金证股份待遇怎么样（金证股份福利待遇）

今天给各位分享金证股份待遇怎么样的知识，其中也会对金证股份福利待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

有人在金证互通工作过吗？待遇、公司氛围等等怎么样

你好朋友，金证互通公司待遇还可以，只要你做业务做得多，公司的氛围也很好

北京北方金证科技有限公司怎么样？

简介：深圳市金证科技股份有限公司（以下简称金证或金证集团）成立于1998年8月，注册资金13744万元，总部位于深圳，是上海证券交易所上市公司（股票代码：600446）。

金证以振兴民族软件产业为己任，始终在中国金融证券信息技术和运营服务的现代化方面做出积极的探索和研究，并保持着国际领先优势。集团子公司有专注于网络分销与维保服务的深圳市齐普生信息科技有限公司，专注于it运营外包服务和业务流程外包服务的深圳市金慧融智数据服务有限公司，以及为金融机构提供it后台服务基地的成都金证信息技术有限公司，已形成主业突出、业务优势互补的跨行业、多元化、多盈利模式的高科技集团。

金证是国家计算机信息系统集成一级资质单位、国家建筑智能化工程设计与施工一级资质单位、广东省安全技术防范系统设计施工维修一级资质单位、国家规划布局内重点软件企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业、首批***高新技术企业。连续10年跻身中国软件百强，先后承担了国家“863计划”项目、“十五”国家科技攻关计划项目，多项软件产品被评为国优软件，多项科技成果获得了省部级科技进步奖。

金证在北京、上海、成都和深圳设立了四个研发中心，市场营销和服务网络分为北方、华东（含华中）、西南、华南四大区域，覆盖全国20多个省市。金证为证券、基金、银行、信托、产权、保险等金融行业提供的核心交易处理、营销与服务、管理与风控等产品在国内市场占有率均处于领先地位。在政府、教育、医疗、城市管理及公共事业等领域的智能化和信息化建设中也卓有成效。

金证实施“以人为本”的人才发展战略，形成了一套引进、培育、使用、激励的人才机制，形成了高学历、高素质、年轻化、专业化的人才梯队，为技术研发和市场拓展提供了强大的人才后盾。目前，集团员工超过2000人。

北京北方金证科技有限公司是金证股份在北京市注册的全资公司，享有独立法人资格。北方金证公司是金证股份设立以北京为核心区域、专注金融证券核心领域的机构。主要致力于证券、银行、基金等行业计算机系统应用软件开发、系统集成和it增值服务。历经十余年发展，公司拥有中国证监会、中国证券登记结算公司、中国证券金融股份有限公司、银河证券、中信证券、中信建投证券、国泰君安证券、华融证券等优质客户群，业务涵盖了东北三省、内蒙、北京、天津、河南、河北等领域，北方金证已成为金证股份贡献最高、最具发展价值的机构之一。

随着公司业务的迅速发展，我们需要大批优秀人才的加盟，现面向全国范围招聘英才，公司目前正在逐步实施股权激励政策，真正体现能者多得的内涵，一经录用待遇从优。欢迎广大有识之士与我们携手，共创您和金证的未来！

应聘办法：

请以电子邮件形式提交简历，并注明应聘职位。

邮件主题为：姓名 应聘职位名。

法定代表人：赵剑

成立日期：2000-05-26

注册资本：1500万元人民币

所属地区：北京市

统一社会信用代码：91110108721478784P

经营状态：开业

所属行业：科学研究和技术服务业

公司类型：有限责任公司(法人独资)

人员规模：1000-4999人

企业地址：北京市海淀区中关村南大街12号百成科技楼4层

经营范围：技术开发、服务、转让、咨询、培训;销售开发后的产品、计算机及外围设备、电讯设备、机械电器设备、办公设备;承接计算机网络工程。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

金证股份这个公司怎么样

1.公司是金融科技领域的领先标的之一，为中国证券软件国产化作出了重要贡献。公司成立于1998年，一直以来深耕金融IT领域，是国内最大的金融证券软件开发商和系统集成商，建立了覆盖全国的市场营销和服务网。2017年以软件业务收入36.6亿元排名工信部“软件百强”第42位，较2016年排名上升8位。

2.证券IT是核心，资管IT是增量，新老客户同步发展。一直以来，证券IT作为公司的传统优势占据了业务的核心位置，营业收入贡献比例约70%。其次，受益于资产管理行业（特别是公募基金）的蓬勃发展，资管业务的业绩贡献比例也不断上升，成为金证的增长引擎。同时，受益于综合金融业务的发展，银行、股权交易中心的业务也不断取得突破。

3.互联网金融领域亮点不断，未来潜力巨大。亮点1：公司成立金微蓝平台子公司，完成了互联网企业与券商之间的互联互通，获得了多方的广泛认可。亮点2：金证股份(600446,股吧)参与“余额宝”建设，专门定制嵌入支付宝的新型直销系统，助力阿里巴巴 与天弘基金实现在线基金销售合作。亮点3：网联进入具体落地阶段，预计到年底接入银行数量超过200家，金证作为行业龙头有望充分受益。

证券公司工资待遇怎么样

证券公司，就是我们平常口说常说的券商。证券公司的工作主要分几类：经纪业务、投行业务、资管业务、融资融券业务、研究所。那么在证券公司上班稳定吗?工资待遇好不好?

1、投资部门-公司自有资金投资的叫做自营部门，一般叫做证券投资部，接受客户资金投资理财的部门叫做资产管理部，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员，固定工资一般在30W+，10w-20w，10-15w，年底奖金看业绩提成，各个公司不一样，牛市分个三五十万很正常，熊市里面一分没有也很正常。

2、研究所：提供投资建议和研究报告，主要岗位有总经理、研究员、研究助理，现在大的证券公司都会设置研究所，研究所的收入比较稳定，固定工资一般在30W+，10w-20w，5-10w，年底奖金一般在固定工资的50%左右，现在研究员之间的收入差距很大，象中信、申万这样的大公司里面的高级研究员一般收入都在30w以上，如果是《新财富》上榜的一般身价在50w往上，小公司则差很多。

3、投资银行部：主要是做证券发行、承销工作。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等，保荐人收入最高，行业平均30w以上，年底收入看项目提成，06年年底提成几十万的比较正常;其他人要看老板脸色，不过没做到保荐人的一年整个十几万也很正常;做投行就是太辛苦，老在外面跑，赚得辛苦钱。

4、经纪业务部：下设营业部、服务部等，大的证券公司往往有几十个营业部，还有上百个的，分布在全国各个城市。很多朋友所说的证券公司其实只是经济业务部下面的营业部，收入和总部有很大差距。营业部主要是靠客户交易佣金吃饭，交易量越大佣金越多，营业部客户经理收入一般和地区收入水平挂钩，一般3000月薪就算高了。

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