市工厂员工工资表下载（工作工资高不高）

今天给各位分享工厂员工工资表下载的知识，其中也会对工作工资高不高进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

员工个人工资条

员工个人工资条制作

操作方法

01

创建员工工资表：创建名为“员工工资系统”的工作簿，将工作表“sheet1”重命名为“员工工资表"，输入列标题内容并进行基础设置

02

然后将员工档案信息表，员工加班月记录表，月度考勤统计表及员工业绩奖金表等的相关信息复制到工作表中，复制这些表是为了简化员工工资表的输入工作；

03

导入“姓名”：将公式【=VLOOKUP（A3，员工档案信息表！B3：K15，2】输入到B3中，并复制到B12中，

04

按照相同的方法分别导入“部门”、“基本工资”、“加班费”和“奖金”。引用还有一个更为简便的方法，参考一下链接；

05

在J3单元格中输入公式【=if（月度考勤统计表！E5=“事假”，（员工工资表！D3/30/8)*(月度考勤统计表！D5*1.5，IF(月度考勤统计表！E5=“病假”，（员工工资表！D3/30/8)*(月度考勤统计表！D5*8)*85%,"O"))】;使用自动填充功能将此公式复制到单元格J12中，这就完成了请假扣款的计算。

06

其余扣除部分，我们假设员工迟到和早退1此扣5元，本月销售额低于1500扣除基本工资5%，在单元格K3中输入公式【=月度考勤统计表！F5*5+F5(业绩奖金表！D41500，员工工资表！D3*0.05，0】，使用自动填充功能将此公式复制到单元格K12中

07

接下来设置五金的扣除，我们假设缴纳基数为1000（为了方便计算），在单元格I3中输入公式【=1000*0.18】（比例以上缴数为准），并使用自动填充功能将此公式复制到单元格T12中；

08

接下来是应发工资和实发工资：在单元格H3中输入公式【=D3+E3+F3+G3】，使用自动填充功能将此公式复制到单元格H12中

09

在单元格L3中输入公式【=H3-SUM(I3：K3)】，使用自动填充功能将此公式复制到单元格L12中

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表格基本制作完成，在输入银行账号时，有一个数据有效性的检测，这个在前面讲过，此处不在赘述

求几个常用的工资条，工资表模板

工资表模板：

工资表

工资表

工资表

工资条，将每个员工的那一行拿出来，就是这个员工的工资条，要将工资表做成工资条，既可以用Excel公式（具体如下），也可以用蚂蚁工资条，一键智能生成工资条并通过微信、短信、邮件等发送。

第1步：选中制作好的工资表最右一列，在一个员工的数据行填入1，第二个员工的数据行填入2，并填充至最后一个员工。

第2步：复制数字列，并粘贴到该列下方

第3步：复制第一行的工资条标题，粘贴到有数字的各行

第4步：选中数字列的任意一个单元格，按以下步骤操作：开始——编辑——排序和筛选——升序

第5步：得到如下图所示的表格，删掉最后一行多余的标题，以及最后一列辅助列，工资条制作就完成了。

工资表，工资条模板免费下载

工资表、工资条制作，可以直接用“蚂蚁工资条”，一款为“一键群发工资条”而生的强大工具——蚂蚁工资条，帮您轻松搞定工资条发放。支持任意excel格式工资表上传操作简单，轻松3步即可“一键群发工资条”3重数据加密，员工需要正确验证才能查看已发工资条，支持随时撤回，可免费试用。

企业员工工资表格式

具体包含如下：

工资、奖金、补贴、加班费等收入项

工资条拿到手后，可以对照看应发工资是否按劳动合同签订的数额足值发放。具体而言，可以分为基本薪酬和福利薪酬。

基本薪酬，如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等。

福利薪酬，如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴，以及各种奖金、津贴等等。

五险一金、个税、年金等扣除项

一般来说，企业为员工缴纳的社会保险为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由于后两者个人不必缴纳，因此，反映到工资条上，个人扣款就只有前三项。

用人单位需要按照国家规定的方式为员工代扣个税，职工应及时查看个人的个税扣缴申报情况。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。具体而言，可查看企业缴费是否按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户，以及职工个人缴费情况。

excel 工资表下载

用Excel制作工资计算表 在企、事业单位中人事部门每月都将花费大量的精力制作当月工资发放通知单。如用EXCEL 97中的IF函数来设计计算表可大大提高工作效率。 首先建立一个EXCEL基本情况表，如工号、姓名、工资、奖金、补贴等（可使用财务部门数据），然后在姓名后插入任意列（如病假、事假、迟到等）。在表的最后几列标示相应的扣工资、扣奖金、扣补贴与标记等，如文中附表所示。 现在我们利用IF函数来设计工资计算表。 假设条件： 工资：当月病假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月20％工资。当月事假天数小于6天，不扣工资；大于5天扣全月30％工资。 奖金：当月病、事假合计超过10天，停发当月奖金。合计小于10天病假，每天扣奖金10元，事假每天扣奖金20元；迟到每次扣奖金5元。 补贴：当月病假小于16天，每天扣补贴1/23，大于15天停发。当月事假小于11天，每天扣补贴1/23，大于10天停发。 制表过程： 1.单击I2，打开粘贴函数(fx)，选逻辑类的IF，单击确定。Logical_test位置填C26；alue_if_true位置填0；alue_if_false位置填F2＊20％，回车。 2.把光标停在公式栏右边，打开粘贴函数(fx)，选逻辑类的IF，只不过分别填入D26，0，F2＊30％，回车。 3.单击J2，重复第1步，分别填入C2＋D210，G2，C2＊10＋D2＊20，回车。 4.重复第2步，分别填入E20，E2＊5，0，回车。 5.单击K2，重复第1步，分别填入C216，C2＊H2＊1/23，H2。 6.重复第2步，分别填入D211，D2＊H2＊1/23，H2，回车。 7.单击L2，重复第1步，分别填入I2＋J2＋K20，1，0。 最后使用自动填充柄在I、J、K、L列按需要填充，以后每月只要在C、D、E列输入考勤记录，然后在L列使用自动筛选，选1看一看，结果怎么样，令你满意吗?当然，加过工资的人员要记得更新哟。实际操作中，可用以上方法添加所需列。

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补充一点： 增加一栏（假设为M2栏，）做为应税所得合计，并根据该栏计算每人应交个人所得税，也是用IF函数，根据九级累进税率，做IF嵌套（最高可套7层），这里假设为2层(即工资最高不超过2800元，如超过，就要增加嵌套层数）：IF(M2-800500,(M2-800)*0.1-25,IF(M2-8000,0,(M2-800)*0.05)),这样就不用去计算个人所得税了，可以节省很多时间。

上文出自以下网址,还有不清楚的可以在以下网址查询:

按以上所说的去做很快的,希望你能学会,正所谓技多不压身,自己动手做过了又明白它的原理所在,这样用起来才贴合你工作上的实际需求!

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