培训协议书【最新5篇】
在日常生活和工作中,协议书的使用成为日常生活的常态,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。那么协议书的格式,它山之石可以攻玉,以下内容是虎知道为您带来的5篇《培训协议书》,在大家参考的同时,也可以分享一下虎知道给您的好友哦。
培训的协议书 篇一
甲方: 公司
乙方: 大学
甲乙双方本着友好协商,互利合作的原则,就乙方接受甲方委托,为甲方培训经理人员达成如下协议:
一,甲方委托乙方于XX年3月15日——XX年7月15日为其培训高级管理人员,乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为中材学院,乙方具体承办部门为对外经济贸易大学继续教育学院。
二,甲方责任与义务
1,负责组织高级经理人员参加学习,人数不超过50人,多于50人将根据情况,适当增加培训费。
2,支付本期讲课费,教材费,场地费,管理费等培训费用共计人民币34万元,开班前3天一次性支付全部培训费用。
3,安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。
4,培训期间,甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的,由甲方负责赔偿。
二,乙方责任与义务
1,乙方按双方达成的培训方案(见附件)组织培训。
2,派出具有丰富教学经验的副教授职称以上的教师授课,其中具有教授职称的教师不少于50%.
3,每门课程开课前,乙方免费为甲方每位学员配备一本教材,无合适的教材配备一本参考书。
4,提供教学场地,即一个标准班的专用电教教室。
5,乙方负责与授课教师沟通,使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。
6,乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿(带卫生间,阳台,电视机,空调,课桌,网线,暖气),保障住宿房间内设施能正常使用,并免费提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用(标准:140元/间。天)
7,负责为甲方学员办理就餐手续,费用由甲方学员自理。
8,负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证,协助甲方学员使用学校体育场地和设施。
9,配备一名专职班主任。
10,负责为甲方支付的培训费,住宿费,餐费提供正式发票。
11,乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。
三,违约责任
1,甲方不按时支付合同约定的费用,乙方有权停止授课并终止委托,同时向甲方索赔相关损失。
2,乙方无故取消委托不能提供培训,按协议金额的10%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐条件,甲方有权撤回学员并终止委托,同时向乙方索赔相关损失。
四,争议解决
双方本着友好协商的原则解决分歧,不能协商解决时,任何一方均有权到乙方所在地法院起诉,通过司法程序解决。
五,协议份数
本委托培训协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
六,生效
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
公司 大学
代表人:
代表人:
年 月 日
年 月 日
培训协议书 篇二
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
第一部分专项培训
第一条甲方委派乙方赴北京参加(培训机构)举行的专业技术;培训期限为年月日至年月日,共计天。
第二条乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。
第四条乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第八条培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分服务期
第九条乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。
第三部分违约责任
第十条乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)
第十一条本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
参考范文:班组协议书之二
大众装饰集团有限公司近年来发展迅速,规模不断扩大,因此本公司海纳百川,广聚英才,急需大批一线优秀装修班组技术工人,来加强施工工地工艺技术质量的提高和稳定。经甲乙方双方协商签定施工班组单包人工协议书,保障技术工人的合法权益,从而能使双方长期友好合作,以下是双方职责和义务:甲方:大众装饰集团有限公司九江工程总部,
乙方:
姓名:
住址:
身份证编号:
一,承包项目:
1,家装工地杂工工程,单项人工包工个班组。共计工人。
2,每一个家装工地单独签定人工单价表,人工单价由甲方制定的统一标准价格为依据,结合工地实际情况鉴定。一式三份,甲方两份,乙方一份,原件存放财务部作为结算凭证。
3,乙方要提供本人身份证复印件,公司指定结算银行卡号,本人电话号码,以便结算。
二,杂工班组结算方式:
1,墙体拆完后,垃圾装袋清运下楼,堆放物业指定点,场地卫生清理干净,工地负责人填写杂工结算专用附单,办理结算,主管审核签字递交财务每周结算日支付。
2,平时单项材料搬运项目,也可依照上面结算模式。如小额费用可集中两到三次一起结算。
3,平时卫生清理。每单个工地根据实际情况签定卫生单价协议书,整个工地从开工到竣工的卫生清理费用。人工费支付方式,三次。泥工完成一次,木工完成一次,竣工验收前一次。工地负责人办理预付单,根据比例计算金额,主管签字审核递交财务支付。竣工验收合格后,工地负责人办理人工结算表,前期支付款扣除尾款一次付清。
三乙方职责和义务:
1,团队组建:根据自身团队施工能力组建班组,工人技术要过硬,品德素质要好,服从公司制定的管理制度。如个别工人不服从管理,吵架,斗殴,顶撞客户和管理人员,甲方有权辞退。造成严重后果轻则处罚,重则解除双方合作协议。
2,施工班组负责人和甲方签定合作协议后,要服从片区主管安排,开工前要到工地和工地责任人现场技术交底看图施工,协助工地负责人计算材料,确定开工日期,安排本组工人到位,准备施工。
3,施工班组要严格按照公司制定的规范标准流程来施工,确保工程质量到达公司制定的验收标准。如未按施工流程操作造成工艺质量验收不合格,乙方要主动配合甲方管理人员返工维修,造成材料损失要承担一定比例费用。
4,每天下班前,施工班组要主动清理卫生垃圾装袋,堆放指定位置。材料要按施工顺序堆放整齐,整理好施工工具,关好门窗水电。施工中要保护好施工成品,节省材料,精打细算养成良好的职业道德。不准偷拿甲方材料,一经查出按偷拿材料价格十倍处罚。
5,施工中班组长要注意施工安全,提前做好安全防护措施,不准野蛮施工,高空作业更要做好防护措施。临时用电,电动工具不准随便接电操作,要有专业人员实施。下班前临时用完电用水要关好养成良好的习惯,要天天叮嘱。如造成重大的施工安全事故或未关好临
时用水阀门,水淹楼下住户,给公司带来重大的经济名誉损失,不但要赔偿经济损失,而且要承担法律责任,解除双方合作协议。
6,班组长要积极响应工程部举行的装修专业技能培训,提高自身专业水平。客户,设计师及公司其
他部门人员巡查参观,要有礼貌,提出的问题及时回答。一些不相干的问题,对公司不利的言语切勿乱讲。要经常教育工人,做人要本分高调做事,低调做人。
四:甲方职责和义务
1,双方签定协议后,甲方要及时合理安排乙方工地开工,管理人员跟踪对接,提前签定人工单项价格表,双方签字认可。
2,管理人员开工前在工地现场要和乙方技术交底,严格按照公司制定的规范标
准流程来操作,做好开工前的准备工作,提前计算材料到场,提供开工的辅助设备,如,高凳,人字梯,操作台,临时用电箱,水箱等。
3,甲方管理人员按双方签定的结算方式,依照工程进度合理办理平时预支款,结算款,不得无故拖欠,否则乙方有权停工。
4,甲方管理人员注意施工安全,提前做好安全防护措施。要经常教育工人要规范标准操作,要有安全防护意识,严把质量关。
5,合理安排时间,挑选工人代表,参加工程总部举行的装修专业技能培训,为公司作好人才储备,培养更好的优秀工人。
五:其他事项
1,甲乙双方严格按照签定的协议执行,如果在后期操作中出现矛盾纠纷,双方应协商解决。
2,本协议书有效期为一年,如续签或退出,双方应提前通知,友好协商解除双方协议。
3,本协议书一式三份,原件甲乙双方各持一份,复印叫存放工程部,作为人材资料存档。
甲方签字盖章:乙方签字盖章:年月日年月日
培训协议书 篇三
乙方:____教师
因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:
一、甲方委派乙方参加____培训学习,本次培训时间为:________年____月____日至________年____月____日。
二、培训费用:
1、本次培训共计培训费用____元,由甲方先行支付;
2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,学习结束乙方回园工作一个月后,甲方报销乙方往返的交通费(经济票)。
3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。
三、乙方需承担的责任:
认真参加学习,提高自己。
2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。
五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力
六、本协议自双方签字、盖章后生效。
甲方代表:____
盖章:____
身份证号码:________________
日期:________年____月____日
乙方签字:____
盖章:____
身份证号码:________________
日期:________年____月____日
培训协议书 篇四
甲方:
乙方:
甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务:
1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习。
2、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计人民币(大写)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司提供的服务,约合人民币元(大写)。
3、甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4、培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。
5、对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。
二、乙方的责任与义务
1、乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容。
2、培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目
标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。
3、培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。
4、乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为年(大写),即从年月日至年月日,若因甲方公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准。
5、乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。
6、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。
三、甲乙双方其它约定
1、乙方单次或年累计培训费超过3000元(含),中层管理单次或年累计培训费超过5000元(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订外部培训协议,并约定为公司继续服务的期限。
2、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。实施劳动合同后,按劳动合同的终止时间作为服务期限的起始时间。
3、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或正常原因被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司:
A、培训费用单次或年累计5000元以下(含),服务期限不少于3年,未满3年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培训费用单次或年累计5001-10000元(含),服务期限不少于5年,未满5年的应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培训费用单次或年累计10001元以上,服务期限不少于8年,未满8年应按不足年限比例退还公司培训费用。具体计算公式:退还金额=培训金额÷(8×12)×不足年限(月)。
2、乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担全部培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。
3、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。
4、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。
甲方(签章):
签字日期:
乙方:签字日期:
培训协议书 篇五
委托人:_________
拍卖人:_________
依照《中华人民共和国拍卖法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关规定,双方在平等、自愿的基础上协商达成协议如下:
第一条、拍卖标的委托人自愿委托拍卖人依法拍卖如下标的:(详见附件《拍卖标的清单》)委托人保证对拍卖标的拥有无可争议的所有权(处分权),并根据拍卖人的要求提供拍卖标的的有关证明和资料,说明知道或应当知道的拍卖标的瑕疵。
第二条、拍卖标的的评估鉴定拍卖人认为需要对拍卖标的进行评估的,可以委托_________评估,评估费用由_________承担。拍卖人认为需要对拍卖标的进行鉴定的,可以(1)自行鉴定(2)委托_________鉴定,鉴定费用由_________承担。鉴定结论与委托人声明的拍卖标的状况不相符的,拍卖人有权要求变更或解除合同。
第三条、拍卖期限及地点拍卖人应于_________年_________月_________日之前在_________举办的拍卖会上对本合同所载拍卖标的进行拍卖。
第四条、拍卖标的的交付(转移)及其时间、方式拍卖标的经拍卖成交的,由_________将标的交付(转移)买受人。若拍卖标的由拍卖人交付(转移)买受人,委托人应于_________年_________月_________日前将本合同所载拍卖标的交付拍卖人,交付地点为_________,交付方式为_________,交付后保管费用由_________承担。
第五条、佣金、费用及其支付的方式、期限拍卖标的经拍卖成交的,委托人应在交割之日起_________日内向拍卖人支付成交价_________%的佣金,支付方式为_________.拍卖标的未成交的,委托人应向拍卖人支付如下费用:_________.
第六条、价款的支付方式及期限拍卖标的经拍卖成交的,拍卖人应在交割之日起_________日内,将拍卖成交款支付给委托人,支付方式为_________.
第七条、拍卖标的的撤回与撤除委托人在拍卖开始前可以撤回拍卖标的。委托人撤回拍卖标的的,应当向拍卖人支付如下费用:_________.拍卖人有确切证据证明拍卖标的存在下列情况之一的,有权撤除该标的,并不承担由此产生的法律责任:
1、拍卖标的的权属状况与委托人声明不一致的;
2、拍卖标的存在委托人未声明的重大瑕疵的。
第八条、拍卖标的未售出的约定因未成交或买受人未按约定交割等不可归责于拍卖人的原因致使拍卖标的未能售出的,委托人与拍卖人可以(1)续签合同(2)解除合同。双方约定解除合同的,委托人应在接到拍卖人通知之日起_________日内领回拍卖标的,超过期限未领回的,_________.
第九条、保密约定拍卖人应对委托人的(1)身份、(2)保留价及进行保密。
第十条、其他约定
1、委托人不得参与竞买,也不得委托他人代为竞买本合同所列各拍卖标的。
2、拍卖人不得擅自变更拍卖标的的保留价,也不得低于保留价拍卖各标的。
3、拍卖人不得擅自将拍卖标的委托其他人进行拍卖。
第十一条、违约责任
1、拍卖人保管不善造成拍卖标的毁损、灭失的,应参照该标的保留价予以赔偿。
2、拍卖人没有确切证据撤除拍卖标的的,应承担以下责任:_________.
第十二条、争议解决方式
双方在履行合同过程中发生争议,应:_________.
(1)协商解决;
(2)由_________调解解决;
(3)由_________仲裁委员会仲裁解决;
(4)由_________人民法院诉讼解决。未尽事宜,可依照拍卖规则。拍卖规则与本合同不一致之处,以本合同为准。
委托人:_________
证照号码:_________
国籍:_________
住所:_________
法定代表人:_________
联系电话:_________
mail:_________
传真:_________
邮政编码:_________
开户银行:_________
账号:_________
委托代理人:_________
联系电话:_________
拍卖人:_________
证照号码:_________
住所:_________
法定代表人:_________
读书破万卷下笔如有神,以上就是虎知道为大家整理的5篇《培训协议书》,能够给予您一定的参考与启发,是虎知道的价值所在。
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