市新华书店工资(新华书店基本工资)
今天给各位分享新华书店工资的知识,其中也会对新华书店基本工资进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
新华书店营业员兼职底薪一般多少
新华书店基本都是正式员工,很少有兼职的,一般底薪都在1500元以上,有些书店实行绩效考核,工资可能更高一些。
新华书店营业员转正工资多少
工资大概为6千到7千元左右,
1.新华书店营业员转正的话,工资大概为6千到7千元左右,因为新华书店是相应的国营书店,而且相应的工资是比较高的,转正之后工资大概为6千到7千元左右
新华书店省招和市招工资区别
好。
1、工资方面。新华书店省招的工资为9000元,而新华书店市招员工的工资为8000元。相比之下,新华书店省招的工资水平更高,待遇更好。
2、休息方面。新华书店省招员工的休息时间为上5休2,而新华书店市招的休息时间为上6休1日。所以新华书店省招的休息时间更多,更好。
新华书店正式员工待遇怎么样,工作累不累?我22岁去书店好吗?总感觉没什么前途
没有一份工作不辛苦,都是一分耕耘一分收获。新华书店属于国企,隶属出版集团,能者多劳,能力强,薪酬相对来说也比较高,有绩效考核奖、五险一金、有有额外的保险给职工。
省城的新华书店比县城的待遇高、机会多、工作不累。省城的新华书店比较有前途,县城的新华书店主要看关系也不能说没前途,管理岗位都是不错的,努力奋斗多一分,距离成功就近一步,好好把握。
扩展资料:
新华书店具有丰富的书业营销运作经验,在长期发展中,构筑了全国性的购销网络、仓储运输网络和资金结算网络,具备集约化、规模化经营条件。为适应图书市场日益发展的需要,在图书发行业务中加大高新科技手段的利用,正在建设全国出版物信息网络系统和企业管理系统。
企业机构健全,实力雄厚,拥有固定资产逾3亿元,营业面积及仓储场地近8万平方米,承担向全国5000余家各级新华书店及社会书店办理中央一级、北京地区及全国各地500多家出版社的出版物进发货业务。
新华书店为新中国的出版发行事业奠定了重要基础,为出版发行体制改革做出了有益的探索,为国家出版发行事业发展作出了新的贡献。
参考资料来源:
百度百科 新华书店
新华书店工资待遇如何
新华书店属于国企性质,拥有一定的图书发行资源配置权,比如说中小学教材的发行,就是新华书店的主营业务,属于半垄断性质,在效益上还算不错。总体来看,新华书店比两桶油、电力等国企稍差,但又比一般国企尤其是文化类的国企要好,属于吃不饱饿不死的单位。
在工资水平上,以小公所在的西部三线城市为例,市级新华书店一般员工(正式工,非劳务派遣类),月薪在3000-4000元左右,缴五险一金;经理级,5000+;副总,年薪在15万左右;老总级,20万+。
这是明面上的收入,对于经理级以上的人物,还有一些类似图书进场费等之类的隐形收入,虽然不多,但也算是小油水,一年下来打打牙祭还是可以的。
以上说的是正式工。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工,基本上在两三千的水平,收入其实不高,甚至比打工的都不如,无非是工作轻松点而已。
总的来说,新华书店今时已不如往日,有能力的,还是去干点别的工作吧。
新华书店的工作待遇如何?工资高吗?
好多营业员都是临时招聘的,这种临时招聘的一般工资在3000~5000元左右,但是这种招聘的员工也是有机会转成正式员工的。如果是劳务派遣类或者招聘的临时工,基本上在两三千的水平,收入其实不高,甚至比打工的都不如,无非是工作轻松点而已。虽然有补助,年底有分红,也有五险一金,但是总体来说,新华书店员工的工资还是相当低的。
实话说 ,如果是书店员工,你试试看看像其他的书店那样,还有销售任务呢。只是说新华书店可能也有,但是并不是要求很严格。拿武汉来说,不管是民营书店,还是新华书店,一个普通店员的工资,其实不足以应付个人的生活成本。这才是最为现实和根本的。职级从低到高:干事,主办,经理助理(主管),部门副经理,部门经理,后面我就不说了,一般人基本达不到。
员工的绩效会高一些。补助方面包括我们了解到的餐饮补助、交通补助、通讯补助、高温补贴等。新华书店集团会给员工缴纳五险一金,福利待遇还是很不错的。新华书店好几层楼,儿童书籍的那一层是最热闹的。其他基本没事就打理打理灰尘或者摆放整齐就可以了。
城市不同工资待遇也不同,不过我觉得在书店工作也是一件很有情调的事情,如果你是一个爱读书的人,每天可以遨游在书籍的海洋里也是一件很幸福的事。事少,风险小。基本没有太多事情,而且相比较于其他单位,新华书店的职能就决定了基本零风险。
公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
新华书店工资的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于新华书店基本工资、新华书店工资的信息别忘了在本站进行查找喔。
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