室内实习生工资多少（找暑假工）

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实习工资一般有多少？

实习工资一般有2400左右。

实习期（未毕业的实习生）的工资一般都低于最低工资标准，虽然每个地方不一样，但都约为当地社会平均最低工资标准的60-70%，按劳动法的规定，如果是试用期，那么工资最低标准应该是你工作岗位正式工资的80%。就是说如果一样的岗位，正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。

实习工资介绍：

实习期一般是没有最低工资标准的。试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期却没有，并且实习期工资不受最低工资标准的约束。

一些用人单位愿意提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，就其性质而言是实习生从用人单位得到的一种补贴或补助(如交通补贴、饭贴等)。

有些单位不给实习生提供任何工资及补贴，因为实习生对于用人单位来说就是无经验学习人员。同时，实习生不是正式员工，实习期又普遍比较短，公司花过多精力和时间去培养，往往造成资源浪费，所以没有工资也可以理解。当然，也有个别要求同学们支付实习费用的单位。

去室内设计公司实习有工资吗？

去室内设计公司实习有工资，但标准很低。

目前来讲，实习期（未毕业的实习生）的工资一般都低于最低工资标准，约为当地社会平均最低工资标准的60-70%；试用期（已经签订劳动合同的员工）工资为个人正式工资的80%左右。,

大三实习生做室内，建筑设计的，请问工资应该要求多少？

我也是大三，暑假出来实习的！试用期800，包住，不包吃！出去外面实习先不要要求工资得好，有师傅带就好！我在那设计院最不满意的是他主要是以工业建筑为主！说是说往民建发展，不知道什么时候。我师傅给了个天正节能软件我学，如果真会发展民建就好。现在我试用期结束，马上转正了！但是估计工资也好低

室内设计实习生一般工资是多少

刚出来的实习生工资都不会很高，老板一般主要看个人掌握的程度来定的，一般大概2000左右，不会太高、望采纳！

实习生工资标准?

全国综合来讲，实习生的工资在1500-4500的区间比较多。那么换种思维来说，1500-4500也是比较合理、正常的。所以在实习的时候，工资标准可以参照这个数值来谈。

工资的水平是会受到大家所在的城市发展水平影响的，所以就要分一线、二线、三线城市。因为很多国内大公司实习期间没有工资，只有补贴的也很正常。但是有些小城市的实习生一个月还能拿到3000块钱，也是有的。工资的水平还会受到大家所在行业的发展的影响，所以也分热门行业和冷门行业。

当然工资的多少还和同学们的工作强度有关。就正常来讲，一个实习生等于说是一个小白，什么都是从0开始学。所以这个时候，公司也不会给你一些比较重要的工作，而是一些比较简单的事情。

实习工资一般不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法不支付劳动工资的，由当地劳动行政部门责令限期支付。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条

在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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