干休所干事工资待遇（干休所干事正常上下班吗）

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2022年贵州干休所文职考试专业科目有哪些，待遇怎么样？

2022年贵州省军队文职招考预计在上半年发布公告。军队文职人员实行岗位绩效工资制度工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴、其他津贴补贴等项构成，依照目前标准，转正后薪资水平：本科生月薪9000元左右、硕士生文职人员月薪9500元左右、博士生文职人员月薪11000元左右。

干休所主要是指军队干部休养所，主要对象包括：军队离退休老干部(团级以上);在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部;在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人;离退休军队老干部的遗孀;已故离休军队老干部的父母(孤老)。

往年公开的岗位计划中，干休所根据岗位工作内容不同，笔试专业科目考临床医学、管理学、护理学的比较多。招考最多的岗位是医疗岗，其中主力军是护理岗，护理岗的学历要求放宽至全日制大专。对于护理专业考生来说，由于服务对象的特殊性，干休所的工作稳定，在老年护理、康复保健等领域的未来发展也较为可观，同时作为军队文职人员可享受统一标准的工资和休假标准，相较同行具有一定的待遇上的优势。

总的来讲，干休所是个相对清闲的单位，选择报考干休所的考生可以详细了解岗位的要求和工作性质，结合自身情况作出决定。

干休所和武装部待遇一样吗

干休所和武装部待遇基本相同

武装部和干休所都是属于国防动员系统的。

该系统主要职能即：国防动员、兵役征集、国防教育、国防设施保护、双拥工作和军民融合协调、离退休干部服务保障。

干休所的主要服务对象有五类：

1.军队离退休老干部(团级以上);

2.离退休军队老干部的遗孀;

3.已故离休军队老干部的父母(孤老);

4.在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部;

5.在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人。

干休所外聘人员待遇怎么样

工资主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、其他社会保障缴费、退休费、生活补助、医疗费。

3、待遇不错，而且工作压力小，都是一些年长的领导，机会很大。

干休所文职待遇

干休所技能文职公务员工资就是在4000元左右。

基本工资由岗位工资、级别工资组成，设置专业技能一级至五级以及普通工共6个岗位等级，每个岗位等级设置若干工资档次标准。级别工资设置10级至25级共16个级别，每个级别设置若干工资档次标准。

基本津贴由工作性津贴和军队服务津贴组成，按照岗位等级分别设置标准。特殊津贴补贴由特殊地区津贴、特殊岗位津贴、特殊人才津贴和特殊任务津贴组成。

干休所主治待遇

好。

1、工资高。工资包括基本工资4000、津贴补贴、奖金、绩效工资，工资高。

2、社会保障好。社会保障其他社会保障缴费、退休费、生活补助、医疗费，社会保障好。

干休所事业编待遇

一、按《国家公务员法》规定，属于国家公务员管理范围内的休息机构员工，享受国家公务员待遇；

二、按《中华人民共和国财政部关于印发〈休息机构人员绩效考核规定〉的通知》（财政部令〔2004〕32号）规定，休息机构人员应经考核、检查、评定合格，年度考核优秀者给予奖励；

三、按《国务院关于做好一般公共服务休息机构人员福利待遇工作的通知》（国发〔2006〕26号）规定，休息机构人员享受全国统一安排的基本工资、津贴、补贴等；

四、按《国务院关于加快发展休息机构事业的若干意见》（国发〔2007〕45号）规定，发展休息机构事业，要保护其人员的正当权益，改善其福利待遇，给予必要的激励；

五、按《中华人民共和国劳动法》规定，休息机构应当为其工作人员提供足够的劳动保护，给予工资和福利待遇，并且按照法定节假日休息，保证其正当休息；

六、按《国务院关于进一步加强休息机构管理工作的通知》（国发〔2008〕50号）规定，要加大对休息机构人员福利待遇的投入，给予相应的激励，改善其工作和生活条件；

七、按《中华人民共和国职工社会保险条例》规定，休息机构人员应享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇；

八、按《中华人民共和国劳动合同法》规定，休息机构应当与其工作人员签订有效的劳动合同，明确双方权利义务，并且按期支付劳动报酬。

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