无锡国税待遇（无锡国税局招聘）

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国税局的公务员待遇怎么样

每个地方的都稍微有一些区别，但都差不太多。我拿在上海国税局的公务员举个例子吧。

在上海是外地人，每个月月到手包括房补、车补、饭补（800块，不能取现的那种），加起来不如自己老家同龄人高。

以宝山为例，宝山的中心城区基本都是2800/15平；顾村杨行稍微低些，一些老小区2400/15平；宝山的郊区是罗店罗南甚至罗泾，租个合租单室差不多1100-2000。

首年工资1200+3100+800（饭补）=5300，约么每个月结余1000。看工作地点，有些同事分到宝山郊区大厅所，能结余2000。关于公租房，宝山局蛮多房源的，但是大多位于宝山郊区的郊区的郊区，不通地铁更不通公交，距离上班地点基本通勤都要1小时多。

一点都不贵，2000租到60平米，但是没人会去租。有好点的房源的话，也有先进来的同事优先租走的，新进都得苦些。

房补科员18.2w，计算方式是科员65平、副科70；正科80；副处90；正处100；单平2800补贴。上海都这算法。第五年申请，第六年给。房价老小区3w5+，新楼盘4w5+，买一套70平小房最低要250w，一般要350w。按照30年本利（60w公积金，其余商贷，首付35%），差不多要500w-700w。当然首付的这百万巨款得先掏出来……

掏不出来就有点惨，因为年入手就算15w，一套假如300w的房一年涨5%，就是15w。赚得不如涨得快，是个无限的悲伤循环【部分同事离开的原因，是因为家境贫寒】

还有一些想说的话，领导好是肯定的，不好当不了领导。如果你是外地人，希望你遇到一个外地人领导，他会特别好。毕竟同是天涯人，外地人领导对下属都好。

国税局待遇比一般公务员好吗

辩证看待

优点：

1.工资待遇好。国税系统属于国家公务员，工资、福利等均由国家进行保障，基本不受地方财政收入的影响。除了经济特别发达的地区，国税系统公务员的工资福利都要高于当地的公务员。

2.加班情况少。从整体层面看，国税系统的公务员，基本都可以享受正常的双休和节假日，极少出现加班的情况。当然，如果你任职于办公室的岗位，还是会偶尔加班的。而地方公务员的加班情况比比皆是，尤其是在乡镇党委政府工作的公务员，节假日基本都不能全部休满。

3.责任小，压力轻。相对于地方公务员来说，国税系统的公务员责任与风险比较小，工作压力也要轻得多，典型的“钱多事少”。

缺点：

1.晋升空间小。国税系统是自上而下的管理机制，接受的是上级国税部门的直接管理。因此，在地方上几乎不存在与其他的政府部门之间的人员交流，级别晋升、职务安排只能在系统内部进行。受到职位数量的限制，上升的空间比较小，很多人一辈子只能在县国税局做一名普通的工作人员，哪怕是提拔到副科级别，也非常困难。

2.圈子范围比较小。国税的业务自成体系，业务比较独立，与外单位的接触比较少。特别是具体的业务部门，与别的单位之间接触更少。这就使个人的工作圈子、交友圈子也会变得很小，从而影响社会关系的搭建。

国税局公务员待遇怎么样？真相了...

国税局岗位是每年公务员考试的热门岗位，众考生的争相报名就可以看出国税局各项福利待遇的优厚，但是对于基层公务员来说，国税局的工作压力较大，每天要应对各种人民群众，工作繁而杂。

国税局公务员待遇如何？下面借网友的留言给大家参考一下：

@黎士行：

如果你干20年，国税局待遇就能达到当地私企工资中等水平了。也就是饿不死的水平，买房买车都问题。

@于仪纨：

我在的是一个县城 国税还是好单位滴待遇工资各个单位都差不多 2400-2600左右 刚上班的 但是福利待遇差的多一些 这个福利吧 说不了太详细 反正就会有一些额外的有名头的钱。

@赵琳美：

岳母在县级国税，待遇公积金2000多一点点，你可以根据公积金推算全年工资。

@方格：

国税本来的工资是一万多一个月，公积金八千多。但是现在阳光工资之后，每月4000工资，公积金3000多。没有其他任何多余的福利，年底有一万块钱的奖金。没有食堂，没有宿舍，年轻人压力很大。

公务员的工资和福利待遇介绍

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

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国税局工资待遇怎么样

您好！天津国家税务局平均工资4730元，其他城市国税局的工资水平也在4000元至6000元之间，国税局局长的月薪在10000元以上。谢谢阅读！

国税事业单位待遇

一个普通刚入职的国税工作人员，他的收入大体由工资、满勤、岗位补贴这三部分组成，工资加满勤扣完实发差不多2800—3500，不同地区略有不同，很多人可能会觉得不多，但是，你要知道，这些钱是实打实能存下的。因为国税系统的公积金是按本地区最高上缴额度交的，大概每月1200左右，所以，国税工作的人员不用还房贷;每天吃饭，他们有单位标准的食堂，至少管两餐，饭钱省下了;每月大概有300到600不等的油补，意味着他们出行不用花钱，路费省下了;医保的额度也是本地区最高报销额度，看病吃药的费用也省下了。每年还会有5000——10000不等的奖金，还会有一堆取暖费报销等潜在福利。如果有机会还有可能买到便宜的公务员小区房子，可以享受免息贷款，再过几年有了孩子，不用担心孩子的入学问题，有指定的幼儿园、小学、中学。而且现在国税的地位也是越来越高了，虽然工作繁忙，但是社会认同度正在不断提升。尤其是随着国税系统内部老龄化趋势的加重，年轻人愈加得到了足够的重视。

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