烟草公司员工待遇(烟草公司员工待遇如何)

时间:2023-07-04 16:56:17 | 文章来源:职结果

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烟草公司的待遇,真的有网上说的这么好吗?

烟草公司的待遇,真的有网上说的这么好吗?

烟草公司,几乎远远超过大家每个人的想像。最先由于盐业的独特性,它是垄断性的,并且销售市场也无需愁,中国但是世界最大的烟民国时期。中国烟草公司持续16年万亿元的销售额,不敢想象1万亿元多少钱,我想问一下能否绕地球一圈。各大企业蜂拥而至地杀入排名榜,可中国烟草公司真迫不得已令人钦佩,这类默默地的投入真的是一种摆脱庸俗的崇高品性!

烟草公司,也叫烟草专卖局,是多管企业,一套领导班子2个系统软件。烟草公司垄断性了大家中国的烟草公司市场销售。大家我国巨大的抽烟群体也给烟草公司产生了大量的盈利,许多朋友誉为烟草公司是宇宙空间最不太可能破产的企业。由于烟草公司高额的盈利,因此烟草公司的福利待遇也是很高。

国营企业烟草局职工一个月是多少工资呢?内行讲出了真实情况,下边一起来看一下。

烟草公司省招新员工的收益,烟草公司的省招职工便是由省烟草公司公开招聘,录用后与省烟草公司签订合同的方式。一个烟草公司省招的新员工月工资在九千元上下,可是并没有一进来就能拿到这一工资,烟草公司是依照新员工入职的期限发工资的,一切正常新员工在新员工入职三年上下能取得所有工资,而三年以前是依照所有工资的百分之几十那么给的。一个新的省招职工工资再加上年终奖金等,通常可以做到十五万的年收入。

我有一个好朋友恰好在烟草公司工作中,现阶段岗位是中高层主管,归属于之前校园招聘的合同工,工作中14年。他每个月具体到卡工资7000多,餐补+交通费+通信补助等各类补助一个月1000左右,各一季度考评奖加年终绩效奖大约6万+,年尾精英团队特等奖及有关奖赏可拿1万+,算上个人公积金4万及其公会各类褔利,一年拿到手年薪20万出头。这也是明表面可以拿得,由于他承担着方案生产调度这一块工作中,每一年各种卷烟厂归还他一些褔利,计算下来一年收益不容易小于30万+。这一工资,在我这一中西部三线城市肯定算得上高的。

烟草公司的市找工作人员,可是这类招骋方式如今早已基本上没了,便是由烟草公司的地市级子公司独立招骋的职工,与地市级烟草公司签署合同,主要是业务经理这类的职位。一个在烟草公司工作中十年的市招职工,月工资能取得六千元上下,再加上年终奖金与其余的补助,年收入在十一万那样。

一个海南烟草省公司属下的市企业的一个中层,在烟草公司工作中二十年上下,一个月能取得手两万块上下工资,再加上一些工作方面的奖赏与年末的年底分红等,年收入通常能做到四十万上下。这也是烟草市公司的一个科级中层的年收入,除开这种,烟草公司的商业保险与个人公积金的交纳数量全是比别的企业高许多的。

烟草的薪资,依据全国各地具体情况,由所在城市的市级企业按省烟草局,省工业生产企业制订,全国各地市局对比,都是有一定差别。简易而言一般可以说成本地国家公务员工资的二倍,和本地的烟草局盈利相关,盈利好一年的奖金全是好有几万元乃至更高一些,合同工年收入10万以上没有什么问题,五险二金,也有双休日和法定节假日。

都说烟草的工资工资待遇特别好,我也梳理了个省区烟草局工资待遇,下面大家看看到底是如何的呢?

湖北省

湖北中烟武汉、襄樊、三峡、红安、广水、恩施烟厂,烟草普通员工工资大多数在4000-5000上下,跟本地卷烟厂的经济效益相关。合同工工资待遇每个月在七八千上下。

有关褔利:交纳五险一金;朝向应届生外地学员带来历时2年的住房补贴政策;给予完全免费员工餐及节日物资供应服务项目;除快速机器设备使用类职位(轮班制)外,均推行双休日制;有详细年休假制度;每一年分配职业健康体检等。

广东省

广东烟草的收益在全国各地烟草中坐落于埃及金字塔顶级部位,实习期工资和平级其他国家公务员类似,转正定级后工资会提30%,平均工资年收入10万以上。

吉林

在卷烟厂工作中必须三班倒,生产车间里边所有是高档智能化设备,只需承担每日运行机械设备,查验设备运行情况就可以。工作中轻轻松松,一个月上二十天班,歇息十天。关键的是,卷烟厂放假了多!任务完成一个月可以歇息十几天!

卷烟厂员工月工资广泛高。延吉卷烟厂是延边州更为夺目的公司,本地工作中三四年的国家公务员或老师,月收入在三四千元上下,而烟草工业公司员工工资每个月基本工资2000+,业绩考核3000+,六险一金,年末也有奖金,总的计算下来年薪高于10万余元。

据统计,延边州社会发展均值工资为31000元。而卷烟厂员工则是依照最大占比存缴个人公积金,仅公积金收益一项,都比地方员工收入水平的高。

北京市

普通员工(非正规的)工资大多数在4500-5500上下,根本地烟草公司盈利相关挂钩,由于置身在一线城市,薪酬规范上便是逐步提高,宣布职工的工资待遇每个月大约能做到10000元上下。

基本上员工福利:交纳五险一金;朝向应届生外地生能为给予历时2年的住房补贴政策;给予完全免费员工餐及节假日日的物资供应褔利;推行双休日制;有完善的年休假制度;每一年分配按时健康体检等,这种合起来说便是管吃管住,多种福利创收。

浙江省

烟草局:薪资刚进来8-10万,以后是10到20万(包括员工福利)

黑龙江省

烟草专卖局一个月3500元/月(实习期)而且有五险二金。

山西

山西中烟工业生产:实习期3个月,实习期工资为每个月3500元,转正定级后每个月大约可以做到5000上下,员工福利为:五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月6000上下;

烟草局:实习期3个月,每个月2000-3000,转正定级后每个月4000上下,工资待遇:五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月5000上下。

辽宁

五险二金,辽阳7500-8000,抚顺5000,沈阳5000上下(均是没除掉五险二金前的工资)

营口子公司:实习期发拿到手工资两三千,商业保险11%个人公积金13%,实习期版块,工资实开为80%,两三千是交了五险一金后的工资,第二年逐渐是五险二金。

贵州

5000上下的月工资,3-8万的年终奖金

陕西

中烟工业生产:实习期3个月,每个月3000上下,转正定级后每个月5000以上,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月6000上下。

烟草局:实习期3个月,每个月2000-3000,转正定级后每个月4000上下,五险一金、奖金、话补、过节费等,加起来每个月5000上下。

烟草公司待遇好吗?

问题一:烟草专卖局怎么样?工资待遇 烟草公司(烟草局)作为保证国家财政收入的重要部门,一直是求职者梦寐以求的金饭碗,但也有人反映“吃不饱,饿不死,走了觉得可惜,不走浪费一生”。烟草公司的薪酬待遇分地域和职位,差别很大。如果你是正式工,那我在这里表示一下由衷的祝贺和淡淡的羡慕。

工资水平受地域、工作年限等多种因素影响,以下数据仅供大家参考一下。

从全国平均水平开看,烟草公司各职位薪酬待遇情况如下:

注:全国烟草企业的收入差异很大,主要是地域造成的差异,比如上海江浙等地一般职工一年10、20w,河南一些县公司职工一个月才3、400k,但河南省局的工资就很高,据传一个月1w多。(注意:都是正式工)

按地域来说,我与您举几个省市烟草公司的薪酬待遇的例子:

南京市烟草公司

工作岗位:新录用人员全部安排至高淳分公司、溧水分公司、六合分公司、浦口分公司、江宁分公司基层的业务操作类岗位,如:卷烟送货员、卷烟市场稽查员、卷烟零售户市场走访员等。工作场所均为户外,其中:市场稽查员有一定职业风险(人身伤害),零售户市场走访员需自备市场走访的交通工具,卷烟送货员主要为体力劳动。岗位晋升:新录用人员在业务操作类岗位工作至少满2年以上,绩效考评成绩优秀的,方有竞争原区分公司其他岗位的资格。

薪资标准:

1、年,大学本科毕业的员工月薪约2000元(为应发工资,下同),研究生(硕士)及以上学历毕业的员工月薪约2500元;第二年开始,年度绩效考评合格的,每年月薪递增约1500元;第五年及之后,根据岗位情况在劳动合同中另行确定。试用期6个月,工资标准按80%计算。

2、按国家相关政策交纳五险一金。

3、自行解决交通、食宿问题。

贵州省烟草公司

其他

陕西咸阳市烟草公司出纳员职位月薪为1900k,平均在1-2k之间。广东烟草专卖局的综合岗位和数据输入员月薪平均为3k。

另外,像烟草公司这样的国有企业,除了基本的工资外,奖金和福利更是很可观的哦,值得大家努力一下!

注:本文数据来源于网络中烟草员工分享,多为2013和2014年数据,仅供参考。

问题二:烟草公司待遇怎么样啊?工资如何? 这个就不细说啦,不是有XX日记嘛。

待遇那叫一个好啊,我朋友就是里面的,发丹那啥超市卡去买的IP4代

问题三:县级烟草局待遇怎么样 根据我在烟草县级局的切身经验,烟草分正式工和聘用工,二者年薪相差至少3万,正式工合同属于长期合同,没有时间限制,聘用工随时可以辞去,短期合同。至于岗位,我认为最轻松的是出纳这个岗位,其余岗位都是累的要命啊,跑一线的风吹日晒,搞稽查除了要冒着生命危险,随时做好打架的准备,还要顶着查处任务数的压力完成查处任务。搞内勤的天天来文件,汇报多如牛毛,没点文字功底的人别想搞。所以无论在烟草哪个岗位都不是好混的。

问题四:为什么烟草公司待遇那么好 很高兴为你解答

烟草也属于国家单位,待遇应该比公务员要好。薪资及福利都不错的。

问题五:烟草局的待遇是不是特别好 只要是在编的,待遇肯定相当相当不错的,都是肥缺,打破头都很难进去的,但是只要能够进去,那基本上也是中产阶级了。

问题六:想知道现在烟草公司的待遇咋样? 20分 肯定好啊! 税收那么高,还是国营。主要看你是什么职位咯。。

问题七:现在烟草局和供电局,哪个待遇更好 烟草局待遇比公务员好,公务员发展比烟草局高

问题八:烟草局待遇怎么样? 现在你已经进了这个体制内了,你说这个体制怎么样?年薪轻松上10万不

问题九:现在烟草公司怎么样啊,待遇好吗,有前途吗?考了文秘岗位怎么样? 一、烟草考试大纲解读

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参阅下这些复习资料,9 1 烟 草 网 里面有下载。

烟草公司的正式工工资很高么?

烟草公司收入有高有低,但总体比一般机关事业单位要高出一截,以公务员为标准,如果说公务员工资待遇属于中上水平,那么烟草公司是上层水平。具体工资得看你所处的职能部门。

假如你是中层经理,属于以前校招的正式工,工作14年。每个月实际到卡工资7000多,餐补+交通补贴+通讯补贴等各项补贴一个月1000出头,各季度考核奖加年终绩效奖大概6万+,年终团队优秀奖及相关奖励可拿1万+,算上公积金4万以及工会各项福利,一年到手年收入20万出头。这是明面上可以拿的,因为负责着计划调度这一块工作,每年各类卷烟厂还给他一些福利,算下来一年收入不会低于30W+

大家都说烟草公司的待遇好,你知道都有哪些待遇吗?

在不同的行业,工资和福利水平常常是有差别的,而在不同性质的公司里,工资的差异会更大。无论是在机关单位还是在非单位,通常都是以单位的工资、福利为优先的。当然,也有可能是私人公司,对他们的员工,也会有更好的待遇。但是总体而言,公务员的福利要优于私人公司。长久以来,有一种公司的薪酬要高于公务员,不但工资会不断提高,而且员工的福利也远远不如其它公司。

在国企里面工作,是“铁饭碗”,在中烟,可以说就是“金饭碗”。中国烟草公司被称为中国烟草公司。中国烟草工业是在1982年建立起来的,并且是由国家烟草总公司直接领导、垂直管理、专卖管理的管理体系。总体而言,中国的烟草公司比一般的公务员要高。

提到中国烟草,人们必然会联想到“纳税大户”这个名称。毕竟,中国烟草工业在中国的纳税水平堪称“税收第一”。据国家烟草专卖局发布的统计,今年全国烟草工业的税收收入和利润总额将达12056亿元,较上年同期增加4.3%;财政拨款1177亿元,较上年同期增加17.7%,均创历史新高。要是能去“最会赚钱”的公司上班,工资肯定也是不错的。而对于烟草公司的处理,外界也很是好奇,今天就让我们听听业内人士的意见吧。

烟草公司的其它资产构成也相当可观,其基础薪水通常为5000-8000,相对于其它国企来说,这个比例要高得多。同时,随着工作时间的延长,薪水的增长也会越来越快。所以,烟草公司的员工的月收入都在10,000以上。通常,业绩薪酬的目标是客户经理,每个月的平均收入在1000-2000元之间。他们的薪水中还有一大块是年终奖金,根据年度表现而定,不过一般都在三万到八万之间,这都快赶上国家电网的年终奖金了。

此外,当前的吸烟问题日趋严峻,新一代的烟民明显有着更大的发展空间和发展空间。在有限的宣传渠道方面,网络资源也是不容忽视的。然而,近几年来,烟草企业面临的税负、利息压力越来越大,社会底层人才的教育水平、技能水平都有所欠缺,而烟草企业也意识到了新的活力,对员工进行了严格的管理,从而为烟草企业的青年发展创造了良好的条件。

烟草公司的待遇,到底有多好?

不同的行业有不同的薪酬标准,不同企业之间的薪酬差距相当大。尤其是政府机构和非政府机构之间,薪酬差距更大。虽然不排除部分民营企业工资标准高,但一般来说,政府机构和单位待遇更好,尤其是烟草公司。很多人说烟草公司待遇好,那么有多好呢?如果能在“最赚钱”的公司工作,相应的薪资待遇也会不错。那么治疗有多好呢?

从工资开始。一般来说,烟草企业的基本福利是岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金+其他补贴。此外,烟草公司的其他资本结构也相当可观。基本工资一般在5000-8000元之间,与其他国企相比相对较高。更重要的是,工作时间越长,加薪幅度越大。因此,烟草工人月收入超过1万也就不足为奇了。绩效工资通常主要针对客户经理的职位,平均月薪在1000-2000元左右。但他们工资的另一个“重要部分”是年终奖,每年都不一样,但平均在3万到8万元之间,相当于国家电网的年终奖。

烟草公司一般双休,年假也有保障,每年都要体检。有些地方,从手机到笔记本,时不时会有一些奖励。烟草公司最令人羡慕的一些事情,比如住房、福利和公积金,就不必说了。它们一定很高。烟草公司也会组织房屋建设,内部员工可以享受内部价格买房。这还是很令人羡慕的,所以在烟草公司工作的人买房的压力要小很多。他们的养老金也很高,一般在4000元以上,但是烟草公司的员工可以达到7000到8000元,有的甚至上万元。

其实烟草公司的员工也分为正式员工和雇佣员工。他们都有相关合同,年薪也在三五万左右。很多正式员工一般都是政府机关的工作人员,而一些临时工或者合同工在签订合同后往往觉得自己的工作不太稳定,所以大家都渴望成为正式员工。

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