贵州疫情工资发放情况（市疫情复工时间）

今天给各位分享贵州疫情工资发放情况的知识，其中也会对疫情复工时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

有没有文件说得了新冠不扣工资

有文件说得了新冠不扣工资。根据有关法律法规的规定，因疫情无法上班的工资发放标准将严格按照人力资源社会保障部发放的有关通知来执行。

贵阳2022年疫情工资如何计算

通过查询相关资料显示：贵阳2022年疫情工资这样计算：对因疫情防控不能休假或因企业生产需要居家办公的职工,企业应当按照《劳动法》第四十四条的规定安排补休或支付相应的加班工资

1、安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

关于疫情隔离人员的工资标准

如果是强制隔离的情况，员工没有违法违规情况的，即使是员工个人原因造成的隔离，协商过后隔离期间可以在家办公的，公司应该按照正常出勤给员工支付薪水。

隔离期无法在家办公的，公司支付给员工固定工资成分，包括基本工资、岗位工资等，提成、奖金、绩效、车补、饭补等非固定工资成分可不支付。

如果是两地出行导致的隔离或者居家隔离，这种隔离并不是传染病防治法里面的隔离，隔离期协商之后可以灵活在家办公的，公司应该按照正常出勤支付薪水。

关于贵州疫情工资发放情况和疫情复工时间的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。