，需在此项目测试过程中向在场的纪检监察人员当场提出，对事后考生提出异议或举报问题的申请不予受理。

未参加面试或体能测试的考生，视为自动放弃，取消考试录用资格。

报考人民警察职位的考生总成绩按笔试成绩占50 %，面试成绩占40 %，体能测试成绩占10%的比例计算。报考其他职位公务员的考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试、体能测试工作由省、市（州、地）招考办统一组织实施。具体办法和时间、地点另行通知。

七、体检

除人民警察职位外，其他职位参加体检的人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：1的比例确定；参加体检人员体检不合格的，从进入面试人员中根据总成绩从高分到低分依次递补体检。

人民警察职位参加体检人员，根据考生总成绩由高到低按本职位计划录用人数1：2的比例确定；因参加体检人员体检不合格原因出现该职位空缺的，则按该职位进入面试人员总成绩从高分到低分依次进入体检程序。体检合格人数达不到招考计划数的，不再向下递补人员参加体检。

同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象。

报考公务员的体检按《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人民警察职位的考生，按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

对身高、视力、体重、血压四个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认；考生对以上四个项目要求复查的，采取考生当场提出复查申请、当场复查的方式进行，对体检结束后考生提出的复查申请不予受理（省、市两级公务员招考办依职责权限进行的复查除外），复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。以上情况考生拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，并视为考生认可检查和复查结果。

体检在省、市（州、地）招考办指定的医院进行。体检费用由考生自理。

八、考察

对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划录用数等额确定考察对象。

考察工作由省、市（州、地）公务员招考办统一部署，招录单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还要严格进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考(Q吧)察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招录单位报经同级公务员招考办审定，取消拟录用资格：

1、2006年以来招考的公务员（含选调生）。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3、现役军人、在读的非应届大中专毕业生。

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员。

5、曾被开除公职。

6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职。

7、截止到2008年9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书。

8、不符合招考职位所需资格条件。

9、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形。

10、经省招考办研究确定不能录用的其它情况。

考察不合格的，从体检合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补列入考察对象。

九、公示及录用审批

经笔试、面试、体能测试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由省、市（州、地）招考办在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由招录单位按照《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人事厅《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》（黔组通[2007]122号）规定，根据管理权限办理公务员录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

十、纪律监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事录用工作的人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》及相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

各市（州、地）、县（市、区、特区）要向社会公布招考咨询和监督电话。

省直咨询电话：

0851-6822450（贵州省人事厅录用调配处）

省直监督电话：

0851-6828077（贵州省人事厅监察室）

0851-5892143（中共贵州省委组织部公务员管理处）

十一、本次招考录用工作未尽事宜，由省公务员招考办研究确定。

贵州人事人才网：http// 贵州人事考试网：http// 贵州信息 港：http//

贵州省2008年将招考2671名公务员 29日起报名

●29日起报名

●将新增三类加分照顾项目

●发现舞弊行为，5年内不得报考

●招考政策和具体职位近期将刊登在贵州人事人才网等相关网站

记者昨日（5月20日，下同）从贵州省2008年省、市、县三级机关面向社会公开招考公务员信息宣传会上获悉，今年我省省、市、县三级机关共有747个单位计划招录公务员2671人，其中省直机关招考86人，省直参公管理机关(单位)招考93人，地税、工商、质量监督、食品药品等省垂直管理系统招考289人，司法系统招考警察432人，贵阳等9个市(州、地)共计划招考1771人。

全省三级机关统一招考的报名时间为：5月29日至6月1日共4天，采取现场报名方式，其中省直报名点设在贵阳市宝山北路180号贵州师范大学体育馆内，其余各市(州、地)的报名点将在29日前由各市(州、地)招考办向社会公示。我省将在省直和各市(州、地)设置考点，7月12日举行笔试。

据悉，今年公务员招考与往年比较有不少变化。

其一，在招考过程中，不完全具备报名资格条件和职位条件的考生，即使因招考单位资格审查不严进入考试环节，其考试成绩作无效处理。

其二，我省今年首次提出，在考试中有考场舞弊行为或是提供虚假报考材料的人员，5年内不得报考公务员。

其三，此次招考积极吸引硕士研究生(Q吧) 以上学历的高层次人才充实到各级党政群机关，对具有博士学位的报考人员，在报考年龄、基层工作经验、竞争比例等方面制定了适当放宽的优惠条件；各级民族事务管理部门计划招考所设置的职位，有2／3的职位面向全省少数民族公开招考。

其四，在加分照顾政策上，今年继续对符合加分条件的考生在笔试总成绩中加5分照顾，除原来四类(革命烈士和因公牺牲的公民子女；基层工作满两年以上的“选调生”；服务县级以下基层一年以上的西部计划志愿者；报考民族事务管理部门以及民族自治州及所辖县个机关等部门的少数民族考生)外，今年新增三类加分项目：由省级统一选派至2008年年底前服务期满并在县以下单位(乡镇、村)服务满一年的“三支一扶”大学生、“一村一名大学生”、见义勇为死亡并受到县级以上表彰的公民子女等三类列入加分照顾范围。

具体的招考职位、招考政策、分类笔试、加分政策、面试最低分数线划定等相关政策，将在近期刊登在贵州人事人才网等相关人事网站，需要考试的人员届时可详尽查询。

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