贵州税务局的工资高吗(国税局工资待遇)
本篇文章给大家谈谈贵州税务局的工资高吗,以及国税局工资待遇对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
现在税务局的薪资待遇真像众人所描述那样不堪吗?真实情况是怎样的?
今天带大家看一看税务系统的薪资待遇。因为现在网上都在说税务局收入不高但是福利待遇好。这种情况是真的吗?下面我们来看看税务系统薪资待遇是如何规定的。
税局工资构成一般分为五大块,分别是:基本工资、奖金、津贴补贴。基本工资、绩效工资构成。绩效工资不能调整。基本工资根据岗位不同单位是不同的,比如一线岗位通常会有一个基础工资+其他工资组成就是这个薪资。绩效工资按照个人所在单位绩效考核等级来确定每个月到手的钱在多少左右。
税后收入是根据工资总额计算出来的,一般有个税前工资+五险一金+绩效工资+其他收入等等组成。其中工资总额为税前工资总额,五险一金有个比例为30%、20%、25%、35%等。绩效奖金分为年终奖和季度奖两种模式。年终奖在不同地区也有差别。
公积金缴纳是不会有限制的。因为国家对于税务系统单位缴纳的公积金有明确规定的。而且这一点我也说了很多年,毕竟税务部门福利多,对于机关单位来说应该是福利最好的地方了。所以我相信税务局也不会有因为自己就不缴公积金、不缴纳社保就不给自己办理住房贷款的情况发生。而且公积金我相信大家也都知道,这是国家法定假期和福利,单位放假是不会有这样的规定。而且按照国家规定,如果单位出现了工伤等情况也是不会给你发工资的。因此这一点也能够让很多税务局职工对此非常满意的。
年终奖金主要是以年度为单位计算的。因为现在的税务系统年终奖金一般都是年终奖金额的20%左右,有了年终奖金的年终奖才会让年终奖金变得有吸引力,让大家知道年终奖金是多么的重要。但是年终奖金对于很多单位来说并不是很高,比如一些县级税务部门就可以达到几万元左右。所以年终奖金对于一些基层税务局来说并没有太大的吸引力。而且对于一些收入不高但很优秀的员工来说这并没有太高的收入。
贵州市各区国税局的福利工资怎么样?
都不错。
工资构成:
一、基本工资。
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,贵州事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
二、绩效工资。
主要体现工作人员的实绩和贡献。对贵州事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。贵州事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴。
1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,没人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。
2、特殊岗位津贴补贴等。贵州事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。
四、公积金和社保。
事业单位在全国各个地区的,五险一金缴费政策是不一样的,具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例,可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。
一般来说:
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。
工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。
生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。
失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,贵州事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。
国家税务总局(State Taxation Administration of The People's Republic of China),为中华人民共和国国务院主管税收工作的直属机构,正部级。
2018年3月,根据中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。
国家税务总局是国务院直属机构,为正部级。主要职责是:
(一)具体起草税收法律法规草案及实施细则并提出税收政策建议,与财政部共同上报和下发,制订贯彻落实的措施。负责对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释,事后向财政部备案。
(二)承担组织实施税收及社会保险费、有关非税收入的征收管理责任,力争税费应收尽收。
(三)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分并提出完善分税制的建议,研究税负总水平并提出运用税收手段进行宏观调控的建议。
(四)负责组织实施税收征收管理体制改革,起草税收征收管理法律法规草案并制定实施细则,制定和监督执行税收业务、征收管理的规章制度,监督检查税收法律法规、政策的贯彻执行。
(五)负责规划和组织实施纳税服务体系建设,制定纳税服务管理制度,规范纳税服务行为,制定和监督执行纳税人权益保障制度,保护纳税人合法权益,履行提供便捷、优质、高效纳税服务的义务,组织实施税收宣传,拟订税务师管理政策并监督实施。
(六)组织实施对纳税人进行分类管理和专业化服务,组织实施对大型企业的纳税服务和税源管理。
(七)负责编报税收收入中长期规划和年度计划,开展税源调查,加强税收收入的分析预测,组织办理税收减免等具体事项。
(八)负责制定税收管理信息化制度,拟订税收管理信息化建设中长期规划,组织实施金税工程建设。
(九)开展税收领域的国际交流与合作,参加国家(地区)间税收关系谈判,草签和执行有关的协议、协定。
(十)办理进出口商品的税收及出口退税业务。
(十一)以税务总局为主、与省区市党委和政府对全国税务系统实行双重领导。
(十二)承办党中央、国务院交办的其他事项。
税务局上班年终奖几万
根据相关资料查询显示:19000。税务局公务员,工龄三年多,每月到手工资为5800左右,每个月双边公积金一共1300左右,每年年底的年终奖一共19000。
关于贵州税务局的工资高吗和国税局工资待遇的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。
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